株式会社大介 / 営業事務◆未経験歓迎◆産育休あり◆土日休み可◆年休120日◆賞与年2回

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営業事務◆未経験歓迎◆産育休あり◆土日休み可◆年休120日◆賞与年2回

株式会社大介

求人ID:397973

情報提供元

女の転職@type(女の転職@type)

  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 働くママ在籍
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 駅徒歩5分
  • 女性5割以上
  • 中途入社5割以上
  • 資格取得支援制度
  • 勤務地限定

求人情報詳細

仕事内容

★未経験OK
★選べる働き方
★研修あり

★未経験OK
★選べる働き方
★研修あり

社員のどんなに小さい声もしっかり尊重してくれる環境があります!

当社は、ハウスメーカーでアパートなどを建築した
オーナー様より賃貸管理を任されている管理会社です。
現在、社員の声を基に働きやすい環境づくりに取り組み中!
例えば、足元が冷えるといった声には電気ヒーターを導入
乾燥するという声には加湿器を設置。
社員が少しでも良い環境で働けるように取り組んでいます★
☆+社員の声から生まれた制度+☆
★ネットで勤怠管理し残業削減
★1週間以上長期休暇あり
★ウォーターサーバ、電気ヒーター、加湿器を常備
★終業時間の変更
★産育休の完備 など
これからご入社するあなたのアイデア・意見もぜひ取り入れたいです!
理想の環境で働きたい方はぜひご応募ください♪

★未経験・ブランクありもOK!
★残業少×1週間の長期休暇あり
★新橋駅徒歩1分!ランチスポットも多数!
★女性社員の比率2/3以上!

<<大手ハウスメーカーの物件管理スタッフ!>>
オーナー様の賃貸経営に関わるすべてのサポート。
ニーズにあったサービスにより管理戸数を増やしています!
あなたには、データー入力などのバックオフィス業務をお任せしたいと考えています。
みんなでフォローし合っているので、分からないことなどがあれば何でも相談してください♪
<<主なお仕事内容>>
◇入居募集
解約後入居者様と退去立ち合い設定。賃料査定、市場調査を行い
適正価格をオーナー様にご提案。その情報をもとに図面作成、インターネット掲載。
◇契約業務
申込みになった物件の入居審査~契約書作成~契約書郵送
◇電話対応
設備の保守メンテナンスの手配、物件の空室確認の電話対応。
+★物件管理の魅力★+
退去された後に物件を調査し、適正価格を算出。
築年数や使用感などにより、元々の物件の価値より下がってしまうことが多いので、
物件の価値が上がるような施策を考えるのがお仕事のポイントです。
例えば、最新のエアコンやカメラ付きインターホンなどの新設備の設置の提案などを行います。
そうして作り出した新しい魅力を自分なりの表現で図面(間取り図など)に書き込みます。
私たちの提案により生まれた新しい魅力が、新しい入居につながることで、
オーナー様の家賃アップ、空き家対策にもなります。
応募資格 ★未経験OK/学歴不問/第二新卒歓迎/ブランク可★
<不動産・事務未経験も大歓迎!>
座学研修・OJTなど様々な研修制度をご用意していますので、ご安心ください。
年収・給与 【1】月給23万円以上+賞与年2回※週休2日制の場合(固定残業24時間・3.5万含む)
【2】月給21万円以上+賞与年2回※土日祝休みの場合(固定残業23時間・3万含む)
<年収例>300万円(月給23万円)/23歳・入社1年
◆「宅建」をお持ちの方は資格手当1万円/月支給!
※どちらも超過分は別途支給
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
新橋駅から徒歩1分!複数路線利用で好アクセス!
◆東京都港区新橋3-21-11 新花ビル4F
(各線「新橋」駅より徒歩1分、JR各線・メトロ銀座線が利用可能)
オフィスの周辺にはランチスポットやディ…
勤務時間 9:30~18:30(休憩1時間、実働8時間)
◇残業は基本的になく発生しても1日1時間程度(月平均20時間程度)。平日でもあってもプライベートを大切にできます♪
待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆家賃補助(※条件あり)
◆各種社保完備
◆制服貸与
◆宅建手当
☆独自の家賃補助制度あり!
入社に伴って、オフィス近辺(徒歩通勤圏内)に引っ越しをされた方は、入社(もしくは応募)時の住所から会社までの交通費を家賃補助として支給します。
休日
休暇
【1】週休2日制(水+他1日/月8~9日休)
【2】完全週休二日制(土日)、祝日休
どちらかお選びください♪
※以下は【1】【2】共通
・夏季休暇
・GW
・年末年始休暇(8~10日)
・有給休暇
・産休/育休/介護休
・慶弔休暇
社員の声を拾ってくれる会社だから長く働けます 前職はブライダル関係のお仕事でした。働き方や仕事内容など、長く働けるイメージができず、転職を決めたんです。当社を選んだのは、女性社員の声をしっかり吸い上げてくれる社風があったから。加湿器、電気ヒーターなどは、社員発信で導入された制度。どんな声も拾って、真剣に考えてくれる上司の方がいるので、とても安心して働けています。
働きやすさの改革はまだまだ進行中です! 当社では、「自己評価シート」というものがあり、毎月自分の目標を立てて、自分で点数をつけるんです。それを上司に見ていただいた上で、点数を付け直してフィードバックをもらいます。それをやることで、今何ができていて何ができていないのかが明確になって、仕事がしやすくなりましたね。また、そのシートの点数がボーナスに反映されるので、しっかり評価してもらえてるな、と感じます。
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 株式会社大介
設立 平成8年6月24日
資本金 1000万円
従業員数 21名(平成30年6月現在)
概要 賃貸及び仲介
賃貸管理の請け負い業務
不動産の売買
建物内装リフォーム業
損害保険の代理店業
(免許番号)国土交通大臣(1)第8959号

[平均年齢]
27歳
業種 不動産

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