大同生命保険株式会社 / 企業福利厚生プランナー/100%企業の人事や代表がお客様(法人)/17時退社

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企業福利厚生プランナー/100%企業の人事や代表がお客様(法人)/17時退社

大同生命保険株式会社

求人ID:169851

情報提供元

女の転職@type(女の転職@type)

  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性の管理職3割以上
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • U・I ターン歓迎
  • 急募求人
  • インセンティブ制度あり
  • 女性5割以上
  • 中途入社5割以上
  • 資格取得支援制度

求人情報詳細

仕事内容

★未経験歓迎!★20~50代まで幅広く活躍中
★資格取得支援や研修制度も多数ご用意しています!

★未経験歓迎!★20~50代まで幅広く活躍中
★資格取得支援や研修制度も多数ご用意しています!

オンも、オフも、上手に使いたい。
自分磨きにチャレンジできる、
17時帰りのお仕事をはじめませんか。

業界内でも、社員のワークライフバランスや
勤務時間管理に特に気を使っている大同生命。
社員一人ひとりが腰を据えて活躍できるように
基本的に17時退社で残業がなく、半休も取得OK。
メリハリを持って働けます。
この時間を有効に活用し、
ヨガや料理教室などの習い事を始める社員も多数。
お金のプロになれるFP資格も取得でき、
私生活に役立つ知識も磨けます。
お仕事は企業向けの福利厚生のご案内だから、社長や経営層が中心。
普段はなかなか会えないような人とお話しする経験も、
きっとあなたをもっと輝く女性にするはず。
オンもオフも充実させて、「自分磨き」したい。
そんな想いを大同生命で叶えませんか?

個人宅の訪問や親戚、友人、知人への保険勧誘一切なし
3年間の充実の研修など安心がいっぱいのお仕事!
企業の経営者や経営幹部などのお客様に福利厚生制度をご案内します。

生命保険というと、個人宅を訪問するイメージがありますが、
大同生命が行っているのは、中小企業向けの保険提案です。
企業には、運転資金の確保、役員・従業員の退職金準備、
労災時の保障、また経営者自身が病気や事故で倒れるなど、様々なリスクが潜在しています。
これらをカバーする保障制度を、推進・サポートするのが私たちの仕事です。
そのため大同生命では、全国約80万の中小企業が加入する
「法人会」や「納税協会」と提携。
これらの会員企業をはじめとする企業のトップや管理職の皆様に、
福利厚生制度をご案内し、ご加入後のアフターフォローをお任せします。
★「名刺交換」から教わる、3年間の教育期間★
ブランクがある人やPCスキルに自信がない人、パートやアルバイトの経験しかない人。
そんな方でも安心の「名刺交換」から始める3年間の教育サポートをご用意しています。
応募資格 ★学歴・経験不問。未経験者・資格をお持ちでない方も歓迎♪
※未経験からスタートの20代・30代の社員も活躍中!
「仕事も趣味も充実させたい」「メリハリを持って働きたい」と考えている方を歓迎します!

[あると望ましい経験・能力]
給与アップを狙うのも、キャリアアップを目指すのでもいいのです。「自分なりの目標」を持って、仕事に取り組んで下さい!
年収・給与 <平均給与例>
月収42万3000円(平成29年度実績)
※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。
月給16万~25万円+諸手当+別途賞与年2回
(地域・能力により異なる)
<支給例>
■東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県内の支社:月給20万円~(一部除く)
■大阪の支社:19万円~(一部除く)
■岐阜・愛知・京都・福岡の支社:18万円~(一部除く)

[給与例]
単発的な売り上げを評価するのではなく、
継続して成果を給与に反映するシステムをとっています。
詳細勤務
条件
勤務地 東京都, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
★全国各地で募集中!希望に応じます
※転勤はありません(希望者はご相談ください)
【北海道・東北】
北海道・青森、宮城、岩手、
秋田、山形、福島
【首都圏】
東京、千葉、神奈川、埼玉
【関信越】
栃…
勤務時間 9:00~17:00(一部勤務地により異なる)
※残業はほとんどありません。
多くの企業の窓口は17時くらいに閉まるため、夜遅くまで営業することはありません。
17時にはきっちり退社する社員が多く、…
待遇 ◇賞与年2回
◇各種社会保険適用
◇通勤交通費
※月額3万5千円まで全額支給
(超過部分は2万円まで半額支給)
◇退職金制度(退職一時金、退職年金)あり
◇共済基金貸付制度
◇試用期間(2ヵ月)有 ※条件変更なし
<施設>
研修所、保養所(ハワイ)
休日
休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期・年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇・育児休業
★半日休暇制度
(PTAや学校行事も安心です)
★年間平均有休取得日数22.4日★
長く続けられる環境があります!(2007年入社/小松) 結婚を機に仕事を辞め、その後は3年間ほどアルバイトへ。「長く安定して、スキルアップできる仕事がしたい」と思うようになり、仕事と家庭が両立できる当社なら長く続けられると感じ、入社しました。中小企業をメインとした法人営業なので抵抗感がなく、様々な業種の会社を見聞きすることが、いい意味で刺激になります。相談したり笑い合える仲間がいるおかげで、7年間も続けてこられました。
頑張りは必ず報われます!(2007年入社/平野) 以前は車の販売をしていました。保険は車と違い、形がなく給付金支給時に初めて喜ばれるもの。そのギャップに戸惑い、半年間結果を出せなかったある日、入社当時からお会いしていたお客様が「いつも来てくれるから信頼できる」とご加入くださり、今もお付き合いが続いています。これを機に、他の企業様からもご契約をいただけるように。頑張ってこられたのも、お客様との信頼関係があるからですね。
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 大同生命保険株式会社
設立 昭和22年7月14日(相互会社としての法人設立日)
資本金 1,100億円
従業員数 6,803名(内務職員3,089名 営業職員3,714名)…
概要 ■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス
当社は、企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して企業向け福利厚生制度(退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等)のコンサルティングを主体としています。
★新契約のうち中小企業関連団体等を通じた契約は90.0%(平成29年度実績)
業種 その他金融