株式会社ファーストリテイリング / ジーユー新卒採用担当メンバー【ファーストリテイリング人事部】

ジーユー新卒採用担当メンバー【ファーストリテイリング人事部】

株式会社ファーストリテイリング

求人ID:202716

情報提供元

type転職エージェント(type転職エージェント)

  • インセンティブ制度あり
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 住宅補助制度
  • オフィス内禁煙・分煙

※人材紹介サービス『type転職エージェント』を通じて、ご応募いただく求人です。
※本求人へのご応募は、『type転職エージェント』の無料転職サポートサービスへのお申し込みであり、募集企業様への直接応募とはなりませんのでご了承ください。

求人情報詳細

仕事内容

ユニクロを世界展開/国内1位、世界3位のSPA

ユニクロを世界展開/国内1位、世界3位のSPA

◆ファーストリテイリング社人事部に所属し、ジーユーの新卒採用担当人事として、採用業務全般を担当いただきます。

【業務詳細】
 1)事業戦略に沿った採用計画の立案、採用イベントの企画・運営、パンフレットやホームページ等を利用したプロモーション企画・実行
 2)採用基準の策定、選考官の選定・教育、選考官として面接実施
 3)採用活動全般を通しての応募者の管理と惹きつけ、リクルーター活動の指揮・実行
 4)予算策定と進捗管理

【組織校正】
 ジーユー新卒採用チームは、役員直下1名のリーダーと5名のメンバーで構成されています。
 本ポジションのレポートラインは、直属のリーダー(双日出身で非常に聡明優秀な方)となります。
【キャリアパス】
 まずは新卒採用チームにてリーダーを目指して頂きます。
 上記以外にも中途採用やビジネスパートナー等、人事職だけでも幅広いキャリアが期待できます。
応募資格 【必要な知識・経験】
◆ビジネス経験5年以上
◆新卒採用関連業務の企画・運用経験(リクルーター活動でも可)、又は人事関連業務経験
 ※事業会社の人事、人材会社、人材コンサルティング会社等の経験があれば明記ください

【語学力】
◆日本語:ネイティブ
◆英語:不問
 ※TOEIC700以上または同等のビジネス英会話レベルを有していることが望ましい

【求める人物像】
◆人事プロフェッショナルとしてのキャリアを志し、人事として経営に携わる強い意思を有する
◆事象・課題を構造的に把握した上で、本質的な課題を発見・解決し、やりきる事が出来る
◆先入観や既存のルールに縛られず、新たな仕組みづくりを楽しめる
◆本質を捉え、変化を楽しみ、柔軟に対応できる
◆社内のあらゆる方と垣根なくコミュニケーションできる高いコミュニケーション能力を有する
年収・給与 非公開
求人紹介時にご案内します
詳細勤務
条件
勤務地 東京都, その他海外
港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結
勤務時間 求人紹介時にご案内します
待遇 定期健康診断
通勤手当
社員割引制度
確定拠出年金制度
育児休暇制度
各種報奨金制度
各種研修制度
留学制度(MBA、IFI)
休日
休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 株式会社ファーストリテイリング
設立 1963年5月1日
資本金 102億7,395万円
従業員数 50,849名(2018年2月28日現在)
概要 ◆衣料品製造販売等子会社の経営管理・戦略統括
業種 繊維・ファッション・アパレル