アジアインワン株式会社 / バイリンガルITサポート/未経験OK/英語力が活かせる/産育休あり/年休120日

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バイリンガルITサポート/未経験OK/英語力が活かせる/産育休あり/年休120日

アジアインワン株式会社

求人ID:406342

情報提供元

女の転職@type(女の転職@type)

  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性の管理職3割以上
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • U・I ターン歓迎
  • 急募求人
  • 駅徒歩5分
  • 女性5割以上
  • 勤務地限定

求人情報詳細

仕事内容

IT業界では珍しく、女性が6割も活躍している当社。
それは産育休など女性に優しい制度があるからでし…

IT業界では珍しく、女性が6割も活躍している当社。
それは産育休など女性に優しい制度があるからでし…

ITと英語、両方のスキルを身につければ
どんな場所でも重宝される人に!

「IT」と「英語」。一見無関係のようですが、
実は密接に関係しているんです…!
その理由として挙げられるのは、グローバル化!
IT分野において、海外と関わる日本企業が
増えてきているため、
私たちは高いIT知識と英語力を駆使し、
海外と日本を繋いでいます。
アナタにお願いしたいのは、
バイリンガルITサポート。
語学力を活かしつつ、
ITにも挑戦したい方にはピッタリのお仕事です♪
技術は1ヵ月の研修や
先輩のサポートでしっかり身につくので、
IT未経験の方も安心ですよ!
「IT×英語」という
一生もののスキルを身につけませんか?

バイリンガルITサポートとしてIT業界デビュー♪
■お持ちの英語力を活かせるお仕事
■残業月10時間以下/完全週休2日制♪メリハリをつけて働けます
■1ヵ月の長期研修!ここで技術をしっかり身につけられます

PCやシステムに関するお客様の「困った!」を一緒に解決してください。
【お仕事内容】
◆ヘルプデスク
…システムトラブルの問い合わせ対応など
◆社内環境の設定作業
…プリンターや電話・FAX、インターネットなどの設定
◆ネットワークの運用・保守のサポート
…システムが停止しないように監視したり、
 バグの修正対応をしたりします
◆お客様の開発のサポート など
【例えば…】
◆英語圏で作られたタブレットは、説明書も全て英語。
 ですので、その使い方を分かりやすい日本語に直して、
 社員さんに教えてください。
◆管理システムにトラブルが起きた時には、
 海外の会社に電話することも。
 その時は英語で解決方法を尋ねていきます。
◆「パソコンが固まってしまった!」
 「Word・Excelの使い方が分からない!」という時には、
 パソコンの直し方や使い方を教えてください。
英語をほぼ毎日使うので、語学力はグンと上がります!
※基本的にお客様先での業務となります
※本社内での業務も発生します
応募資格 ◇未経験・第二新卒OK
◇学歴不問
◇日常会話レベルの英語スキル
年収・給与 月給21万円~45万円
※経験やスキルを考慮し、給与を決定します
※固定残業代(10時間/1万5580円以上)を含みます
 超過分は別途全額支給
※雇用形態による差異はありません
※試用期間は正社員3カ月、契約社員14日
 その間の給与・待遇に差異はありません
【長期的に活躍できる充実の待遇あり♪】
★年間休日120日&残業ほぼなし
★産育休の取得実績あり
★育休明けの時短勤務もOK
★保育所の費用を一部負担する育児手当あり
詳細勤務
条件
勤務地 東京都, 大阪府
東京都、大阪府のクライアント先、社内勤務のいずれかとなります。
★勤務地は希望を考慮します!
★I・UターンOK!
※東京で1年働いて、それから大阪にUターン等もOK!
※状況に応じて可能
<本社>…
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

[残業]
残業は月10時間以下。
お仕事帰りに習い事をしたり、ショッピングしたり、
オフの時間を充実できますよ!
待遇 ☆昇給年1回
☆賞与年2回(※正社員のみ/業績により支給)
☆交通費全額支給
☆社会保険完備
☆時間外手当
☆退職金制度(※正社員のみ/2年目以降)
…中小企業退職金共済に加入しており、
 会社から毎月5000円積み立てています
☆育児手当
…復帰後、子供を保育所に預ける場合の費用を一部負担(代金の2/3)
 ※復帰後1年間は3万円、1年以上2年以内は2万円
☆研修制度
☆正社員登用制度
休日
休暇
<年間休日120日!>
○完全週休2日制(土日)
○祝日
○夏季休暇
○年末年始休暇
○有給休暇
○産前産後休暇(出産6週間前から出産後8週間)
○育児休暇(出産後、子どもが1歳までの期間取得可能)
○妊婦さんの定期健診(有給扱い※有給休暇とは別)
※正社員・契約社員共通
雇用形態 正社員/契約社員

求人会社概要

求人会社名 アジアインワン株式会社
設立 2006年7月7日
資本金 1000万円
従業員数 40名
概要 ◆バイリンガルITサポート
◆システム開発・運用
◆ERPシステム導入サポート
◆HP多言語作成サービス
◆インバウンド支援サービス
◆海外IT製品ローカライズサポート

[男女比]
男4:女6
業種 WEBインテグレーター