株式会社日新堂 / 法人営業◆未経験OK◆研修充実◆残業少◆産育休実績あり◆女性活躍推進企業

法人営業◆未経験OK◆研修充実◆残業少◆産育休実績あり◆女性活躍推進企業

株式会社日新堂

求人ID:403278

情報提供元

女の転職@type(女の転職@type)

  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 女性の管理職3割以上
  • 土日祝日休み
  • U・I ターン歓迎
  • 急募求人
  • 駅徒歩5分
  • 中途入社5割以上
  • 働くママ在籍
  • 勤務地限定

求人情報詳細

仕事内容

創業126年の安心&安定企業で腰を据えて働きませんか?

創業126年の安心&安定企業で腰を据えて働きませんか?

◆創業126年・国内有数の腕時計正規品販売店◆
創業から築いてきた既存顧客が中心で、無理なくスタートOK

創業より126年の歴史を持つ
高級腕時計の正規品販売店、日新堂。
当社では、外商部で活躍いただける
営業スタッフを求めています。
約9割が既存クライアントのため
ガツガツした営業とは、大きく違います。
お客様との信頼関係を大切にし、
チームで協力しながら、目標を目指すスタイルで
未経験からでも、スタートできます。
幅広い商品の中から提案するオモシロさや
お客様から信頼いただけるやりがいがあるお仕事です。
積極的に明るく人と接することができる方なら
提案営業というスキルを手にすることができますよ。
あなたの“人の話しを聞くことが好き”という
スキルを活かして、新しいキャリアを作りませんか?

≪未経験から始められる、提案営業≫
◆既存顧客が9割以上で安心スタート
◆知識ゼロからはじめた先輩も多数活躍中
◆産育休・時短勤務の実績多数!女性活躍推進企業

日新堂は、輸入高級時計の正規品取扱店として、創業126年にわたる歴史と実績があります。
今回の募集は、日新堂外商部門の法人向け企画営業をお任せします。
企業様が社内・社外で使用する記念品や商品をご提案するお仕事をお願いします。
≪取扱商品例≫
◇表彰用トロフィ
◇記念品
◇ノベルティ
◇オリジナルウオッチ など
≪9割以上が既存のお客様だから安心です≫
9割以上が既存のお客様で、新規は現在のお客様からご紹介いただく場合がほとんど。創業126年という長い信頼関係があるから、40年以上のお取引がある企業様ばかりです。創業当時から親子3代でお付き合いくださるお客様もいらっしゃり、法人のお客様からも、息の長いお付き合いをいただいております。
≪具体的には≫
◆既存クライアント訪問
◆記念品の必要数や、どんなデザインにするか打ち合わせ
◆見積もり作成
◆商品手配、納品 など
応募資格 ★――*未経験・第二新卒歓迎*――★
◆学歴不問
◆基本的なPCスキル(Word、Excelなど)がある方
……こんな方を歓迎します……
◆チームと一緒に成長したい方
◆フットワーク軽く動ける方
◆信頼されることにやりがいを感じられる方 など
年収・給与 月給18.5万円~40万円+賞与(年2回)+各種手当+インセンティブ
≪年収例:年収320万/25歳/法人営業≫
★住宅、家族、残業、深夜、役職など各種手当も充実しています!
※上記最低保証額はあくまでも新卒の場合の給与です
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※残業代は全額支給します
※四半期ごとに目標とインセンティブあり
※インセンティブよりも基本給を重視しているので安心の給与体系
☆年間表彰あり☆
年に1回、全国社員の中から優秀者を10名程度決定し、表彰を実施。
その他にも半期ごとの表彰などがあります。
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
≪本社≫
◆東京都港区新橋5-34-3 栄進開発ビル5F
◆アクセス
・都営地下鉄三田線「御成門駅」A4出口より徒歩3分
・各線「新橋駅」烏森口より徒歩8分
・都営地下鉄三田線「内幸町駅」A1出口よ…
勤務時間 ◆9:30~18:30(実働8時間)

[残業]
★月平均10時間以下/残業ゼロの月あり!★
残業は基本的に発生しないのでプライベートも充実できる環境です。
待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月、12月)※業績により決算賞与あり
◆インセンティブ制度
◆個人評価査定年2回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆結婚・出産祝い金制度
◆慶弔見舞金
◆時短勤務
◆時短正社員制度あり
◆ジョブリターン制度
◆各種手当(住宅・家族・残業・深夜・役職)
◆残業代全額支給
◆社員割引あり
◆海外研修
◆保養所
◆退職金
◆財形貯蓄制度
◆クラブ活動/野球、フットサル、ボルダリング など
◆懇親会
◆年間表彰
休日
休暇
◆週休2日制(基本、土日休みですが祝日がある週は土曜出社)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

[産休育休活用例]
産育休を利用し、復帰して活躍している女性社員も多数。女性が長期キャリアを築ける働きやすい環境です。
日新堂は“自分らしく働く”を体現できる会社です。 私も女の転職@typeからの入社。前職は商社の営業でしたが、仕事の幅への物足りなさや労働時間の長さを変えたいと考え、転職を決意しました。日新堂は、営業手法に決まりきったルールがなく、自分のやりやすい方法で動けることと、既存クライアントとその紹介が中心で安定的なところに魅力がありますね。いまは、残業が1日1時間もなく、同僚や友達と飲みに行ったりすることが出来るようになって、オンもオフも充実しています。
どんな層の女性も、自分らしく活躍できる職場です 20代の若手や、勤続10年を超えるキャリアウーマン、ワーママ、子育てが一段落ついた方など…幅広い層の女性が活躍する当社。中にはジョブリターン制度を利用して、退職後に復帰した先輩も。本当の意味で、ずっと輝ける環境が当社の魅力です。ライフイベントを大切にしたり、キャリアアップを目指したり、どちらも両立させたり…様々なワークスタイルを実現できる当社で、長く働き続けて、輝く自分を目指してみませんか。
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 株式会社日新堂
設立 1948年3月
資本金 3600万円
従業員数 330名
概要 1.時計貴金属宝石類の小売販売
2.時計及び装身具輸出入並びに国内卸販売
3.工芸美術品・記念品各種
4.上記に付帯する業務一切

[中途入社の割合]
7割
業種 その他サービス