株式会社東横イン 赤羽駅東口 / フロントスタッフ(オープニング募集)/未経験OK/1勤務3休制/賞与年2回

フロントスタッフ(オープニング募集)/未経験OK/1勤務3休制/賞与年2回

株式会社東横イン 赤羽駅東口

求人ID:400768

情報提供元

女の転職@type(女の転職@type)

  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性の管理職3割以上
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • インセンティブ制度あり
  • 駅徒歩5分
  • 女性5割以上
  • 中途入社5割以上
  • 資格取得支援制度
  • 勤務地限定

求人情報詳細

仕事内容

☆1勤務3休制の勤務体系で余裕の働き方
☆賞与年2回
☆資格手当
☆インセンティブ

☆1勤務3休制の勤務体系で余裕の働き方
☆賞与年2回
☆資格手当
☆インセンティブ

≫≫赤羽店オープン☆彡≪≪
フロントスタッフ一括募集!
同期と共に、NEWホテルづくりにトライ♪

★未経験OK
★東横インならではのサポート体制
★自身のアイデアをホテルづくりに反映できる
★20~30代の同世代が活躍中
★資格手当やインセンティブあり
★1日働けば3連休気分
★年間休日170日
30年以上の歴史を誇り、成長を続ける東横インで
スタートアップメンバーとして活躍しませんか?
フロントの配置や配色、
自販機のドリンクメニューに至るまで。
スタッフのアイデアが反映される場面は多数!
「居心地がよかった」
「また、くるよ」
こんな言葉をお客様からいただけたときは
仲間たちとガッツポーズ!
お客様がまた利用したくなるホテルづくりに
仲間と一緒にチャレンジしてみてください!

≪2019/1/23(水)NEWオープン予定★スターティングメンバー募集≫
■同期と一緒にイチからホテルづくりができる
■賞与年2回、インセンティブ、資格手当
■年間休日170日以上!お休みの方が多い“1勤務3休制”

来年、新規オープン予定の東横インホテルで
フロントスタッフのお仕事をお任せします。
同期の仲間と共にイチから成長しながら、
店舗づくりを実践していけるので
未経験の方も安心してチャレンジしてください。
。.:*゜゜・**・゜ 具体的なお仕事内容 ゜・**・゜゜・*:.。
■電話対応(予約受付・変更対応)
■チェックイン・チェックアウト業務
■お客様対応(備品の貸出しや周辺エリアのご案内) 
■その他の業務(フロント周りの清掃、自販機の補充)など
*・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。. .。.:*・゜゜・**・゜゜・*
★未経験の方も安心してスタートできる★
入社後は、2ヶ月間をかけてじっくり研修を行います。
電話対応の仕方やシステムの使い方などから丁寧にお教えするので、
イチからフロントスタッフとしてスキルを養っていけます♪
分からないことはすぐに先輩に聞けるので着実に成長が可能ですよ。
応募資格 ≪未経験・第二新卒歓迎!充実のサポート体制があるので安心◎≫
■学歴不問
≪こんな方にピッタリです!≫
◎明るい笑顔で、お話できる方
◎接客が好きな方
◎人と関わるお仕事に携わりたい方
◎アイデアを発信し、カタチにしてみたい方
年収・給与 月給22万1200円~22万2800円+賞与年2回+インセンティブ+資格手当
※経験・スキルを考慮し、決定いたします
※試用期間3ヶ月(※期間中のみ時給1280円(深夜割増手当は別途支給)。その他の待遇に差異はありません)
★☆各種手当やインセンティブ充実☆★
・資格手当(資格により2000~3000円)
・会員獲得手当(1件獲得ごとに100円)
・稼働率に応じたインセンティブ(月5000円~3万円)
・満室時のインセンティブ(1回満室ごとに1000~2500円) など
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
≪2019/1/23(水)NEWオープン予定★スターティングメンバー募集≫
東京都北区赤羽1-11-11
※番地が変更になる可能性があります
【アクセス】
各線「赤羽駅」東口より徒歩5分
★転居を伴…
勤務時間 ★出勤日は、1ヶ月に7~8回だけ!
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
【シフト例】
10:30~翌11:30(休憩4時間15分/仮眠含む)
★必ず休憩時間や仮眠が取れるので、無理なく…
待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(昨年度実績3か月分)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(5万円まで/月)
◆各種インセンティブ(稼働率連動/満室/会員獲得)
◆制服貸与
◆社員宿泊割引制度あり(30%OFF)
◆チャレンジ制度 ★支配人や本社部門にチャレンジ
◆資格手当
韓国・カンボジア・ドイツ・フィリピンなどでもホテルを運営している当社。
海外旅行の際にも社員宿泊割引制度を利用できますよ♪
休日
休暇
≪年間休日170日以上≫
※月7~8回の勤務が目安となります
■月14日以上+明け休み7日以上
■有給休暇 ★消化率ほぼ100%!
■結婚休暇
■忌引休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
業界では異例の“女性比率約8割”が働きやすさの証明 東横インでは、“日本一、女性が働きたい職場にする”というビジョンを掲げ、女性にとって働きやすい環境づくりに奔走してきました。現在では、女性社員が社員全体の約8割に達するほど、女性が多く活躍する企業へと成長。また、年間休日170日以上、有給取得率ほぼ100%、1勤務3休制の余裕を持った勤務体系など、長期的に活躍を続けられる環境整備をカタチにしています。そのため、20~50代と幅広い年代が活躍中です。
1勤務3休制で、遊びも旅行も満喫♪ 1日勤務すると、次の日は必ずお休み(しかも連休!)。だから、毎週金曜日の気分で仕事しています♪仕事帰りに仲間と遊びに行くことはもちろん、1日有給をとるだけで長期連休となるので、海外旅行に出掛けることも!当社に入社してから、海外旅行が趣味になったというスタッフも◎余裕のある働き方で、お客様にはもちろん、スタッフ同士でも互いにフォローし合う気遣いの風土が根付き、働きやすさは抜群です。
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 株式会社東横イン 赤羽駅東口
設立 昭和61年(1986年)1月23日
資本金 5,000万円
従業員数 10,895人(2017年3月末日現在)
概要 ■エコノミーホテルの運営
店舗数:277店舗(2018年6月6日現在)
客室数:57,651室 (2018年6月6日現在)
☆46都道府県(高知県を除く)と海外で展開 (2017年3月1日現在)

[男女比]
男:女=2:8
業種 その他サービス