株式会社ファーストリテイリング / ジーユー戦略人事【ファーストリテイリング人事部】

ジーユー戦略人事【ファーストリテイリング人事部】

株式会社ファーストリテイリング

求人ID:200314

情報提供元

type転職エージェント(type転職エージェント)

  • インセンティブ制度あり
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 住宅補助制度
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 駅徒歩5分

※人材紹介サービス『type転職エージェント』を通じて、ご応募いただく求人です。
※本求人へのご応募は、『type転職エージェント』の無料転職サポートサービスへのお申し込みであり、募集企業様への直接応募とはなりませんのでご了承ください。

求人情報詳細

仕事内容

ユニクロを世界展開/国内1位、世界3位のSPA

ユニクロを世界展開/国内1位、世界3位のSPA

◆ジーユー本部の担当人事として、各部門の人事業務(要員・人件費の立案・管理、採用、育成、異動、評価、労務管理等)を担当いただきます。

【業務詳細】
#1. グローバルでの要員計画・人件費の策定・管理
ジーユー事業の中長期、または直近の事業計画に基づき、グローバルな規模で要員の計画や人件費の策定ならびにその管理を実施いただきます。

#2. タレントマネジメント
ジーユーの本部部門のビジネスパートナーとして、社員一人ひとりがもつ能力や経験・スキルを、面談やサーベイを活用して可視化し、人事独自の情報を一元管理し、定期異動や評価実務を通して組織横断的に人事配置・人材開発を行うことで、組織・事業課題解決ならびに組織強化を図ります。

#3. 各種人事プロジェクトの推進
中長期の組織戦略立案、社員一人ひとりのエンゲージメント向上など、今後のジーユー事業における重要なプロジェクトを推進いただきます。
応募資格 【必要な知識・経験】
◆人事業務(採用、タレントマネジメント、制度企画、報酬設計、労務管理など)の
 企画・運用経験
※上記、何れかの領域に強みをお持ちの方を必須とさせていただきます。
※人事経験がない方でも経営課題の解決等に尽力し、人事を志す明確な動機があれば可
 (人材系企業のご出身者も検討可能です)
◆ビジネス経験5年以上

【語学力】
 TOEIC700以上または同等のビジネス英会話レベルを有している

【求める人物像】
◆人事プロフェッショナルとしてのキャリアを志し、人事として経営に携わる強い意思を有する
◆事象・課題を構造的に把握した上で、本質的な課題を発見・解決し、やりきる事が出来る
◆先入観や既存のルールに縛られず、新たな仕組みづくりを楽しめる
◆本質を捉え、変化を楽しみ、柔軟に対応できる
◆社内のあらゆる方と垣根なくコミュニケーションできる高いコミュニケーション能力を有する
年収・給与 非公開
求人紹介時にご案内します
詳細勤務
条件
勤務地 東京都, その他海外
港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結
勤務時間 求人紹介時にご案内します
待遇 定期健康診断
通勤手当
社員割引制度
確定拠出年金制度
育児休暇制度
各種報奨金制度
各種研修制度
留学制度(MBA、IFI)
休日
休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 株式会社ファーストリテイリング
設立 1963年5月1日
資本金 102億7,395万円
従業員数 50,849名(2018年2月28日現在)
概要 ◆衣料品製造販売等子会社の経営管理・戦略統括
業種 繊維・ファッション・アパレル