ケアパートナー株式会社 / 保育士★入社祝金10万円★ブランクOK★残業月5h/有給消化率70%/持ち帰り0

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保育士★入社祝金10万円★ブランクOK★残業月5h/有給消化率70%/持ち帰り0

ケアパートナー株式会社

求人ID:396187

情報提供元

女の転職@type(女の転職@type)

  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性の管理職3割以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • U・I ターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性5割以上
  • 中途入社5割以上
  • 勤務地限定

求人情報詳細

仕事内容

★充実の福利厚生
★確かなバックアップ体制
★大きな裁量
『株式会社』だからできることがあります。

★充実の福利厚生
★確かなバックアップ体制
★大きな裁量
『株式会社』だからできることがあります。

★神奈川募集!★
保育士としての“リスタート”。
安定と働きやすさとやりがいにフォーカスしませんか?

「保育士を続けたい!」「保育のお仕事に戻りたい!」
どっちの方も、キッズパートナーでその想い、実現しましょう☆
◆年間120休日+アニバーサリー休暇1日+有給消化率70%
有休消化率が高い秘密は手厚い人員体制。
例えば、定員60名程度であれば正社員保育士は12名以上!
◆保育士の意見を尊重します
実際に子どもたちとの向き合うあなたの想いを最大限尊重します!
安定基盤の上で、あなたの理想を目指してください。
◆キャリアも充実!
新園も続々オープン予定!
主任保育士や園長など、経験を活かして
確かなキャリアも築けます!
他にも、充実の手当や入社祝い金など、
あなたの“リスタート”を全力で応援します!

★入社祝い金10万円★引っ越し代実費全額支給★
あなたの保育士経験を活かしたリスタートを応援します!
◎充分なスタッフ配置/残業ほぼなし・持ち帰りなし!
◎新園続々オープン/ご希望の方はぜひ!

あなたには当社が企画・運営する、0歳~未就学児を対象とした認可保育園『キッズパートナー』の保育士としてご活躍いただきます。
◆◆『 キッズパートナー 』の保育方針◆◆
「たくさんの遊びや体験を通し、好奇心や創造性、表現力を育てる」「“自分でやりたい”という気持ちを大切にして自立心を育てる」などの保育方針を掲げています。その保育方針に合わせて、必要な園具を提供し、『 子どもの成長を支援しやすい環境 』づくりを会社がしっかりサポート。子どもの自由な遊びを支援するための意見やアイデアを裁量大きく発信していただけます!
◆◆ 定員60名の認可保育園の場合、保育士が12名以上になるように調整しています ◆◆
各園に、十分な数の保育士を配置していますので、ゆとりを持って取り組めます。児童一人ひとりに丁寧に向き合えるのはもちろん、毎日のお仕事も分担して進めることができ、業界では珍しい「残業月5時間未満」の好環境も実現しています!
※持ち帰りの工作などもありません!
★ スピーディなキャリアアップも可能です! ★
大東建託グループの一員として、安定した基盤を持つ当社。少子化が進む中ですが、当社の「キッズパートナー」へのニーズは増え続けています。そのため、今後も複数の新園オープン予定しており、主任保育士や園長へのキャリアアップも可能です。
応募資格 ≪ 40代・50代のベテラン保育士活躍中! ブランクある方も歓迎! ≫
■保育士の資格をお持ちの方
※年齢不問
※高校卒業以上
=== 人柄重視の選考を行います ===
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください!
年収・給与 月給21万1950円~(保育士)※各種手当含む
月給23万3350円~(主任保育士)※各種手当含む
月給32万3450円~(園長)※各種手当含む
★賞与年2回
★住宅手当最大8万2000円
★時間外手当全額支給
★入社祝い金10万円
====
※経験・能力を考慮の上、決定します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
※上記には一律手当を含みます(地域手当、資格手当、処遇手当 他)

[給与例]
◎年収例
・年収310万2100円/入社2年/経験2年
・年収373万2100円/入社3年/経験7年
・年収382万2100円/入社2年/経験9年
詳細勤務
条件
勤務地 神奈川県
★勤務地・入社日はあなたの希望に合わせます!
※希望の園で勤務していただけます
※希望しない転勤はありません
■キッズパートナー綱島東
神奈川県横浜市港北区綱島東4-981
◎アクセス…東急東横線「…
勤務時間 7:00~19:00の間でシフト制(実働8時間)
※シフト例
・7:00~16:00
・9:00~18:00
◆完全週休2日※日曜+他曜日シフト制
※基本は土日/土曜出社は月1~2日程度

[残業]…
待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回※昨年度実績2.5か月分
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月4万円まで)
◆時間外手当全額
◆出張手当
◆住宅手当
◆制服貸与
◆食事補助
◆退職金
◆出産手当金※産休中に支給
◆出産育児一時金※最大42万円支給
◆育児休業給付金※育児休業中に支給
◆介護休業給付金※勤続3年以上
◆定期健康診断・2次検診・無料歯科検診
◆インフルエンザ予防接種補助
◆脳ドック補助
◆禁煙外来治療補助金
◆保養所補助
◆住宅ローン金利優遇※銀行協定
◆財形貯蓄
◆保険団体制度※自動車、生命、損害
休日
休暇
☆年間休日120日以上
◆完全週休2日(日曜+他曜日シフト制)
※基本は土日/土曜出社は月1~2日程度
◆祝日
◆年末年始
◆有給
◆慶弔
◆誕生日
◆アニバーサリー
◆リフレッシュ
◆産前産後休業※取得実績多数
◆育児休業・時短勤務※規定あり
◆子の看護休暇※規定あり
◆介護休暇/休業/時短勤務※規定あり

[産休育休活用例]
★産休育休取得・復帰実績多数あります!
ライフイベントをしっかり充実できるように、制度面はもちろん、復帰後のケアにも力を入れています。
心から安心して子どもたちと向き合えています。 前職は一般的な保育園での勤務。だから正直に言うと「株式会社の保育園」という点に少しドライなイメージがありました。ただ、実際は、保育の現場に任される部分は大きいですし、前職よりも柔軟に子どもたちと向き合えている実感があります。人員をはじめ設備や園具のバックアップもきめ細かいですし、上場企業グループならではの手厚い福利厚生も安心感があります。おかげで、プラスの方が圧倒的に多い転職ができたと思います。
子どもも保育士ものびのび成長できる保育園です。 前職も保育士でしたが、その時は子どもたちと向き合えている実感がなく、物足りなさを感じていました。人間関係も…。だから、働く環境にはこだわりましたよ。その点、当社は制度やマニュアルがしっかりしている一方で、保育士それぞれのスタイルも尊重してくれる。保育士が充分に配置されているので日々にゆとりがあり、ギスギスした雰囲気もありません。働きやすさと保育の面白さを改めて両方実感できていますね。
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 ケアパートナー株式会社
設立 1999年2月1日
資本金 1億円 ※大東建託株式会社100%出資
従業員数 2407名(2018年3月)
概要 ■介護保険事業
・デイサービスの運営
・居宅介護支援事業
■自治体からの委託事業
・在宅介護支援センターの運営
・地域支援事業
■保育所事業
■訪問介護事業
【 事業所 】
■本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー5階
■デイサービスセンター/全国77ヵ所
■保育所/全国18ヵ所
■訪問看護事業所 他/全国4ヵ所
業種 福祉・介護関連

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