| 仕事内容 |
【職務概要】
対社内外における組織人事コンサルティング業務を担当します。
【職務詳細】
・人事戦略立案や組織構造改革等の制度設計
・人材育成体系や人材育成像構築
・組織風土改革等
研修事業をメインにしたサービスを展開している同社ですが、顧客の組織・人事課題解決をトータルサポートしていく需要が膨らんできており、専任コンサルタントメンバーを募集いたします。また、社外だけでなく社内の人事組織強化にも担当します。
【魅力】
・コンサルティング部門設立メンバーの一員として活躍できます！
・少人数精鋭のため裁量を持って業務に取り組むことができます！
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| 応募資格 |
【必須】
・組織人事コンサルタント経験5年以上
※組織人事コンサルタントとして顧客へのコンサルティング業務経験
【尚可】
・人事制度コンサルティング
・人材育成／研修コンサルティング
・組織開発コンサルティング
・グローバル人事コンサルティング
【理想の採用人物像】
・大手の専門コンサルティング企業での経験後、独立、またはベンチャー企業へ転身された方（大手とベンチャー（個人）の両軸での活躍経験が理想）
・対顧客だけでなく、社内の組織づくりへの意欲がある方
・社長へのエグゼクティブコーチングができる方 |
| 年収・給与 |
500万円～1099万円
500万～1100万程度
■月給25万円以上
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
【関東】東京都 新宿区 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時30分 |
| 待遇 |
通勤手当、月1回の全社懇親会代金支給、自己啓発費用（成果貢献度により支給） |
休日
休暇 |
完全週休2日制（土曜、日曜：研修、セミナーの運営がある場合を除く）祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など |
| 雇用形態 |
正社員
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