会社名非公開 / M＆A・新規事業開発（リーダー候補）
情報提供元
グループにおけるM＆Aの専門家として、リーダー的な役割を担っていただくことを期待しています。また適性に応じて買収事業のチームの一員として同グループの成長に寄与して頂くことも考えています。
求人情報詳細
| 仕事内容 |
【職務概要】
■事業戦略・M＆A戦略立案の支援
事業リーダーの戦略立案過程に参画し、専門的な面からサポートします。
■M＆Aのプロジェクトマネジメント
外部アドバイザーや社内事業チームを含めたプロジェクトのチームリーダーとして、相手先との交渉を行い、デューディリジェンスの取りまとめを行います。
■事業価値算定
DCF法、類似企業比較法等によるバリュエーションを実行します。
■買収後統合プロセス（PM）支援
必要に応じて、PMIプランニングへ参画し、買収後の事務局業務を行います。
■その他
必要に応じて、買収事業の成長戦略の支援を行ったり、新規事業の立ち上げ（特に提携やM＆Aの活用が求められるケース）の支援を行います。
※英語でのコミュニケーションが求められます。
※国内外の出張を伴う業務となります（頻度はプロジェクト内容による）。
＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
事業戦略から、M＆A戦略立案、ディールプロセス推進、PMIと、M＆Aに関わる一連の業務すべてに携わることができます。コンサルタントやアドバイザーの会社にはない魅力です。
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| 応募資格 |
【必須】
・M＆Aに関する実務経験（目安：5年程度）
・ビジネスレベルの英語力
・M＆Aや資本市場に関する専門知識
・事業価値評価に必要な専門知識
【尚可】
・戦略系／会計系コンサルティングにおけるM＆A関連実務
・投資銀行でのトランザクションサポートや企業窓口の実務
・事業会社（業界不問）におけるM＆A実務
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| 年収・給与 |
600万円～999万円
600万～1000万程度
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
【関東】東京都 千代田区 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時45分
フレックスタイムあり（コアタイム10時00分～15時00分） |
| 待遇 |
通勤手当、退職金制度、休日出勤手当、勤務地手当、家族手当、持家手当、借家手当、育児時短制度、寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）制度、持ち家支援制度、各種財産形成支援制度 |
休日
休暇 |
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度 |
| 雇用形態 |
正社員
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求人会社概要
| 求人会社名 |
会社名非公開
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| 設立 |
1931年05月 |
| 資本金 |
1033億8900万円 |
| 従業員数 |
30313人（連結） |
| 概要 |
■1931年の創業以来、日本経済の発展とともに拡大・成長を続けてきた東証一部上場の大手メディカル企業です。
・同社は、グループの成長エンジンである「ヘルスケア領域」において医療事業を担う、血液浄化／輸血用フィルター／ウィルス除去フィルター事業のグローバルリーディングカンパニーです。
・創業当時の繊維を主体とした事業から、現在ではケミカル、繊維事業、住宅、建材事業、エレクトロニクス事業、医薬、医療事業の領域を手がける、総合化学メーカーとして確固たるポジションを築いています。 |
| 業種 |
その他メーカー |
