会社名非公開 / 人事企画【マネージャー候補】/年間休日120日以上/時差出勤制あり/創業以来200%の成長/スタートアップ企業

人事企画【マネージャー候補】/年間休日120日以上/時差出勤制あり/創業以来200%の成長/スタートアップ企業

会社名非公開

求人ID:401947151

情報提供元

ワークポート(ワークポート)

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 住宅補助制度
  • 駅徒歩5分

将来的には・・・ ・代表の右腕として管理部門全般 ・人材育成や人材開発分野、制度設計 などを お任せする可能性があります!

求人情報詳細

仕事内容

【職務概要】
同社の人事・採用業務を主にお任せするポジションです!

【職務詳細】
・採用戦略の立案~実行 (新卒・中途・インターン(長期+短期))
※新卒採用の会社説明会運営、短期インターンワークショップの実施
・各種人材会社や求人メディア等との折衝や取材対応
・ダイレクトリクルーティングサービスの運用
・選考日程の調整(社内and候補者)
・その他(ブログ更新、SNS発信)

新卒採用・中途採用・インターン採用における採用戦略の立案から計画・実行・運用プロセスの構築まで、社内外と連携しながら、同社の未来をつくるコア人才を採用して頂きます!

■■■ おすすめポイント ■■■
~ 「社員とその家族を幸福にする」 働きやすい環境があります! ~
基本10時~19時ですが、就業開始時間をガチガチに定めておりません。各人の最も生産性の高い時間帯に出社して頂くスタイルです!
また、年功賃金による終身雇用制度を導入しています。定年60歳、望めば無条件で嘱託契約社員として65歳まで再雇用します。ずっと働き続けられる会社にする努力を惜しみません。
応募資格 【必須】
下記、全てを満たす方。

・採用担当経験(3年以上)
・新卒採用経験(メディアを利用した新卒採用)
・面接官の経験
・同社理念に対する共感「社員とその家族を幸福にする」
・PCスキル(PowerPoint、Word、Excel)
※特にPowerPointを用いて企画書や提案書の作成をした経験

【尚可】
制度作りの経験

年収・給与 450万円~849万円
420万~840万程度
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■月給制30万?60万(前職考慮)
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
東京都 渋谷区
勤務時間 時差出勤制(8時~13時まで自身の都合で始業可能)
※基本入社最初の3ヶ月は10時出社
待遇 通勤手当、家族手当(渋谷区の児童手当と同額を家族手当として支給 例:3歳未満:月額15,000円)、住宅手当(1人暮らし手当/渋谷から2駅以内:20,000円、渋谷から10駅以内※急行NG:10,000円)、社員旅行(海外/2016年:香港 2017年:オーストラリア 2018年:グアム 2019年
休日
休暇
年間120日以上、完全週休2日制(土、日)、祝日 、年末年始、バースデイ休暇(社員の誕生日は平日に限り全休。社員の子ども:未就学児の場合、全休、小学生の場合、半休)、リフレッシュ休暇(3年勤務毎に10日)、有給休暇(初年度10日) ほか
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2014年11月
資本金 9900000円
従業員数 25名
概要 ------------------------------- 同社の存在理由かつ企業理念 「社員とその家族を幸福にする」 -------------------------------
同社の最も大切にしているモノは、お客様でも、株主でも、サービスを使ってくれるユーザーでもありません。ここで働く社員です。社員が仕事を通じて成長し幸福な人生を送る為の努力を惜しみません。社員の物心両面の幸福こそ重要であると考え、経営する上での最優先事項に定めています!人間の幸福の80%は経済的要因で決まるようです。社員の
業種 EC・ポータル・ASP

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