株式会社ピーアップ(Kids UP事業部) / スクールマネージャー★未経験OK!★自然と英語力UP★残業ほぼ0★年休126日

スクールマネージャー★未経験OK!★自然と英語力UP★残業ほぼ0★年休126日

株式会社ピーアップ(Kids UP事業部)

求人ID:401605

情報提供元

女の転職@type(女の転職@type)

  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性の管理職3割以上
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 駅徒歩5分
  • 中途入社5割以上
  • 勤務地限定

求人情報詳細

仕事内容

新規開校に伴いオープニングスタッフ募集!

新規開校に伴いオープニングスタッフ募集!

°˖✧ 教室をあなたの“カラー”に! ✧˖°
未経験からスタートできる
英会話スクールのお仕事です♪

学童保育型で子どもたちに親しんでもらう英会話スクール
『Kids UP』。業績好調につき続々と新規校が
開校しているため、スクールマネージャーとして
ご活躍いただける方を募集します。
自分のカラーを出した教室にできるのも魅力で
「こんな企画がやってみたい」
「こんな雰囲気の教室にしたい」
といった理想を形にしていくチャンス!
未経験の方もきちんとフォローしますので、
ぜひチャレンジしてください♪
~本当に未経験でもできるの?~
ノウハウは確立されているため、しっかり学べる環境です。
また今後は研修制度をますます強化していく予定。
第二新卒の方、当社で社会人デビューしたい方もご注目ください!

°˖✧ 子どもの笑顔と笑い声に溢れた職場で、
   あなたらしいスクールにしていこう ✧˖°
★未経験・第二新卒歓迎!
★残業ほぼナシ、年休126日でプライベートも充実
★多彩なキャリアパスあり

放課後の3時間半から7時間、学童保育型で
英会話スクールを運営している当社。
そのスクールマネージャーとして、
幅広く教室づくりに携わっていきます。
本部スタッフや先輩スタッフのフォローのもと、
段階的にスキルを磨いていってください!
【具体的には】
◇スクールの管理・運営
◇保護者対応
◇スタッフの就労管理
ほか
※海外留学の引率など、教室を飛び出し
グローバルに活躍するチャンスも広がっています。
【子どもの成長を間近で実感!】
対象は3歳から12歳まで。お子さまをお預かりする
責任は伴いますが、それだけにやりがいも十分です。
教室では「オールイングリッシュ」となるので、
スピーディーに成長していく姿を目の当たりに
できるのもマネージャーの醍醐味。子どもたちの
好奇心を存分に引き出せるよう工夫していきましょう。
【広い視野で魅力的な教室づくりを】
教室には日本人の先生、ネイティブの先生、送迎バスの運転手、
その添乗アルバイトの方…とさまざまな方が勤務しています。
マネージャーとしてスキルアップするカギは、一人ひとりの
気持ちを汲み取り、チームとしてまとめていくこと。
広い視野を持って、魅力的な教室作りを行っていきましょう。
応募資格 ★マネジメント未経験でも大歓迎!★
◎高卒以上
◎未経験者・第二新卒者歓迎!
◎基本的なPCスキル(Word、Excel等、超初級レベルでOK)

[あると望ましい経験・能力]
※下記は必須ではありません
○日常会話ができる程度の英語スキル
○何かしらのマネジメント経験
≪こんな方はぜひ≫
○コミュニケーション力に自信がある方
○多方面にアンテナを張っていける方
○笑顔で明るい対応ができる方
○物事をポジティブに考え取り組める方
年収・給与 ◎月給23万~40万円
※各種手当てあり
※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します
※試用期間=6ヶ月(試用期間中は契約社員・月給22万円以上/
期間短縮の可能性あり)
詳細勤務
条件
勤務地 東京都, 神奈川県
都内を中心とした英会話スクール『Kids UP』への配属となります。
※勤務地は通勤等を考慮します
※U・Iターン歓迎
※ローテーションによる異動はありますが
転居を伴う転勤はありません
<東京>
勤務時間 9:45~20:00(シフト制)
※上記時間の範囲内で実働8時間・休憩1時間

[残業]
スクールマネージャーだからといって全ての業務を
担うわけではありませんし、業務過多になることも
ありません。…
待遇 <試用期間中(契約社員)>
◇社会保険完備
◇交通費支給(規定あり)
◇残業手当支給
◇各種研修あり
◇社内イベントあり
<試用期間後(正社員)>
◇昇給(年1回)
◇インセンティブ制度
◇スクール手当
◇住宅手当
◇家族手当
◇退職金制度
◇定期健康診断
◇社員旅行(タイ、グアム、サイパン、オーストラリア、パラオなど)
休日
休暇
★年間休日126日(2017年実績)★
◇週休2日制(日曜+1日)
◇祝日
◇年次有給休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇特別休暇
※豊富な休暇制度あり。ライフスタイルの
変化にも柔軟に対応できます。
成長を保護者の方と分かち合える喜び 「こんな単語が喋れるようになった!」
「友達や先生とスムーズにコミュニケーションを
取れるようになった!」
…学童保育型で長時間お子さまをお預かりしている
スクールだけに、日々“成長の感動”に溢れています。
普通では見逃してしまうような小さな一歩も、
保護者の方と共有することで大きな喜びに。
言語のみならず“人”としての成長に深く関わっていける
やりがいを実感してください。
ネイティブスタッフとも共有してスクール運営をします 成長スピードの早い3歳~12歳を対象に、「楽しくて」
「効果的な」プログラムを多数取り入れています。
また英語力だけでなく知的好奇心をトータルに
育むため、当社独自のイベントも満載!
クリスマスやハロウィンはもちろん、遠足、
お菓子作り、アート、夏は水鉄砲遊びに流しそうめん…。
季節ごとのイベントを専門のプロジェクトチームが
組んでいますので、子どもたちや先生と一緒に楽しみ
交流を深めましょう!
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 株式会社ピーアップ(Kids UP事業部)
設立 1998年11月24日
資本金 1億円
従業員数 合計919名(社員/367名 臨時雇用者及び派遣社員/55…
概要 ■電気通信機器及びその他付属関連商品の販売、事務用品、事務用機器の販売
■有料職業紹介事業(有料職業紹介事業:13-ユ-308868/派13-308398)
■英会話スクール・幼児教育・民間型学童保育
■飲食事業
■モータースポーツ事業
業種 教育・学校