大同生命保険株式会社 / 企業福利厚生プランナー/半日休暇が取りやすい/17時退社/仕事と家庭を両立

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企業福利厚生プランナー/半日休暇が取りやすい/17時退社/仕事と家庭を両立

大同生命保険株式会社

求人ID:169850

情報提供元

女の転職@type(女の転職@type)

  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性の管理職3割以上
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • U・I ターン歓迎
  • 急募求人
  • インセンティブ制度あり
  • 女性5割以上
  • 中途入社5割以上
  • 資格取得支援制度

求人情報詳細

仕事内容

30~40代を中心に、ワーキングママも仕事復帰した方も活躍中です!

30~40代を中心に、ワーキングママも仕事復帰した方も活躍中です!

★厚生労働省の
『子育てサポート企業』5期連続認定★
仕事と家庭を両立して長く働けます!

【名刺交換から教わる3年間の教育体制で安心】
⚫︎3週間で保険の基礎・販売技術を指導!
⚫︎商品知識・接客スキル・専門知識研修も充実
⚫︎研修後も3年間は育成期間としてサポート継続
【ワークライフバランス◎!自分の時間もバッチリ】
⚫︎残業ほぼナシ&基本17時退社
⚫︎完全週休2日(土日祝休)
⚫︎平均有休取得日数22.4日
【ママになっても安心の子育て支援】
⚫︎国内でいちはやく「プラチナくるみん」取得
⚫︎産育休取得実績多数(4回育休を取得した先輩も)
⚫︎子どもの急病時などには半日休暇も取りやすい
40代から入社した先輩も多数。
未経験・ママも安心の大同生命で、
無理なく働ける仕事を始めませんか?

個人宅訪問や親戚、友人、知人への保険勧誘一切ナシ
企業の社員のデスク回りもありません
★未経験からの30代、40代が多数活躍中★
企業の経営者や経営幹部などのお客様に、福利厚生制度をご案内します(法人営業)

大同生命は、全国約80万社が加入する
「法人会」や「納税協会」と提携しており、
これらの会員企業様に福利厚生制度を
ご案内しています。
★<<具体的な仕事内容>>★
企業経営にはさまざまなリスクがあります。
緊急資金・運転資金の確保、
役員・従業員の退職金準備、
労災時の保障、また経営者自身が
病気や事故で倒れてしまった場合など。
このような企業リスクをカバーする保障制度を
推進・サポートするのが、私たちの仕事です。
そのため営業対象は個人ではなく、企業です。
★<<年齢や過去の経験は関係ありません>>★
未経験の方でも安心して
お仕事できるよう、研修制度も充実。
PCの研修システムを活用し、
自身の時間や都合に合わせて学べる
プログラムも用意されています。
業務上での疑問や問題については、
フリーダイヤルで営業支援デスクに
直接問い合わせも可能。
そして何より、同じ道をたどってきた先輩が、
あなたの心強い支えとなってくれるはずです。
★「名刺交換」から教わる、3年間の教育期間★
ブランクがある人やPCスキルに自信がない人、
パートやアルバイトの経験しかない人。
そんな方でも安心の「名刺交換」から始める
3年間の教育サポートをご用意しています。
★65歳まで活躍できる働き方へ★
定年は65歳。結婚や子育てなど、
ライフステージの変化を経ても、
将来について不安なく働くことができます!
応募資格 ★学歴・経験不問。未経験者・働くママもブランクのある方も大歓迎!★
※当社のエースは、30・40代の女性社員!未経験でも活躍できます。
「結婚しても働きたい」「子育てしながら働きたい」「一度仕事から離れたけれど、また働いてみたい」「長く働きたい」と考えている方を歓迎します!

[あると望ましい経験・能力]
給与アップを狙うのも、キャリアアップを目指すのでもいいのです。「自分なりの目標」を持って、仕事に取り組んで下さい!
年収・給与 <平均給与例>
月収42万3000円(平成29年度実績)
※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。
月給16万~25万円+諸手当+賞与年2回
(地域・能力により異なる)
<支給例>
■東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県内の支社:月給20万円~(一部除く)
■大阪の支社:19万円~(一部除く)
■岐阜・愛知・京都・福岡の支社:18万円~(一部除く)

[給与例]
単発的な売り上げを
評価するだけではなく、
継続して成果を給与に反映する
システムをとっています。
詳細勤務
条件
勤務地 東京都, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
★全国各地で募集中!希望に応じます
※転勤はありません(希望者はご相談ください)
【北海道・東北】
北海道・青森、宮城、岩手、
秋田、山形、福島
【首都圏】
東京、千葉、神奈川、埼玉
【関信越】
栃…
勤務時間 9:00~17:00(一部勤務地により異なる)
※残業はほとんどありません。
多くの企業の窓口は17時くらいに閉まるため、夜遅くまで営業することはありません。
17時にはきっちり退社する社員が多く、…
待遇 ◇賞与年2回
◇各種社会保険適用
◇通勤交通費
※月額3万5千円まで全額支給
(超過部分は2万円まで半額支給)
◇退職金制度(退職一時金、退職年金)あり
◇共済基金貸付制度
◇試用期間(2ヵ月)有 ※条件変更なし
<施設>
研修所、保養所(ハワイ)
休日
休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期・年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇・育児休業
★半日休暇制度
(PTAや学校行事も安心です)
★年間平均有休取得日数22.4日★
長く続けられる環境があります!(遠藤) 当社の魅力ってやはり「働きやすさ」だと思います。スケジュールを自分で決めることができるので、長く続けられているなと思います。あと、祖母が働いていたこともあり、身近で働きやすい環境を見てきたのも入社の決め手になりましたね。また、保険営業と言っても法人営業なので抵抗感がなく、様々な業種の会社を知ることができ、いい意味で刺激になります。相談したり笑い合える仲間がいるおかげで、毎日とても充実していますね。
大同生命は働くママの味方です(成毛) 元々看護師として勤務していましたが、シフト制であることや小学生に上がる娘が鍵っ子として生活することに抵抗を感じ、転職を決意。土日休みや17時に帰宅できること、ママ社員が多く活躍する大同生命に惹かれ、入社を決めました。自分でスケジュール管理もできるので、子どもの行事に合わせて休みを取得できるのも大きな魅力。更に業務では、お客様と信頼関係を築く上で過去の看護師生活の知識が役立てているのも嬉しいです。
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 大同生命保険株式会社
設立 昭和22年7月14日(相互会社としての法人設立日)
資本金 1,100億円
従業員数 6,803名(内務職員3,089名 営業職員3,714名)…
概要 ■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス
当社は、企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して企業向け福利厚生制度(退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等)のコンサルティングを主体としています。
★新契約のうち中小企業関連団体等を通じた契約は90.0%(平成29年度実績)
業種 その他金融