会社名非公開 / 【東証一部上場】グローバル人事 / 制度企画

【東証一部上場】グローバル人事 / 制度企画

会社名非公開

求人ID:JOB138146

情報提供元

ランスタッド株式会社(ランスタッド)

  • 土日祝日休み
  • 上場企業
  • 勤務地限定

求人情報詳細

仕事内容

多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、
各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、
現地法人に対する人事業務全般の支援・統制をメインに本社人事企画業務を担っていただきます。

<具体的には・・・>
(1)海外関係会社の設立支援(これまでに12社実施)、運営時における人事諸施策、コンプライアンス、人事制度等のコンサルティング業務
(2)グループ本社としての各種人事施策の展開および関連運用業務の企画
 (グローバル人材配置上の課題解決施策、人事ガバナンス等)
(3)日本人赴任者の海外就労に関する手続き、福利厚生等の規程改定関連業務
(4)その他グローバル事業展開に関する人事関連業務(人事制度フレームワークの現法展開や、税リスクを抑えるための施策検討及び実行準備)

国や地域により異なる法律的な側面や文化を広く考慮し、
各拠点及び関係者の方々と連携をとってプロジェクトを推進していきますので、
柔軟性や調整力といったスキルが非常に重要となります。

【仕事のやりがい・魅力】
現在グローバル化に対する基盤整備を進めている段階にあるため、
多国の文化や人材に触れる機会、また組織全体に関わるHR戦略に携わる機会があります。
スタンダードが異なる各国・地域の事情をくみ取りつつ、本社側との統制をはかるための施策を考え、実行~完遂させるために各ステークホルダーと協業していくこと、
また、急な案件への対応をスピーディにこなしていくことは難易度が高いですが、
その分達成感も大きく感じられるでしょう。
応募資格 大卒以上
<あれば尚可>
・ビジネス英語力語学力※TOEIC600,英検2級程度

<必須の経験>
・人事(人事制度の運用・設計、人事企画、労務、人事管理)実務経験 
 ※目安3~5年以上
 ※人事企画・労務・人事管理いずれかは必須


<求める人物>
・国内人事のご経験を活かしグローバルでチャレンジをしていきたい方
・状況に合わせた臨機応変な判断・対応ができる方
・法令や会社ルールに基づき、最適な業務改善への意識が高い方
・大規模組織の人事部門としての役割を理解し、
 関係者との説明、交渉や調整等、ビジネス上の関係構築力、
 およびフレキシブルなコミュニケーションを図れる方

<あれば尚可>
・人事制度施策の実行・企画経験、人事系コンサルの経験
・Excel, powerpointを駆使したデータ分析・資料作成スキル
 (人事データ分析…現地法人の賃金制度の分析、海外赴任者の給与やベネフィット等の調査、
  ローデータを元にグラフ作成、傾向の読み取り 等)
・ビジネス英語力語学力※TOEIC600,英検2級程度
・チームマネジメント経験

<活かせる経験・能力>
・人事制度の運用や企画・設計の実務経験
・人材管理およびプロジェクトマネジメント経験
・人事関連の何かしらの企画立案経験
年収・給与 450万円~600万円
その他
賞与:年2回(7月・12月)
※年俸制は対象外
給与:応相談

昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月)
※年俸制は対象外

<想定年収>
400万~600万程度
内訳:月例給 円~円程度
※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。
※賃金形態により時間外手当の支給に変更有


健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
東京都渋谷区
勤務時間 詳細はお問合せ下さい
休日
休暇
土曜 日曜 祝日
年末年始 慶弔休暇
結婚、出産、育児、介護、弔事など状況に応じて特別休暇を取得できます
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1985年6月
資本金 290億65百万
従業員数 1~99人
概要 情報サービス事業とCVC(コーポレートベンチャーキャピタル)事業の2つの事業を行っています。

【情報サービス事業】 ※6つのサービスを軸に事業を展開
●DMデジタルマーケティング)サービス
●CC(コールセンター)サービス
●BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス
●BPS(ビジネスプロセスソリューション)サービス
●中国オフショアサービス
●BtoCサービス

【CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)事業】
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー コンサルティングファーム・シンクタンク