資生堂ジャパン株式会社 / ビューティーコンサルタント/未経験OK/賞与年3回/大分・鹿児島募集

ビューティーコンサルタント/未経験OK/賞与年3回/大分・鹿児島募集

資生堂ジャパン株式会社

求人ID:403368

情報提供元

女の転職@type(女の転職@type)

  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性の管理職3割以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 駅徒歩5分
  • 女性5割以上
  • 資格取得支援制度
  • 勤務地限定

求人情報詳細

仕事内容

『将来を考えると、大手企業で働きたいな・・。』
そんな願いを叶えられる、資生堂でお仕事しませんか?

『将来を考えると、大手企業で働きたいな・・。』
そんな願いを叶えられる、資生堂でお仕事しませんか?

美容業界トップクラスの資生堂で、
【ビューティーコンサルタント】としてご活躍いただける方を大募集。

~人と接することが好きで、人をキレイにすることが好きな方へ~
あなたの個性をいかして、お客さまの願う美の実現を一緒に目指しませんか?
お客さまからいただく“笑顔”が最高のやりがいです。
たしかな経営基盤を持つからこそ、
充実の福利厚生をご用意できています。
☆賞与年3回+昇給年1回
☆年間休日125日(17年実績)+週休2日制(シフト制)
☆産休・育休制度あり+時短勤務OK
☆研修制度や資格取得支援制度あり
☆社割制度で自分もキレイになれる!
時短で働いた後、フルタイムで復帰する社員も多数。
このように、出産や育児などのライフイベントに合わせて働けるため、
年齢問わず長く活躍できる環境です。

<UIターン歓迎!大分・鹿児島は急募エリアです>
◎未経験者歓迎!基礎から学べる充実の教育体制あり
◎仕事を通じて自分の美しさも磨ける
◎年間休日125日、賞与年3回など手厚い福利厚生で長く働ける

資生堂ビューティーコンサルタントは、
「いつまでも美しくありたい」というお客さまの願いをかなえるために、
化粧品を通じて美しくなっていただくご提案を行うお仕事です。
多様な価値観とご要望をお持ちのお客さまお一人おひとりに寄り添い、
美しさを引き出す美容のプロフェッショナルとして活動するために、
専門的な知識に基づいた「カウンセリング力・技術力」を高め、
そしてお客さまにご満足いただくための「おもてなしの心」を磨き、日々活動しています。
【具体的には】
◇お客さまのご要望やお肌の悩みを確認
◆美容機器などを使用したカウンセリング
◇お客さまのご要望やお肌の悩みに応じた最適な化粧品をご紹介
◆スキンケア、メーキャップのアドバイス
◇お客さま一人ひとりに合ったビューティープランを発行
◆売場のメンテナス、打合せなど
【未経験でも大丈夫!】
専門的な美容の知識や商品知識はなくても大丈夫。
入社後の充実の研修で、メーキャップの方法やお客さまひとりひとりに合わせた
お一人ひとりに合わせた商品のご提案方法などを指導していきますのでご安心ください。
応募資格 応募時点で、四年制大学、短大、専門学校(※専門士)を卒業されている方 
※専門学校のうち、修業年限が2年以上等の要件を満たしたもので、文部科学大臣が指定した課程の修了者は、専門士の称号が付与されます。
※化粧品販売経験を3年以上お持ちの方は、上記の学歴は問いません
●学部・学科不問

[あると望ましい経験・能力]
・人と接することが好きで、楽しさを感じられる人
・人が喜ぶことを自らの喜びにできる人
・美への興味・感度が高く、キレイになることが好きな人
・高い自己成長意欲をもって、美容のプロを目指し自己研鑽できる人
年収・給与 大卒:年収3,224,000円~/月給171,630円~
短大・専門学校卒:年収3,114,000円~/月給164,700円~
※居住地の地域手当(居住地によって異なります)含む
※実績年収は会社業績・個人評価により変動あり
※残業手当は含みません
詳細勤務
条件
勤務地 鹿児島県, 大分県
<UIターン歓迎!大分・鹿児島は急募エリアです>
◆大分県
◆鹿児島
※原則として当社お得意先店舗
※転勤はありません
※各都道府県の中心市街地に片道1時間半以内で通勤できる
勤務時間 変形労働時間制によるシフト勤務(平均実働時間7時間45分)
待遇 ●昇給 年1回(4月)
●賞与 年3回(6月、12月、3月)
●諸手当 通勤手当、年末年始手当、等
●制服貸与、クリーニング補助
●財形制度や自社株投資会制度
●健康診断、成人病検診、慶弔見舞金制度、健康保険組合
●自社商品割引購入
●企業年金制度や積立型総合福祉共済制度、他
●産前産後休暇、育児休業制度、育児時間制度、介護休業制度、介護時間制度 他
休日
休暇
週休2日制(シフト制、月に8~12日程度休日)
※年間休日125日(2017年度実績)
有給休暇、慶弔時などの特別休暇の他、勤続年数に応じて取得できるリフレッシュ休暇や、連続休暇制度、他

[産休育休活用例]
女性が多く活躍しているため、産休育休制度はもちろん、それを経ても職場に復帰し、育児と仕事を両立しながら長く活躍できる制度をしっかり整えています。
【育児休業】子どもが満3歳になるまで
【時短勤務】子どもが小学校3年生の年度末まで、1日2時間まで取得可
※育児休業・時短勤務ともに勤続満1年以上の方が対象です
限られた時間の中で、最大限の感謝と喜びを。 初めての育休後、仕事と育児の両立に不安を感じながらも、応援してくれる仲間のために自分にできることは何か、真摯に考えました。閉店後に行っていた売上げ精算を朝に回すことで、遅番のメンバーが早く帰れる仕組みを作るなど、これまで以上に「チームのため」を思うように。「助かるよ」と言われたときには、嬉しさと同時に、ホッとした気持ちを感じました。家族と過ごす時間とはまた違う、ここでしか得られない喜びがあります。
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 資生堂ジャパン株式会社
設立 1927年12月
資本金 1億円
従業員数 14523名※2017年4月1日時点
概要 資生堂化粧品のマーケティング、卸売、販売、店頭カウンセリング
業種 理容・美容・エステ