医療法人社団善仁会 総合健診センターヘルチェック / 【健診センター受付スタッフ】完全週休2日/16:45で帰宅できる日も♪

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【健診センター受付スタッフ】完全週休2日/16:45で帰宅できる日も♪

医療法人社団善仁会 総合健診センターヘルチェック

求人ID:397666

情報提供元

女の転職@type(女の転職@type)

  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性の管理職3割以上
  • 時短勤務あり
  • U・I ターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性5割以上
  • 中途入社5割以上
  • 勤務地限定

求人情報詳細

仕事内容

★お話することが好きな方歓迎
★勤務地は横浜・新宿・池袋/転勤なし
★ママさん社員多数活躍中

★お話することが好きな方歓迎
★勤務地は横浜・新宿・池袋/転勤なし
★ママさん社員多数活躍中

健診に来られたお客さまを、まずはあなたの温かさで包み込んでください◎

健診センター ヘルチェックには、毎日多くのお客さまが健診に来られます。
受付スタッフのお仕事は、保険証を確認したり、当日の健診内容を確認するなど、”ヘルチェックの窓口”としてお客さまをお迎えすること。
「今年もお願いします」など、リピーターの方との出会いも楽しめます。
★産休育休完備/多くのメンバーが復帰しています
★ママさん社員多数活躍中でチームワーク抜群!
みなさんの私生活も大切にしながら、長く活躍してください。
<善仁会について>
横浜、新宿、池袋周辺に「健診」を専門とする医療機関”ヘルチェック”を運営し、多くのお客さまの健康をサポートしています。

<健診センターの受付・窓口でお客さまをお迎えします>
★チーム制なので、フォローし合いながらお仕事を進めます
★入社後3ヶ月の研修で、未経験から成長可能
★ママさん社員活躍中!家庭との両立OKです

健診センターにお越しになったお客さまに向けて、
保険証の確認や健診内容の確認などを行います。
<具体的には>
◆保険証や利用券などのご確認
◆お名前や健診内容のご確認
◆健診着への更衣室のご案内
◆健診終了後のお会計
◆翌日の準備(ご予約のお客さまの確認など)
<チームで役割分担>
上記業務を一人でこなすのではなく、
施設により、おおよそ7~15名体制で分担しながら業務を進めていきます。
シフトごとの担当制で、「今日は受付」「今日は翌日の準備」など、
仕事内容で分担するので、業務に集中することが可能。
もちろん、「誰かが困っていたらサポートに入る」など、
チームワークも抜群なので、一体感を持って仕事をする楽しさもあります!
応募資格 【医療業界・事務職未経験者歓迎】
◎専門・短大卒以上
◎週5日勤務ができる方 ※週4日は応相談
◎土曜、祝日の勤務ができる方
※東京エリアを希望の方は、新宿・池袋とも勤務可能な方
★医療業界の知識や、受付・窓口対応方法などは入社後の研修で学べます!
「積極性」や「協調性」などの人物面を考慮した採用です。

[あると望ましい経験・能力]
◎明るい対応のできる方
◎チームワークを大切にできる方
◎人と話すことが好きな方
◎お客さま目線でお仕事ができる方
年収・給与 時給1,100円
<平均月収例>
月収20万5,000円(残業代などを含む)

[給与例]
<正社員登用後の給与実績>
月収26万2,000円/年収390万7,000円
(登用後3年・20代後半)
詳細勤務
条件
勤務地 東京都, 神奈川県
【健診センター<横浜エリア>】
■横浜東口センター
 横浜市神奈川区金港町6-20
■横浜西口センター
 横浜市西区北幸1-11-15 STビル3F
■レディース横浜
 横浜市西区北幸1-4-1 横…
勤務時間 8:30~16:45(実働7時間15分)
<3交替、シフト制>
早番/8:00~16:15
遅番/9:00~17:15
※早番・遅番は週1~2日程度です
※育児短縮勤務あり。仕事と子育ての両立が可能…
待遇 ◆昇給年1回
◆寸志年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆社員登用制度
◆健康診断(年2回)
◆医療費補助
◆食事代補助(自己負担1食あたり189円)
◆保養所あり(山中湖、伊豆高原、越後湯沢)
◆バースデイプレゼントあり
<年2回の健康診断>
医療・福祉サービスを提供する私たちにとって、
自分自身の健康管理も大切なこと。
善仁会では社員の健康を支えるために、
年2回の健康診断を実施しています。
「総合健診センター ヘルチェック」の各施設にて、
精度の高い健康診断をご利用可能です。
休日
休暇
~週5日勤務の場合~
◆完全週休2日制(日曜日、他1日)
◆有給休暇
◆夏季休暇(4日)
◆年末年始休暇(5日)
◆創立記念休暇(1日)
◆慶弔休暇
◆産休育休

[産休育休活用例]
産休前のキャリアを復帰後にも継続させたり、子育てしやすいように部署異動するなど、産休育休を思い思いに活用していただいています。また、育児休業明けの育児支援として、お子さまの小学校卒業までは<短時間正社員>として、1日6時間勤務or6.5時間勤務を選択できる制度を今年度から導入しました。「正社員=子育てしにくい」という固定概念を取り払い、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を注いでいます。
A・Aさん(入社8年目)★前職/ホテル運営スタッフ 前職はホテル業界で、夜勤勤務などもあり少しハードな勤務体系でした。
接客の仕事は続けたいと考えていたところ、接遇に重きを置いている当社に善仁会に出会って入社を決めました。
入社して4年目で産休育休をもらい、2年間のブランクを経て職場復帰。
勤務時間を短くできる制度を活用しながら、子育てと仕事を一緒に楽しんでいます。
お休みもしっかりあるので、夫からも「いい職場見つけたね」と喜んでもらえています。
雇用形態 契約社員

求人会社概要

求人会社名 医療法人社団善仁会 総合健診センターヘルチェック
設立 1984年4月
従業員数 1,797名
概要 人間ドッグ・生活習慣病健診などの健診センターの運営
【認定】
日本総合健診医学会指定優良健診施設
日本病院会指定自動化健診施設
健康保健組合連合会指定施設
日本脳ドック学会認定施設
ISO9001:2015取得
プライバシーマーク取得
業種 福祉・介護関連