会社名非公開 / 店舗人事担当(東日本・中日本・西日本)※マネージャー候補

店舗人事担当(東日本・中日本・西日本)※マネージャー候補

会社名非公開

求人ID:JOB144953

情報提供元

ランスタッド株式会社(ランスタッド)

  • 外資系
  • 語学(英語)を生かす

求人情報詳細

仕事内容

◆職務ミッション
全社の経営戦略や人事戦略、および担当する営業組織の戦略に基づいて、人事全般に亘る施策を企画、実行、運用する。
特に、要員計画、制度運用、労務管理、人材開発、等を通じて、担当組織の戦略の実行を人員、組織の面からサポートする。

【具体的な業務内容】
(1) 担当する各組織における制度運用、要員計画、労務管理、人材開発に関する業務全般
要員計画・・・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー
制度運用・・・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理
労務管理・・・労務問題全般への対応、担当組織への指導
人材開発・・・人材の育成に関する計画やサポート
(2) 各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供
(3) 人事組織全体の成果達成に対する貢献・サポート

【将来のキャリアパス】
短期?シニアスペシャリストとして、店舗を含む営業組織を担当し、制度運用、要員計画、労務管理、人材開発等の業務を担当する。
中期?チームマネージャーとして活躍または、本人の希望及び適性を踏まえて各種PJリードをリードする
長期?本人の希望及び適正を踏まえ、人事本部内他部署への異動 等

【職位】シニアスペシャリスト(管理職)

【この職務の魅力】
店舗パートナーが輝き、お客様に最高のサービスを提供できるよう人事・労務面から様々なコンサルティング・サポートをしています。職務を通じて、人や会社の成長に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。
組織間の壁がなく、風通しの良い会社です。会社戦略実現にあたり、当社の人事は、経営層やビジネスに近いところで仕事をしています。Work life balanceならぬ、「Work Life Brend」を標榜しており、家族との時間や趣味など、プライベートも大事にしている社員が多いです。入社後のサポート体制は、整えておりますので、ぜひ一緒に働きましょう?
応募資格 大卒以上
不要 英語によるコミュニケーションスキルあれば尚可
(初級?電話取次ぎ、英語に抵抗がないレベル。)

【必須経験】
◆業務・業界経験
・制度運用・労務管理の経験(本社組織での労務管理実務経験があれば尚可) 5年以上
・人事として、他部門との調整・協業を行った経験

◆知識・スキル
・労務管理知識
・円滑なコミュニケーションスキル
・状況に対して臨機応変に対応する柔軟性
・問題解決能力
・基本的なPCスキル(Word、特にExcelでの関数、PowerPoint)

【歓迎要件】
・チームマネジメントの経験
・採用、組織開発、コンペンセーション等などの専門領域をいくつか持っていることが望ましい
・HRBP経験3年以上あれば尚可
・英語によるコミュニケーションスキルがあると尚可

【求める人物像】
・Our Mission and Valuesに共感し、仕事を通じて成長していきたいという意欲のある方
・多様なメンバーやステークスホルダーと関係を構築し、業務遂行することにやりがいを感じられる方
・従業員を尊重する意識を当たり前にお持ちの方で、他者に貢献したいという意欲のある方
・人事としてのこれまでの経験を活かしながら、自ら考え行動し、他者に対しても積極的に働きかけ、目標の達成を実現しようとする方
・これまでの方法にとらわれず、柔軟で実現可能な発想で業務に取り組むことができる方
・未知のことに対して、積極的に興味を持ち、学ぼうとする方
・常に新しいことにチャレンジすることを楽しいと感じられる方
年収・給与 600万円~850万円
月給制
固定賞与:年2回支給  7月:夏季(1か月分)12月:冬季(2ヶ月分)
・当月20日支給(当月1日~末日分) ※諸手当は翌月支給

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
東京都品川区
勤務時間 詳細はお問合せ下さい
休日
休暇
土曜 日曜 祝日
公休月10日、休日出勤手当の支給対象外(管理職)
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1995年10月
資本金 254億6181万
従業員数 1000~人
概要 コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売
業種 食品・医薬品・化粧品 飲食・レストラン