会社名非公開 / 人事部(人事制度担当)

人事部(人事制度担当)

会社名非公開

求人ID:402215789

情報提供元

ワークポート(ワークポート)

  • 土日祝日休み

人事のスペシャリストを目指していただく他、人事部内でのジョブローテーションも活発な為、他業務チャレンジも可能な環境が有ります。

求人情報詳細

仕事内容

【職務概要】
同社人事部にて下記の業務をお任せします。


【職務詳細】
・現行の評価制度の年度計画に沿った運用(人事考課、360度評価、適性検査)
・社内辞令、人事通達、人事会議等の運営
・各種キャリアアップ施策の企画と実行(キャリアアンケートをもとにした配置転換プロジェクト)
・福利厚生制度の企画立案
・現場で起きる各種労務トラブルへの対応 等


【ポジションのミッションと募集背景】
「全ての社員が仕事に誇りをもち、心身ともに健康に働ける環境を作る」ことをミッションに、人事グループでは、評価・給与・キャリアアップ制度・福利厚生の企画・運用、労務・社内規程の整備を通じて社員の生産性向上とモチベーション向上施策に取り組んでいます。今回の募集では、現行の評価制度の年度計画に沿った運用と、2020年に本格運用される評価制度の導入準備や、未来にむけた教育制度・キャリアアップ施策の企画と実行を、他部署を巻き込みながら、人事グループ長と共に取り組んでいただきます。
応募資格 【必須】
・事業会社での人事部門での就業経験(3年以上)

【尚可】
・人事制度の構築~運用の経験

【備考】
人事部内では一人一人の成長ステージに合わせて適時ジョブローテーションも行っています。あなたの将来の目標やキャリアビジョンとも擦り合わせながら、様々な業務に関わっていただくことも可能です。美容医療業界で圧倒的な地位を確立すべく、2020年までに100店舗の開院を目指す同グループの成長を人材面で牽引する人事メンバーの一員として、常に向上心をもち、成長意欲ある方をお待ちしています。
年収・給与 450万円~599万円
470万~600万程度
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
【関東】東京都 新宿区
勤務時間 10時00分~19時00分
待遇 通勤手当:月最大30,000円まで/住居手当/退職金制度/定期健康診断/保険料支援制度/病院特別免除制度/部活動制度/飲みニケーション制度/インフルエンザ予防接種/ベネフィットワン
休日
休暇
週休2日制(月9~10日休み)/有給休暇10日~20日(入職半年後付与)産休/育児休暇年間公休110日/産後・育児休暇
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2000年3月
資本金 1200万円
従業員数 1300名
概要 ★全国で展開する成長中のメディカルグループ★ ~スタッフ目線の働きやすい環境を実現しております~
頑張った分はしっかり還元する風土があり、福利厚生やイベントなども充実しております。
例えば、会社負担による月1回の「飲みニケーション」制度や、部活動(ゴルフ、ランニング、登山、スノボなど)、
福利厚生パッケージ「ベネフィットワン」、リフレッシュ休暇(勤続1年以上で5連休)、チャレンジ休暇制度、保育料支援制度など。

・個人の強みを伸ばす/得意なことはドンドン任せていく方針のため一人ひとりの裁量がとても多く柔軟な体制が特長です。
・スピード感/同社グループは18年で大きな成長を遂げております。そのためスピード感を持って市場を見据え、事業展開に活かしております。
・チームワークが本当に強い/年齢や経験を問わず対等に話せる雰囲気があり、理想的な協力体制を実現しております。
業種 病院・医療機関

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