社会福祉法人新生寿会 【高齢者保健福祉施設 ありすの杜】 / 介護サポート*月9日休み*連休OK*賞与年3回*手当充実*残業少*面接1回

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介護サポート*月9日休み*連休OK*賞与年3回*手当充実*残業少*面接1回

社会福祉法人新生寿会 【高齢者保健福祉施設 ありすの杜】

求人ID:395806

情報提供元

女の転職@type(女の転職@type)

  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性の管理職3割以上
  • 時短勤務あり
  • 急募求人
  • 駅徒歩5分
  • 資格取得支援制度

求人情報詳細

仕事内容

の~んびりした職場の様子を
一度見に来てみませんか?

の~んびりした職場の様子を
一度見に来てみませんか?

あくせく働く生活は、もうやめませんか?

たとえば、
「売上やノルマの達成」
「上司やお客様からのプレッシャー」
「多くの業務を短時間でこなす」
…etc
そんな考え方や風土の重圧から抜け出して、
もっと“ゆっくり・自分らしく”働くことを楽しみませんか?
分刻みのスケジュールで動く介護施設も多い中、
当法人は真逆です。
利用者が一番やりたいこと、安心できることを考え、
1日を過ごしています。
一緒にソファに座ってテレビを見たり、
ゆっくりコーヒーを飲んだり。
時には、いきつけだったお寿司屋さんへ
一緒にご飯を食べに行ったりすることが、
実は評価される仕事になります。
その理由はぜひ下記をお読みください。

ゆったり働ける理由は…
【1】少ない入居者(10名)を、沢山のスタッフ(約6名)で担当
【2】職員がゆったり働く事が入居者(認知症の方が主)を安心させる
【3】いわゆる“会社員”と真逆の働き方(詳しくは下記参照)

認知症ケアをメインにした専門性の高い施設での介護全般をお任せします。
認知症の方が安心して気持ちよく過ごすために
一番大切なことは、“職員が同じくゆったりした気持ちでいること”です。
職員がスケジュールに追われてバタバタしていたりすると、
利用者もそわそわし、不安で座っていられなくなります。
当法人では職員がゆったり働ける工夫をしっかりしているのが特徴です。
応募資格 ==☆ 応募者全員と面接!施設見学のみ希望も可能です ☆==
★ワーキングママやブランクがある方もOK!
■学歴不問
■未経験・第二新卒・既卒OK
★基本的には正社員採用ですが希望があれば契約社員・パートも受け付けています。お気軽にご相談を!
★事務職、看護士、作業療法士(OT)も同時募集!詳しくはお問い合わせください

[あると望ましい経験・能力]
■人とのコミュニケーションが好きな方
■自分のライフスタイルに合わせて働きたい方
■新しいチャレンジがしたい方
年収・給与 ★年4~4.4ヶ月分の賞与(昨年実績)と決算賞与、住宅手当、業務手当など充実の待遇あり★
月給15万2,000円以上
[モデル月収]21万3700円(月給+処遇・特殊・皆勤・夜勤・住宅手当など含む)
◆賞与年2回(4~4.4ヶ月分/年)
◆決算賞与(リーダー職で50万円~60万円支給した実績あり)
◆残業手当(見込み残業なし。1時間単位で支給)
◆処遇改善手当:8500円
◆特殊業務手当:15200円~
◆住宅手当:上限5万円で賃料の半額を補助(世帯主のみ。ご家族の方でも持ち家がない方は支給します)
◆皆勤手当:3000円
◆夜勤手当:7000円/1回
◆通勤手当全額支給
◆資格手当(介護福祉士は月3000円、栄養士は月2000円)

[給与例]
【モデル年収】
年収360万円/入社3年目/27歳/介護職員(介護福祉士)
年収457万円/入社6年目/30歳/介護リーダー(介護支援専門,介…
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
■ありすの杜きのこ南麻布/東京都港区南麻布4-6-1南棟
(東京メトロ日比谷線広尾駅より徒歩約7分)
※転勤なし
※希望があれば他の施設での勤務(麹町、五反田、神田、品川区小山)もご案内しますので、…
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間程度)
※早出や夜勤をすぐにお願いすることはありません
 研修で仕事になれてから、少しずつお任せします
≪シフトの例≫
■7:00…
待遇 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金など)
■賞与年2回(4~4.4ヶ月分/年 ※昨年実績)
■決算賞与(リーダー職で50万円~60万円支給した実績があります)
■残業手当(1時間単位で支給)
■処遇改善手当:8500円
■特殊業務手当:15,200円~
■住宅手当:上限5万円で賃料の半額を補助(※世帯主のみ)
■皆勤手当:3000円
■夜勤手当:7000円/1回
■通勤手当全額支給
■資格手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■職員寮(単身者用)
休日
休暇
■月9日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇(実際に4~5名の社員が取得実績あり)
■その他特別休暇(規定あり)
※長期(5日以上)の連休も年に1~2回取得可能
入社3年目の市村より 介護については全くの未経験で始めました。以前は“重労働で働きまくる”印象も持っていたのですが(笑)、施設を見学してイメージは一変。家のような居心地良い空間で、利用者と職員が本当に楽しく、ゆったりとした雰囲気で会話を楽しんでいました。採用担当者の案内も丁寧で、こんな人たちとなら頑張れそうだなと思い入社を決意しました。育成熱心で面倒見の良い先輩をはじめ、研修も充実しているので日々成長を実感できています。
入社8年目の佐藤より 前職でも約8年介護職を経験。転職活動時は他の介護施設も回りましたが、ここまで徹底して“のんびり”を大切にしている所はなかったですね。実際に入所後も印象は同じ。むしろ、せかせか動いて業務をこなすことはただの“介助”であって、本当の意味での“介護”ではないのだと痛感させられました。残業もないですし、チームのメンバーで相談してシフトを決めるので休みが断然取りやすい!年1~2回5日間程の長期休暇も取れますよ。
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 社会福祉法人新生寿会 【高齢者保健福祉施設 ありすの杜】
設立 1980(昭和55)年1月
資本金 約1億円
従業員数 約730名(2015年4月現在)
概要 特別養護老人ホーム/老人保健施設/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症対応型通所介護/特定施設入居者生活介護(ケアハウス)/居宅介護支援等
★下記を評価され、見事「東京都女性活躍推進大賞」の大賞を受賞!
[主な取組]
・育児中でも、能力に応じ管理職や専門職に登用
・育児中の職員を配置する部署への増員
[効果]
・育児休業後、90%の常勤職員が常勤のまま復帰
・管理職の4割が女性に
業種 福祉・介護関連