会社名非公開 / 人事採用マネージャー候補

人事採用マネージャー候補

会社名非公開

求人ID:JOB139288

情報提供元

ランスタッド株式会社(ランスタッド)

  • 勤務地限定

求人情報詳細

仕事内容

■人事として採用をメインに担当をします。

・採用業務全般※グループ会社対応含む
(求人媒体の選定・原稿の擦り合わせ・面接)
・母集団形成のための要件定義、実行
・採用に伴うブランディング
・制度設計と運営
・人事評価制度の運用・改善

■労務
・入退社手続き
・給与計算・社会保険手続き
・勤怠管理・就業規程の整備

■研修(教育)
・人材開発セミナーの実施
・社員研修の企画運用

■総務
・来客・電話対応
・社内イベント業務
・備品・消耗品の管理

■広報
・企業ブランディングの企画立案
・コーポレートサイトの管理・更新
・YouTube公式チャンネルの更新

【入社後は?】
まずは人事(採用業務)やその他サポート業務から
段階を追って覚えていただきます。
経験・スキルをお持ちの方は、得意な業務からスタートすることも可能です。

ゆくゆくは、トータルにスキルを身につけて
管理部門のコアメンバーとして活躍してください。


■職務の魅力:
スタートアップステージから経営に携わることができます。豊富なビジネスノウハウを持つ経営陣と共に、事業の拡大に貢献し、5~10年後には会社の中核人材として経営を担えるチャンスがあります。

■就業環境:
・キャリアアップ制度…各役職の役割に必要な知識を補う明確なキャリアアップ制度により、キャリアアップが可能です。
・評価制度…単月、2ヶ月、四半期、半期の実績で評価します。仮にぎりぎり昇格できなかった場合でも昇給に該当する場合があり、獲得する契約1件単位で評価される為、極めて公平な評価となるよう設計されています。
・残業抑制方針…効率を考えずして昇格した社員がMGRとなっても本質的に強い組織は作れないという考えのもと、残業を抑制しています。19:30以降の残業は社長の許可制です。
応募資格 不問
【必須スキル】
・人事採用経験者(若手営業職の採用を中心に数をまわしていた方は歓迎)

【歓迎スキル】
・営業経験
・人事・労務・総務・広報・研修(教育)などの管理部門の経験者
・人事として採用計画や制度設計の経験をお持ちの方

【こんな方は大歓迎です!】
◎経験を活かしてキャリアアップを目指したい方
◎さまざまな年代やポジションの方と、円滑にコミュニケーションが取れる方
◎積極的に自分の意見やアイデアを発信できる方
◎何でも受け入れることができる柔軟性をお持ちの方
◎ビジネスパーソンとしての自分の価値を高めたい方

大手通信キャリアの販売代理店として
トップクラスの実績を持つ当社。
多くの未経験者を一人前の営業へと育てる
人材育成の実績を活かして、
全国各地で大きく成長しています。

今回は、会社の中核を担う
大切なポジションを募集します!
年収・給与 400万円~700万円
月給制
想定年収=月給++賞与年2回 +諸手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
東京都渋谷区
勤務時間 詳細はお問合せ下さい
休日
休暇
土曜 日曜
■週休2日制(土日休み/会社カレンダーによる※月1~2回程度の土日出勤あり)
■GW休暇
■夏期休暇
■冬期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2008年1月
資本金 5000万
従業員数 100~999人
概要 ・通信インフラコンサルティング
・Web制作事業
・健康/美容プロモーション
・コールマーケティング事業
・新電力事業
・ソリューション事業
・人材紹介事業
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー