会社名非公開 / 人事採用担当

人事採用担当

会社名非公開

求人ID:JOB135477

情報提供元

ランスタッド株式会社(ランスタッド)

  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • 上場企業

求人情報詳細

仕事内容

■概要
当社は経営方針として「社員全員で採用・育成を担う」という項目を掲げています。したがって採用活動においても全社一丸となって取り組んでおり、現業部門と人事部で協業した取組みを数多く行ってきました。
しかしながら会社の規模が拡大に伴い採用計画数も年々増えており、現場にばかり頼っていては採用目標に追いつかない規模にまで膨らんでいます。また現業部門の面接工数も年々拡大しており、現場への負担が大きくなっているため、過去のような現業と人事部の協業の在り方の見直しが迫られています。今後はこれまで以上に人事部が採用業務のオーナーを担っていく必要があり、そのような期待に応えて頂ける方を募集しています。

特に求めているのは、採用業務の中でも候補者である学生や社会人の方に、会社の魅力や良いところを自らの言葉で語り、候補者の魅力付けができるような方です。
また、採用Grの目標として「採用計画を達成しよう」「中長期的な採用力強化に向けて着実にレベルアップしよう」「会社の成長に貢献し、多くの方から「ありがとう」って言ってもらえるようになろう」という3つを掲げています。この目標・方針に共感して頂ける方に来ていただきたいです。

■詳細
※新卒、中途採用業務全般をご担当いただきます
・組織戦略に基づく採用戦略(新卒/中途)の立案、計画策定
・募集ニーズの要件定義、母集団形成、面接など採用活動における企画、実行、運営
・媒体を用いた採用活動・採用ブランディング、会社説明会の運営
・各採用手法における効果検証、改善業務、レポート
・各部門責任者やエージェントとの折衝
・その他、入社受入れ、事務処理など人事領域に関するサポート業務 など

最初新卒採用をご担当頂く予定ですが、候補者の方のご経験に応じて検討いたします

■経験できるキャリア、習得できるスキル
短期的な採用計画策定・実行だけでなく、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど業務の制限なく携わっていただくことが可能です。
また、採用に限定せず会社が成長する中で見つかる人事課題や改善案に対して、人事部全体で問題意識を持って取り組んでいくことが必要とされるため、人事としてより良い組織にするための視点を広く持ち、課題に向き合うことができます。

経営陣との距離が近いため、経営者視点を知り採用ひいては会社・組織作りに活かすことができます。
応募資格 大卒以上
■MUST要件
事業会社での採用業務経験が2年以上もしくは、人材業界での営業職としてのご経験を2年以上お持ちの方

■WANT要件
・IT業界での採用経験があれば尚可 (メガベンチャーでの経験者はなお可)
・採用に関する企画、実務両面の経験があり、業務改善を実行した経験のある方
・採用に留まらず、広報や育成・コミュニケーション施策など幅広い人事領域に携わりたい方
年収・給与 350万円~480万円
月給制
※経験・能力を考慮して決定いたします。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
東京都渋谷区
勤務時間 詳細はお問合せ下さい
休日
休暇
土曜 日曜 祝日
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日
夏季休暇 (5日間)、年末年始休暇、年次有給休暇 (入社日より付与、時間単位取得可) 、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休業 (父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能)、介護休業、マタニティ休暇 (妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可能) 、配偶者出産休暇 (出産から30日以内に最大5営業日まで取得可能)、永年勤続特別休暇
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1995年3月
資本金 47億12百万
従業員数 100~999人
概要 【グローバル規模で決済インフラを支え、FinTech産業を牽引する先進的企業】 
総合決済関連サービス及び金融関連サービスを提供する東証一部上場企業であり、ネットショップなどのオンライン事業者のほか、NHK、国税庁、東京都等の公的機関などのお客様や金融機関等、圧倒的なトップレベルのシェアを誇るリーディングカンパニーです。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー その他金融