ラルフローレン株式会社 ※米国ラルフローレン社100%出資 / セールスアソシエイト[ラルフローレン]*未経験OK*残業少*時短あり*全国募集

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セールスアソシエイト[ラルフローレン]*未経験OK*残業少*時短あり*全国募集

ラルフローレン株式会社 ※米国ラルフローレン社100%出資

求人ID:397998

情報提供元

女の転職@type(女の転職@type)

  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性の管理職3割以上
  • 時短勤務あり
  • 外資系
  • U・I ターン歓迎
  • 急募求人
  • インセンティブ制度あり
  • 女性5割以上
  • 中途入社5割以上
  • 勤務地限定

求人情報詳細

仕事内容

◇スタッフの7割が女性
◇ノルマなし
◇充実の研修制度で安心
◇自分に合った多彩なキャリアパス

◇スタッフの7割が女性
◇ノルマなし
◇充実の研修制度で安心
◇自分に合った多彩なキャリアパス

<全国の百貨店&名古屋で積極募集中>
『RALPH LAUREN』の“顔”として理想のワークスタイルを。

1967年、NYで誕生し、カジュアル、ハイエンド、キッズなど、幅広いブランドを展開。英国のトラディショナルファッションに米国のモダンスタイルをMIXした、新しいライフスタイルブランドとして常に業界をリードしてきたのが『ラルフローレン』です。
あなたには『ラルフローレン』ファミリーの一員として、ラルフローレンの魅力を日本で発信して頂きたいと思います。もちろん、長く活躍できるための環境も整えています。
★残業は月10h以内
★ライフスタイルの変化に伴う担当ブランドの変更可能
★20日間の子育て休暇
★産育休復帰後の時短勤務可能 etc…
これから先もワークライフバランスを大切にしたいあなたをサポートします。

◆ラルフローレンの世界観を伝えるセールスアソシエイト(販売)
◆充実の研修制度で未経験から成長可能
◆残業はほぼなくプライベートも充実できる
◆2年間で約120名が産育休を取得するなど実績多数

*:『RALPH LAUREN(ラルフローレン)』について:*
NYでのネクタイのデザイン、販売からスタートした『ラルフローレン』。メンズ・ウィメンズ・チルドレン・ゴルフ・スポーツと“ライフスタイルブランド”として成功を遂げてきました。現在も数多くのトレンドを生み出しており、ファッション業界をリードするブランドとして国内外でファンを増やしています。
*:『ラルフローレン』の接客スタイル :*
◆1日の接客人数
お店や時期にもよりますが、20~30名程度。大切なのは、お客様にラルフローレンの世界観を体感して頂くことです。素材からコーディネートまで幅広く商品を説明しますが、それだけでは伝わらない魅力をあなたの言葉でお伝えください。
◆1人にかける時間
常連のお客様をはじめ、海外からお越しのお客様やたまたま近くに立ち寄ったお客様など、30分~1時間以上接客することもあります。お客様と信頼関係を築ける環境です。
【具体的には】
◇店舗での接客・販売
◇売上管理
◇在庫管理 など
*:年齢を問わず活躍できる環境:*
幅広い年代のお客様のライフスタイルを提案しているブランドだからこそ、長期的に活躍することが可能。年齢に関係なく働くフィールドを変えながら、腰を据えて働けます。
応募資格 <未経験大歓迎!第二新卒、アパレル未経験の方も歓迎します!>
◇高卒以上
◇ラルフローレンが好きな方歓迎
◇業界・職種未経験者歓迎
※販売・接客経験者は優遇します
【ぜひご応募ください!】
◇他業界からファッション業界に転身されたい方
◇結婚や出産後も長期的に働きたい方
◇チームワークを大切に働きたい方
年収・給与 月給20万円~(沖縄のみ月給18万円~)+残業代+インセンティブ(月次)
※ご経験・前給を考慮の上、面接を経て決定します
※交通費別途全額支給(上限10万円/月)
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
※減給といった販売ノルマはありません
詳細勤務
条件
勤務地 東京都, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
全国の百貨店での勤務となります★名古屋エリア積極募集
※希望を考慮します。
※アウトレット、路面店も募集しております。詳細はお問い合わせください。
<北海道エリア>
北海道
<東北エリア>
岩手県/…
勤務時間 ※勤務地・店舗により勤務時間は異なります。
※基本的に残業はありません。
【百貨店】
シフト制(実働7.5時間/休憩1.5時間)
※9:30~21:00の間でシフト制
【路面店・アウトレット】
1…
待遇 ◇給与改定年1回
◇社会保険完備
◇交通費支給(月上限10万円迄)
◇制服支給(年2回/不定期)
◇社員割引購入制度
◇インセンティブ制度(チーム・個人等)
◇社内公募制度
◇正社員登用制度
◇レガシーアワード(勤続年数の長いスタッフに贈られる賞)
◇コーポレートホテル割引
◇ベネフィットワン各種福利厚生制度
- 宿泊施設割引/25,000ヶ所
- スポーツクラブ法人契約/3,000ヶ所
- 無料eラーニング/約180講座
- 映画館・レジャー施設等割引
休日
休暇
年間休日104日以上
◇月8日以上
◇年次有給休暇
◇パーソナル休暇(有休とは別に年間2日間付与)
◇バースデー休暇(誕生日から1週間以内に1日間付与)
◇慶弔休暇
◇産休・育児休業(2017年/40名取得)
◇子育て休暇(20日間の有給産休)※詳細別途記載

[産休育休活用例]
■子育て休暇(20日間の有給産休)
女性社員は産前休暇取得開始から20日間を有給とし、男性社員は配偶者の出産後に20日間(特別休暇3日に17日を加えた日数)を出産後1年以内に取得することができる制度です。
■産休・育児休業制度
直近2年間で約120名の女性スタッフが取得しています。出産後の時短勤務などもあり。店舗でも本社でも、仕事と家庭を両立している女性メンバーが多数。管理職に就いて活躍している社員もいます。
働きやすさ実現のために、社員の声も取り入れています ライフイベントに左右されない働き方を追求する当社。産前休暇取得開始から始めの連続した20日間を有給とし、産後1年以内に取得することができる【出産時特別有給休業】等、社員の声を反映した制度も生まれています。この働きやすさから、勤続10年以上を誇るスタッフが多数在籍。ライフスタイルの変化に応じて、担当ブランドの変更やキャリアチェンジも可能なため、いつまでもやりがいを感じながらキャリアを積むことができます。
ファッションだけでない、ライフスタイルを提案 ラルフローレンの理念は、流行にとらわれないライフスタイルを提案すること。素材一つひとつにこだわりがあるため、学ばなければいけないことも多いです。しかし、単に「販売」「ファッションの提案」をするだけではない、個々のお客様に寄り添ったライフスタイルの提案ができる人材へと成長が可能です。お客様にブランドの魅力を知って頂き、共感を得たときの喜びはひとしお。あなたも販売のプロとしてやりがいを感じてください。
雇用形態 正社員/契約社員

求人会社概要

求人会社名 ラルフローレン株式会社 ※米国ラルフローレン社100%出資
設立 2009年4月
資本金 1億円
従業員数 2200名
概要 ■『RALPH LAUREN』日本直営店の運営
■ファクトリーストア(アウトレット)の運営
■百貨店インショップの運営
■各ブランドの婦人服・紳士服・子供服・雑貨等の販売・卸
業種 その他サービス