会社名非公開 / 【浜松】人事 <設立70年/チェンジコントロールシステムの専

【浜松】人事 <設立70年/チェンジコントロールシステムの専

会社名非公開

求人ID:JOB140991

情報提供元

ランスタッド株式会社(ランスタッド)

  • 語学(英語)を生かす
  • 勤務地限定

求人情報詳細

仕事内容

■業務概要:
・全社における教育訓練計画の立案(技能検定等取得推進)
・人事/評価や賃金制度、企業内転勤、海外駐在者交代、海外トレーニー、グローバルキャリア制度、同一労働/同一賃金、再雇用、専門職制度等といった各種制度の新設提案・身上異動、社会保険、福利厚生、並びに給与や年末調整にまつわる業務

■配属部署:管理部人事ブロックは採用・労務・社会保険・給与計算・人事制度業務を行っています。メンバーは課長を筆頭に5名で分担して行っております。入社頂く方には教育制度(OJTの見直し、人材開発)または働き方改革の制度改定などを行っていただきたいと考えています。

■職務の魅力:本社の人事部門として、入社から退社までの人材育成に携われ、人の成長を共に確認できる魅力のあるポジションです。また、いずれの部署でも本人の実力にて評価を実施しているため、中途入社者だからというハンデは一切なくご活躍いただけます。

■当社の特徴:
(1)四輪車・二輪車・汎用機用のトランスミッション部品・コントロール部品を、その機能や性質を熟知した上でシステムとして捉え、より良いものをお客様に提案する「開発提案型企業=CCS(チェンジコントロールシステム)メーカー」として創業以来約70年に渡り活動してまいりました。現在では世界8ヶ国10拠点を基盤に、常にグローバルな視点を持って世界中のお客様のニーズにタイムリーにお応えできる体制を構築しております。
(2)自動車産業界は今大きな変革期を迎えており、より地球環境に優しく、より安全な車づくりが求められてきています。当社では培った多彩な技術と先進的な考えを融合させて、次世代エネルギーの安全な利用に対応した環境技術開発に積極的に取り組み、社会に貢献したいと考えております。
(3)創業者から引き継いできた「時間と考えを惜しみなく活かせ」の社訓のもと、基本を大事にしながら、新しいことや難しいことへ真摯に粘り強くチャレンジする社風を大切にし、お客様からも従業員からもときめきを感じてもらえ、存在を期待され続ける企業を目指してまいります。

■就業環境:
食費補助や長期休暇があります。また、有給休暇の平均取得日数は12.8日(過去実績)、育休取得率は90%以上です。休暇を取得しやすく、ワークライフバランスが取れる環境となっております。
応募資格 高卒以上
普通自動車免許
英語中級:尚可
【必須】
人事経験をお持ちの方(特に制度/人材開発)

【歓迎】
製造業(特に自動車製造業)での総務/人事経験
年収・給与 500万円~700万円
月給制
※給与詳細は経験・能力を考慮し、会社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回(4月)※会社規定に基づき支給
■賞与:年2回(6月・12月)※基本給の5ヶ月分/年
■年収例:580万円(30歳・主任2/月給34万円+賞与+諸手当)
健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険
残業手当 役職手当 家族手当 住宅手当
詳細勤務
条件
勤務地 静岡県
静岡県浜松市
勤務時間 詳細はお問合せ下さい
休日
休暇
土曜 日曜
GW9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日、有給休暇(入社2ヶ月経過後10日~最高20日付与)、慶弔・特別休暇
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1949年4月
資本金 3億1千万
従業員数 100~999人
概要 四輪車・二輪車・汎用機のチェンジコントロールシステム及び
エンジン機能部品の開発・製造・販売
業種 自動車・自動車部品・輸送用機器