会社名非公開 / 【千葉】店長候補/発毛・育毛カウンセラー
情報提供元
店舗運営ノウハウを習得後、店長として活躍頂きます。
求人情報詳細
仕事内容 |
【職務概要】 ・発毛、育毛カウンセラーとして、お客様の髪の悩みを解決するお仕事です。
【職務詳細】 完全予約制での来客で、Webサイトやお電話でお問い合わせされたお客様に無料体験、定期的な通院をしていただきます。一人のスタッフが対応する人数は、土日で平均約5~6人、平日で約4~5人です。 ※具体的には(初来店時)▼悩みのヒアリング▼頭皮、毛根のチェック▼抜け防止ケア▼トライアルセットのお渡し(2回目来店時)頭髪の検査結果をお伝えし、今後のプランを数ヶ月単位でご提案します。(3回目以降来店時)定期的にサロンに来ていただき、シャンプーや頭皮のもみほぐし、育毛剤の使用など専門的なケアを行ないます。また、髪の健康に良い食生活などもアドバイスします。 ※発毛・育毛のカウンセリング、お手入れなどの業務から経験し、徐々に店舗運営のノウハウも覚えていただきます。ゆくゆくは店長としてご活躍頂きます。
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応募資格 |
【必須】 ・美容師免許をお持ちの方 ※学歴、転職回数、ブランクは不問です。
【尚可】 ・接客、販売経験がある方
~ライフイベントに関係なく活躍できる環境~ 社員が結婚や出産などでキャリアを諦めなくて済むように、支援体制を整えました。産休・育休を申請しやすくしたのをはじめ、必ず2連休できる完全週休2日制を導入。さらにカウンセリングは「完全予約制」で行なうため、残業はほとんどありません。 |
年収・給与 |
~249万円
250万~276万程度
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
詳細勤務 条件 |
勤務地 |
千葉県
【関東】千葉県 |
勤務時間 |
変形労働時間制(週平均40時間)平日10:45~20:00 or 11:45~21:00 土曜9:30~19:00 日祝9:30~18:00 |
待遇 |
交通費全額支給、インセンティブ制度、残業手当、住宅手当(転勤者のみ月3万円)、地域手当、役職手当、誕生日お祝い金、育休復帰お祝い金(3万円)、退職金、再雇用制度(退職後3年未満)、外部研修補助金制度(年間3万円)、資格取得支援制度、制服貸与 |
休日 休暇 |
完全週休2日制※日・月または月・火の連休(隔週でシフト制)、ゴールデンウィーク、夏期休暇(5日)、年末年始休暇 (5日)、有給休暇、特別休暇 、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(過去5年で40人以上が取得しています)※年間休日111日 |
雇用形態 |
正社員
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求人会社概要
求人会社名 |
会社名非公開
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設立 |
1985年1月 |
資本金 |
7400万 |
従業員数 |
230名 |
概要 |
発毛・育毛専門サービス業界の草分け的存在である同社。 特許を取得した独自の技術と、「顧客の自立を二人三脚で支援する」という、カウンセラーの接客姿勢が評価され、 顧客満足度97.2%(※アンケート調べ)の実績を誇ります。毎日、多くの方がカウンセリングやケアを受けに来るため、業績は安定的に推移しています。 頭皮が健康な状態に回復するまでの期間は、人それぞれであることからも、同社は創業以来、日々培ってきた「発毛」や「育毛」のノウハウを駆使した、 オリジナル商品の数々をはじめ、髪と頭皮の健康を考えたプログラムを実施してきました。
また、社員を大事にし、女性も働きやすい就業環境を整えています。 すでに15~20年間、勤続している社員もいることからも、同社には、安心して長く働ける環境が整っています。 |
業種 |
その他商社・流通・小売 |