| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の総務業務を中心にお任せします。
【職務詳細】
・経営陣の課題に対する情報収集や解決手段の検討
・将来の取締役会人事に関する情報収集
・取締役会の構成やそのバランスに関する助言提案
・取締役会および株主総会における企画とスムーズな運営
・社内、社外取締役の意見調整
・先回りでの法務対応（予防措置を含む）
・会社法や各種法令改正対応
・IR業務、決算説明会対応
【こんなポジションです！】
経営陣のサポートチームの一人として、経営の意思決定を行なう取締役会や株主総会の運営、IR関連業務対応をはじめ、社内外の様々な短、中長期的課題を経営陣と考え行動することで、攻めの経営を支え、同社の発展を推し進める役割を担っています。
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| 応募資格 |
【必須】※総務としての実務経験は不問です。
・管理部門業務等の経験が3年程度ある方
→株主総会の運営や取締役会の企画運営、IR業務等を手掛けてきた方を想定しています。
・経営企画部門での実務経験
・コンプライアンスに関する知識
・比較的小さなベンチャーの立ち上げ経験
【こんな人が欲しい！】
・経営陣と話がしたい方
・今までの知識や経験を活かして経営者の近くで仕事をしたい方
・総務の業務よりも経営企画よりの業務経験を主にされている方
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| 年収・給与 |
450万円～749万円
480万～720万程度
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
埼玉県
【関東】埼玉県 さいたま市中央区 |
| 勤務時間 |
8時45分～17時45分 |
| 待遇 |
交通費全額支給（月額上限10万円）、退職金制度、社員割引（20％OFF）、社員持株会、財形貯蓄、従業員持株制度、車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） |
休日
休暇 |
年間公休113日、週休2日制（基本は土日祝日休み、月1回から2回、面接等がある場合は土日祝も出勤の可能性あり）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇・産前産後休暇（取得実績多数あり） |
| 雇用形態 |
正社員
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