| 仕事内容 |
【職務概要】
ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。
支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。
【職務詳細】
■スタッフの管理：採用・指導・給与計算
■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理
■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進
■地域のコミュニケーション活動：商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。
【これまでに入社された方のバックグラウンド】
・アパレル店長・小売店長・介護職・ピアノ教室運営・家業が旅館・家庭が落ち着き再度社会復帰したい主婦
◆充実した研修制度◆
未経験でも安心してください。1年間の充実した研修をご準備しています。（スタートアップ研修、店舗研修、ひよこクラブ、ベーシック研修）
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| 応募資格 |
【必須】
・リーダーシップ経験
・正社員経験
※例えば、
・アパレルや小売で店長をした経験
・中学／高校／大学でリーダーやキャプテンなどをした経験
・子育てなど教育に携わった経験
【年収例】
入社1年目：420万円／入社2～3年目：430～594万円／入社3～5年目：403～609万円／入社5～9年目：431～916万円／入社10年目：449～1，007万円
※インセンティブ、資格手当、ホテルの業績に応じた奨励金もございます。
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| 年収・給与 |
400万円～449万円
400万～420万程度
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
千葉県
【関東】千葉県 (松戸市、市川市) |
| 勤務時間 |
10時00分～19時00分（実労働時間8時間） |
| 待遇 |
各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度（勤続3年以上）、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用、家事代行サービス割引制度 |
休日
休暇 |
年間休日115日以上、週休2日制、祝日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（入社3年後以降、5日以上の連続休暇取得） |
| 雇用形態 |
正社員
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