株式会社モード・プランニング・ジャパン / 保育士◆賞与年3回/残業ほぼなし/持ち帰り仕事なし/完全週休2日/各種手当

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保育士◆賞与年3回/残業ほぼなし/持ち帰り仕事なし/完全週休2日/各種手当

株式会社モード・プランニング・ジャパン

求人ID:398544

情報提供元

女の転職@type(女の転職@type)

  • 第2新卒可
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性の管理職3割以上
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 女性5割以上

求人情報詳細

仕事内容

2019年4月のオープニングスタップ募集中♪既存園ですぐに働くこともできます!★住宅手当あり

2019年4月のオープニングスタップ募集中♪既存園ですぐに働くこともできます!★住宅手当あり

子どもたちのために。
まず保育士が笑顔になれる環境を整えました。

保育の現場で一番大切なこと。
それは保育士たちが温かな心で
子どもたちと触れ合えること。
だから『雲母(きらら)保育園』では
◇残業ほぼなし
疲れが残っては笑顔になれません。
細かいシフト設定なので
みなほぼ定時に退勤します。
◇持ち帰り仕事ナシ
書類仕事などは
保育時間中にできる範囲で。
園内のタブレットで管理するので
持ち帰りができません。
◇行事は少なめ
子どもたちにとって大切なのは
安心できる日常生活。
行事に力を入れすぎず、
保育に関われる時間を多く取っています。
雲母保育園で笑顔になれる毎日を過ごしませんか?

輝く子どもと子どもの未来を育てる「輝く大人」に♪
◆実務未経験・第二新卒OK◆残業ほぼなし◆完全週休2日◆賞与年3回◆各種手当あり◆住宅手当◆月5000円で1人暮らしできる借上げ社宅制度

あなたには保育士として
乳幼児の保育全般をお任せします。
★保育士1人ひとりの個性を大切にしています。
ピアノが上手でなくても、
話すことが苦手でも大丈夫。
子どもたちの個性だけでなく、
保育士1人ひとりも
個性ある存在でいいと思っています。
★認証園・認可園どちらも運営している当社でなら
それぞれの違いを経験することもできます。
★社員教育にも力を入れているため、
1人あたり月2回程度は
外部研修に参加しています(業務時間内)。
応募資格 ■専門学校卒以上
■保育士資格をお持ちの方、または取得見込みの方
★実務未経験の方も歓迎します。
★2019年4月開園のオープニングスタッフと
既存園の保育士を同時募集中です!
年収・給与 ■大卒以上■月給220,170円~260,170円 +賞与3回
■短大・専門卒以上■月給215,170円~255,170円+賞与3回
※経験・スキル等を考慮の上、優遇致します
※上記給与は見込み残業代月10時間分(15,090円~)を含みます
※別途各種手当・加算あり
経験値加算:経験1年につき1,000円目安
住宅手当:月10,000円※諸条件あり
認証園手当:月10,000円※諸条件あり
★時間固定正社員制度あり★
8:00~17:00など勤務時間を固定した勤務も可能です。
その場合は
実働8時間:月給197,390円~
実働7時間:月給186,188円~
シフト対応可能な正社員の給与に変更はありません。
業務内容・その他条件等は一般正社員と同じです。
詳細勤務
条件
勤務地 東京都, 埼玉県, 千葉県, 神奈川県
東京・神奈川・千葉・埼玉の雲母保育園
≪2019年4月オープン予定の新規園≫
※名称はいずれも仮称です
※定員はいずれも60名の予定です
戸田公園雲母保育園:戸田駅徒歩15分
戸田新曽南雲母保育園:…
勤務時間 ★実働7時間や8:00~17:00など勤務時間を固定できる時間固定正社員制度もあります★
7:00~20:00までの間で実働8時間
※最大21:00まで(認証園)
※土曜日出勤1~2回程度あり(振り…
待遇 ■昇給年1回
■賞与年3回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当
■認証園手当(月10,000円)
■借上げ社宅制度(自己負担5,000円/月) ※諸条件あり、転居費用50,000円補助
■ベネフィットステーション(映画館やテーマパークのチケットが割引になります)
■永年勤続表彰
■退職金制度(勤続5年以上の方)
休日
休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(日+土曜または他曜日)
■祝日
■夏期休暇(5日間)
■年末年始(12/29~1/3)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇

[産休育休活用例]
産休・育休実績多数あり!女性の活躍が目立っている環境だからこそ、女性が安心して長く働けるような制度・環境を整えています。
職員も子どもも笑顔になれる環境を大切にしています 「輝く大人が輝く子どもを育てる」という当社の方針に共感して入社しました。子どもたちが健やかに育つためには保育士が、保育士がイキイキと働くためにはまず園長が元気でなければいけないと思っています。「こうしてね」と指示するのではなく、まず手本を示すよう自ら心がけ、職員にも「子どもたちにあいさつをして欲しかったら、まず私たちが元気にあいさつしよう」と声を掛けています。
ベテランも若手も、一緒に保育の質を高めています 入社前は「私なんかが子どもの命を預かっていいのかな…」と不安もありましたが、当時見学した雲母保育園の園長から「そういう人こそ保育士に向いている」と言われ、当社を選びました。幅広い年代の方が活躍していますが、上下関係はなくフラット。お互い保育のプロとして信頼し合っていますので、それぞれの意見を尊重しながら、一緒に保育の質を高めています。皆仲がいいので、保育に悩んだときなども気軽に相談でき、安心です!
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 株式会社モード・プランニング・ジャパン
設立 平成3年3月
資本金 23,135万円
従業員数 420名(平成29年4月現在)
概要 ・人材派遣事業:一般労働者派遣事業 派 13-011379
・人材紹介事業:有料職業紹介事業 13-ユ-304124
・紹介予定派遣事業
・ベビーシッターサービス
・保育園の運営
・事業所内、院内保育施設の企画・設計・コンサルティング及び運営受託
業種 福祉・介護関連

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