株式会社エル・ティー・エス / 経営管理部マネージャー候補【バックオフィス系業務を幅広く経験できる】

経営管理部マネージャー候補【バックオフィス系業務を幅広く経験できる】

株式会社エル・ティー・エス

求人ID:361097

情報提供元

女の転職@type(女の転職@type)

  • 第2新卒可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 駅徒歩5分

求人情報詳細

仕事内容

人を育てる環境を整えており、業界内でも随一の低離職率を誇っています。

人を育てる環境を整えており、業界内でも随一の低離職率を誇っています。

お客様の現場に入り込み、人に働きかけることで、戦略の実行にコミットする。

従来のコンサルティングファームやシステムベンダーは、外部の立場から戦略や仕組・制度の企画・設計の支援はしても、実行主体はお客様であることが一般的です。
結果として、戦略や仕組・制度がしっかりと現場に落としこまれずに定着できず、目標の成果をあげられないケースが多々見受けられます。
当社はその知見・実績をもとに、お客様の戦略や仕組・制度の企画・設計の支援にとどまらず、現場に入り込み、現場の方々を巻き込みながら、戦略の実行環境をしっかり整備します。
あなたも当社で共にお客様の問題解決に関わり、
喜びを分かち合えるメンバーになりませんか?

◆大手コンサルファームでも使用される研修でスキルを磨く
◆フラットな組織構成だからこそ、社歴・年齢に関わらず活躍できる
◆社員の働きやすい環境を整備

経営管理部とはフロント部門を支えるバックオフィス機能を担う部署となります。
法務・総務系に軸足を置きながら、労務系、内部監査系も含め、管理部門全体の業務を幅広く担当して頂く予定です。
【具体的には】
◎法務・総務系
・契約管理(契約内容レビュー)・会社法対応サポート(株主総会対応など)
・取締役会/経営会議事務局・監査役監査サポート・許認可関連対応(派遣業、紹介業)・リスクマネジメント・コンプライアンス体制構築
・弁護士対応・子会社の管理系業務(法務・総務)サポート
◎労務系
・労働法務関連対応・勤怠管理(データチェック)・給与計算/社会保険対応(社労士事務所とのやりとり)
・内部監査系
応募資格 ■学歴不問
■法務系部門での業務経験
■会社法、民法等の基本的法律知識
年収・給与 年俸制500万~800万円(12分割+業績連動賞与+(在籍2年目より個人業績賞与)
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※フレックスタイム制あり

[残業]
月40時間程度
待遇 ■各種社会保険完備
■昇給年2回
■通勤手当(全額支給)
■出張手当
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■社内イベント(1月・7月)
■能力開発支援制度
■資格取得制度
■短時間勤務(中途入社時から使用可能)
※離職率は直近3年間で10%未満です。(業界平均は30%)
■ベネフィット・ステーション(割引サービス)
■メンター制度
休日
休暇
■年間休日120日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■創業記念日
■有給休暇(初年度12日、最大で単年度20日付与、持越制度あり)
■特別休暇(結婚休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、公傷休暇)
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 株式会社エル・ティー・エス
設立 2002年3月1日
資本金 2億9035万円
従業員数 170名
概要 ◆企業の人・組織に関する経営課題を解決するコンサルティングサービスの提供、企業改革の推進、及び定着支援
◎CRM改革支援
◎業務改革支援
◎ITプロジェクト支援
◎業務・システム展開支援
◎業務プロセス最適化支援
◎システム運用改善
◎ERP導入支援
◎eラーニング
◎人財開発
◎グローバルサポート

[平均年齢]
30歳 20代50% 30代40% 40代10%

[男女比]
2:1
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク