日産自動車株式会社 / 車両部品原価管理◆グローバル企業でキャリア形成◆各種手当・教育充実

車両部品原価管理◆グローバル企業でキャリア形成◆各種手当・教育充実

日産自動車株式会社

求人ID:313591

情報提供元

女の転職@type(女の転職@type)

  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性の管理職3割以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 駅徒歩5分
  • 勤務地限定

求人情報詳細

仕事内容

あなたの経験・スキルだからこそ、お任せしたい仕事があります。

あなたの経験・スキルだからこそ、お任せしたい仕事があります。

◆20代・30代の転職者活躍中
すべては一人ひとりの意欲から始まる。

よりよいサービスを提供する企業である為に、
社員が意欲的に働ける環境が必要と、当社は考えます。
例えば
■経営会議メンバー約50%が外国籍
グローバル企業として発展していくためには
文化の異なる社員同士の意見交換が重要と考え、
真新しい発想の生まれやすい環境づくりを実施。
■ライフステージの変化にも対応
ファミリーサポート休暇や事業所内託児所の設置、
在宅勤務制度、育児休暇取得者への復職サポートなど、
お子様がいる方も安心して働ける職場です。
etc.
日産自動車はあなたにとって
性別や国籍、キャリア、ライフスタイルなど
個々人の考え方や価値観を活かし、より成長できる場を目指します。

◆世界で活躍する日産自動車株式会社(東証一部上場)
◆ダイバーシティを推進。多様なスタッフの働き方を応援!
◆業界随一!女性管理職の比率は9.1%

世界各地で生産される車両の部品において、コスト目標を達成すべく、
「グローバル日産」の中枢として原価管理をリードするのがミッションです。
数字のプロとして利益を最大化しながら、
部品をクルマという「カタチ」にして世に出すまでが業務となります。
≪具体的には≫
◆部品戦略を基に将来における目指すべき原価を明確化していきます。
◆新車開発において競争力ある原価目標を設定していきます。
◆目標利益達成のために関係部署と共に達成活動を支援していきます。
◆上記をもとに経営陣に対し目標利益達成のための必要な提言を行っていきます。
応募資格 ◆ビジネススキルとしての英語力がある方 ※TOEIC(R)テスト650点相当以上
◆自動車部品や部品工法・生産管理方法の基礎知識をお持ちの方
◆『人々の生活を豊かに』そんな日産のビジョンの実現を目標に
臨機応変な対応スキルで主体的に働ける方
要件詳細は下記よりご確認下さい
https://progres10.jposting.net/pgnissan_mcs/u/job.phtml

[あると望ましい経験・能力]
◆自動車という商品の原価管理に関心がある方
◆自動車開発業務の概要を知っている方
◆商品の原価業務の経験がある方
◆自動車部品の開発業務、自動車部品の生産技術経験をお持ちの方
◆Windows系officeソフトをマクロなどで活用し、大量のデータ処理が可能な方
◆海外を相手とした業務経験を有する方
年収・給与 月給21万5千円以上
※経験・能力等を考慮の上、規定により優遇いたします。
…≪年収例≫…
■スタッフ:400万円以上
■総括職:600万円以上
■アシスタントマネジャー:800万円以上
詳細勤務
条件
勤務地 神奈川県
※業務により異なります
■日産テクニカルセンター(神奈川県厚木市)
【日産テクニカルセンター】
小田急小田原線「愛甲石田駅」より自社バス20分
勤務時間 8:30~17:30(実働8h/休憩1h)
※フレックスタイム制度あり(1日の標準労働時間8h)
待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆通勤手当(全額)
◆時間外勤務手当
◆社会保険完備
◆独身寮・社宅or家賃補助制度あり ※入居及び手当支給基準は当社規定あり
◆社内預金制度
◆退職年金
◆リーダーシップ/マネジメント研修
◆各種教育制度
◆財形貯蓄
◆生命保険
◆定期健康診断
◆健保直営保養荘
◆各種レジャー施設
etc
その他、法人契約を締結している社外福利厚生施設・制度もあります。
休日
休暇
年間休日121日
◆週休2日制/月5~8日・カレンダーによる
◆夏季休暇:9日間程度
◆年末年始休暇:9日間程度
◆GW休暇
◆年次有給休暇:初年度15日/以後、繰越分含め最大40日迄
◆半休制度
◆勤続節目休暇制度:勤続10年毎5日間の特別休暇
◆育児・介護休職
◆慶弔休暇
◆ファミリーサポート休暇
世界で通用する仕事に関われます 日本だけでなく世界で活躍する日産。環境に配慮した『ゼロ・エミッション(CO2排出ゼロ)』を実現するための電気自動車や燃料自動車の開発に力を入れています。また、8月に発売した新型セレナには自動運転技術プロパイロットを搭載。業界最新の技術に関わっていくことが可能です。環境に優しく、より安全性の高い車を社会に提供していき、人々の生活を豊かにする、やりがいある仕事を手掛けられます。
様々な働き方を実現できるようなダイバーシティを推進 日産では社員の個性・能力を活かして働ける職場を創るために「ダイバーシティディベロップメントオフィス」を設立しています。人によって異なる考え方を尊重し、受け入れていく社風ですので、性別や年齢に関係なく様々な方が活躍中。女性管理職の比率も9.1%と、業界随一の数字となっております。(※製造業界の平均値の約2.5倍以上)変化し続けるビジネス環境に合わせて、多様なキャリアを築いていける職場です。
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日産自動車株式会社
設立 1933年12月26日
資本金 6,058億13百万円 ※2016年3月末現在
従業員数 22,209/単独 137,250/連結
概要 自動車の製造、販売および関連事業
業種 電子・電気部品

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