会社名非公開 / 採用リクルーティング企画(中途採用担当)【京都オフィス】

採用リクルーティング企画(中途採用担当)【京都オフィス】

会社名非公開

求人ID:JOB130895

情報提供元

ランスタッド株式会社(ランスタッド)

  • 上場企業
  • 語学(英語)を生かす
  • 勤務地限定
  • 土日祝日休み

求人情報詳細

仕事内容

LINE株式会社京都オフィスで中途採用(正社員・契約社員・派遣社員)、新卒採用・インターンシップ、における一連のプロセスをお任せします。

―具体的な業務例―
◆採用ポジションの理解、募集戦略の企画
⇒担当部門の採用ニーズを受け、ビジネス状況や社員構成を考えながら採用すべきポジション・時期を検討し、JDの作成とどうやって採用を成功させるのか戦略の立案・実行

◆入社後フォロー
⇒入社後はソフトランディングできているか、不足はないかを定期的にフォローアップ、
必要に応じて担当部門の組織開発への提言・トレーニングチームとの連携

◆オペレーション改善
⇒ATS・各種承認フロー・ツールなど必要に応じて効率化を実施

◆自社イベント運営
⇒自社開催イベント/meet up等の企画・運営

―ポジションの魅力―
・ゼロから作り上げたい、戦略を考えて実行することができる
・人事全般の経験を活かすことが可能

―LINE株式会社京都オフィスについて―
LINE株式会社は、コア事業の広告事業をベースにしながら、戦略事業として「LINE Pay」やコード決済などのFinTech事業と、AIアシスタント「Clova」に代表されるAIサービスを拡大を目指しております。こうした戦略事業を支える技術開発拠点として、2018年6月に京都オフィスをオープンいたしました。
事業拡大にあわせて、今後はファミリーアプリやFinTechなどの開発も視野に入れており、現状約20名ほどのエンジニアが働いていますが、100名規模になるようエンジニアを中心に積極採用をすすめています。
さらに、京都の他企業とオープンなコラボレーションを進め、イベント開催などを通じて、京都のインターネット業界を盛り上げ、ひいては地域の活性化に寄与したいと考えているため、単なる採用業務にとどまらずにチャレンジしたいという意欲をお持ちの方を歓迎します。
応募資格 大卒以上
英語力(ビジネスレベル必須)
<必須条件>
・事業会社での新卒 or 中途採用経験(5年以上)
 あるいは、エージェントで中途採用に関わった経験(5年以上)
・現状分析、業務改善の経験(数値分析から採用企画・フロー設計まで落とし込めるレベル)
・英語力:ビジネスレベル以上
・日本語力:ビジネスレベル以上
・IT業界に強い興味、知見がある方

<歓迎条件>
・エンジニア職の採用経験
・リクルーティングイベントを企画・実施
・採用以外の人事のご経験
・中国語力

<求める人物像>
・前向きに問題、課題に向き合い、これらを解決する力を持った方
・社内外の関係者と円滑かつ明確なコミュニケーションをとって、物事を進めることが出来る方
・業務のスピードとクオリティなどのトレードオフを、柔軟かつ総合的に判断しながら業務を行える方
・リーダーシップがある方
年収・給与 450万円~700万円
年俸制
-保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
-別途、インセンティブプラン有
詳細勤務
条件
勤務地 京都府
京都府 京都市
勤務時間 詳細はお問合せ下さい
待遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日
休暇
土曜 日曜 祝日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2000年9月
資本金 95453百万
従業員数 1~99人
概要 コミュニケーションアプリ「LINE(ライン)」の運営
インターネット検索サービス「NAVER(ネイバー)」の運営
ポータルサイト「livedoor(ライブドア)」の運営
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー