会社名非公開 / 〔人事〕 グローバル社員エンゲージメント推進リーダー*202

〔人事〕 グローバル社員エンゲージメント推進リーダー*202

会社名非公開

求人ID:JOB140847

情報提供元

ランスタッド株式会社(ランスタッド)

  • 上場企業
  • 語学(英語)を生かす
  • フレックスタイム制
  • 土日祝日休み

求人情報詳細

仕事内容

*自社グループを社員にとってより良い場にするため、社員エンゲージメントサーベイをグローバルに担当し、全世界の各社人事・マネジャーを支援し対話のカルチャーづくりを行います。

■組織としての担当業務
この組織では、本社人事として、多様な人材が多様なライフスタイル、ワークスタイルで働きやすく働きがいをもって活躍していただるよう、また、より魅力的な場となるようにさまざまな活動を推進しています。

■担当予定の業務内容
国内外グローバルの従業員約6万人を対象に年2回の社員エンゲージメントのクラウド・オンラインの仕組みを利用し実施しています。この社員エンゲージメントサーベイをプロジェクトリーダーとして担当し、全世界の人事やマネジャーを支援し、調査をきっかけとして継続的な対話とアクションのカルチャー作りを通して、社員エンゲージメントを高める組織開発業務を担当します。この活動については、第4回HRテクノロジー大賞アナリティクス部門優秀賞を受賞しており、最先端な取り組みをさらに発展させていきたいと思います。

■想定ポジション
社員エンゲージメントサーベイのコアチームは5名おり、さまざまなスペシャリストで構成されています。ビジネスパートナー人事、人材育成・組織開発(日本語・英語)、行動経済学、データサイエンスといった専門領域で社内外に豊富な経験を持っています。この多様なスペシャリストと共にプロジェクトリーダーとして方針の策定、進捗管理やメンバーを支援しながら、実行していただきます。プロジェクトマネジメントだけではなく、具体的なタスクも直接担当いただきます。

■描けるキャリアパス
この業務を通して以下のようなスキルが身に着きます。
・国内外の多様なニーズを踏まえ、それぞれが矛盾することもある中で、全体にとって最適なソリューションを企画・設計できる能力
・多国籍人事チームと働く上での思考やコミュニケーションの手法
・最先端のHRテクノロジー (SaaS)を使いこなすスキル

TV、オーディオ、カメラ、半導体、ゲームなどのグローバルに拠点を持ち多様なビジネスの現場に寄り添うビジネスパートナー人事、社内制度を設計する人事企画、国内外から優秀な人材をリクルートする採用、人材育成など、3年をめどに国内外の人事業務にローテーションがございます。
応募資格 大卒以上
MUST:TOEIC 800点以上
WANT:TOEIC 900点以上
※ネイティブスピーカーである必要はまったくないが、日常的に全世界の人事担当者と議論し、情報発信し、問い合わせに対応しますので、そういう状況に畏れることなく積極的に取り組むことを求めます。
<必須>
・組織開発、人材育成、HRビジネスパートナーのいずれかで7年以上の経験があること
・データ分析やシステム企画・運用に関心があり一定の知見があること

<尚可>
・グローバルチーム、プロジェクトで多国籍のチームメンバーと働いた経験
・研修講師やワークショップのファシリテーターとしての経験
年収・給与 400万円~800万円
年俸制
経験・能力考慮の上、当社規定により優遇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
東京都品川区
勤務時間 詳細はお問合せ下さい
休日
休暇
土曜 日曜 祝日
年末年始 慶弔休暇 特別休暇
フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1946年5月
資本金 8742億
従業員数 100~999人
概要 モバイル・コミュニケーション、ゲーム&ネットワークサービス、イメージング・プロダクツ&ソリューション、ホームエンタテインメント&サウンド、半導体、コンポーネント、映画、音楽、金融及びその他の事業から構成されております。
業種 半導体関連

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