会社名非公開 / 人事(評価制度・人材開発)

人事(評価制度・人材開発)

会社名非公開

求人ID:JOB142348

情報提供元

ランスタッド株式会社(ランスタッド)

  • 勤務地限定
  • 残業月20時間以内 
  • フレックスタイム制
  • 土日祝日休み
  • 設立10年未満のベンチャー

求人情報詳細

仕事内容

社員数が100名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い、新入社員が半年で50名を超えるペースで増加しています。

当社は即戦力を求めているため、キャリア採用、中途採用がメインです。入社後、早期に活躍できる人材になってもらうためには、中途入社の方にも入社オンボーディングや組織イベントを通しての文化浸透等の支援が必要です。

また、組織拡大に伴い、評価制度の改善や運営等、様々な人事施策に注力する必要が出てきました。

そこで事業・組織の成長を今まで以上に加速させられるよう、人事メンバーを追加採用することにいたしました。

人材育成・評価制度の運営・改善
中途入社者向けのオンボーディングプログラムの運営・改善企画
評価制度の運営
全社キックオフや締め会の企画・運営
組織サーベイの集計や分析等の調査
1on1の実施
人事業務効率化の企画
その他、上記に準ずる業務をお任せします。
応募資格 大卒以上
■必須要件
1年以上の評価制度の運営実務経験のある方。
100人以上の正社員がいる会社での評価制度運営経験のある方。
プロジェクト進行力。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進していける方。
IT業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方

■歓迎要件
IT業界での人事、採用などの経験
1年以上の中途採用実務経験、またはそれに準じる経験
現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方)
人材エージェントや人事に関わる商品に関わっていた方
人事コンサルティングの経験者

■こんな人と働きたい!
スタートアップで働きたい方
ミッション・バリューに共感できる方
当社のオープンなカルチャーに理解がある方
全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
業務の改善や効率化に関心がある方
自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方
遊び心のある方
年収・給与 500万円~700万円
年俸制
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
東京都港区
勤務時間 詳細はお問合せ下さい
休日
休暇
土曜 日曜 祝日
GW 夏季休暇 年末年始
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2013年1月
資本金 76億7354万
従業員数 100~999人
概要 企業が行う「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」等を、かんたん、シンプルにするクラウド型ソフトウェアです。めんどうな「労務」の自動化を目指します。

【コンセプト】
社会保険・労働保険は、それ自体はすばらしい制度です。しかし、その手続きの不便さ、煩雑さ、わかりづらさは否めません。

私たちはこのアナログな領域を、テクノロジーと創意工夫でもっとシンプル、かんたん、便利に変えていきます。

経営者は本業に、人事担当者は採用や制度づくりに集中でき、そこで働く従業員はよりよい環境で安心して働くことができる。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー