会社名非公開 / 【千葉】店長候補／発毛・育毛カウンセラー
情報提供元
店舗運営ノウハウを習得後、店長として活躍頂きます。
求人情報詳細
| 仕事内容 |
【職務概要】
・発毛、育毛カウンセラーとして、お客様の髪の悩みを解決するお仕事です。
【職務詳細】
完全予約制での来客で、Webサイトやお電話でお問い合わせされたお客様に無料体験、定期的な通院をしていただきます。一人のスタッフが対応する人数は、土日で平均約5～6人、平日で約4～5人です。
※具体的には（初来店時）▼悩みのヒアリング▼頭皮、毛根のチェック▼抜け防止ケア▼トライアルセットのお渡し（2回目来店時）頭髪の検査結果をお伝えし、今後のプランを数ヶ月単位でご提案します。（3回目以降来店時）定期的にサロンに来ていただき、シャンプーや頭皮のもみほぐし、育毛剤の使用など専門的なケアを行ないます。また、髪の健康に良い食生活などもアドバイスします。
※発毛・育毛のカウンセリング、お手入れなどの業務から経験し、徐々に店舗運営のノウハウも覚えていただきます。ゆくゆくは店長としてご活躍頂きます。
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| 応募資格 |
【必須】
・美容師免許をお持ちの方
※学歴、転職回数、ブランクは不問です。
【尚可】
・接客、販売経験がある方
～ライフイベントに関係なく活躍できる環境～
社員が結婚や出産などでキャリアを諦めなくて済むように、支援体制を整えました。産休・育休を申請しやすくしたのをはじめ、必ず2連休できる完全週休2日制を導入。さらにカウンセリングは「完全予約制」で行なうため、残業はほとんどありません。 |
| 年収・給与 |
～249万円
250万～276万程度
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
千葉県
【関東】千葉県 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（週平均40時間）平日10:45～20:00 or 11:45～21:00 土曜9:30～19:00 日祝9:30～18:00 |
| 待遇 |
交通費全額支給、インセンティブ制度、残業手当、住宅手当（転勤者のみ月3万円）、地域手当、役職手当、誕生日お祝い金、育休復帰お祝い金（3万円）、退職金、再雇用制度（退職後3年未満）、外部研修補助金制度（年間3万円）、資格取得支援制度、制服貸与 |
休日
休暇 |
完全週休2日制※日・月または月・火の連休（隔週でシフト制）、ゴールデンウィーク、夏期休暇（5日）、年末年始休暇 （5日）、有給休暇、特別休暇 、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（過去5年で40人以上が取得しています）※年間休日111日 |
| 雇用形態 |
正社員
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求人会社概要
| 求人会社名 |
会社名非公開
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| 設立 |
1985年1月 |
| 資本金 |
7400万 |
| 従業員数 |
230名 |
| 概要 |
発毛・育毛専門サービス業界の草分け的存在である同社。
特許を取得した独自の技術と、「顧客の自立を二人三脚で支援する」という、カウンセラーの接客姿勢が評価され、
顧客満足度97.2％（※アンケート調べ）の実績を誇ります。毎日、多くの方がカウンセリングやケアを受けに来るため、業績は安定的に推移しています。
頭皮が健康な状態に回復するまでの期間は、人それぞれであることからも、同社は創業以来、日々培ってきた「発毛」や「育毛」のノウハウを駆使した、
オリジナル商品の数々をはじめ、髪と頭皮の健康を考えたプログラムを実施してきました。
また、社員を大事にし、女性も働きやすい就業環境を整えています。
すでに15～20年間、勤続している社員もいることからも、同社には、安心して長く働ける環境が整っています。 |
| 業種 |
その他商社・流通・小売 |
