介護付有料老人ホーム あいらの杜 京都桃山 / 一般事務
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求人情報詳細
| 仕事内容 |
【年齢／経験不問】残業ほぼなし／京都市伏見区の人気No.1施設／［一般事務］
■－当求人が人気の秘密－■
☆ほぼ定時で帰れる☆
残業がほとんどないため、ワイフワークバランスのとれた働き方が実現できます。
☆経営が安定している☆
創業から17期連続で右肩上がりの成長を遂げる、株式会社はれコーポレーションが運営する施設です。
コロナ禍においても安定成長を遂げ、雇用も年々増加しています。
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【会社紹介】
当社は、“士業”たちが中心となって、設立された会社です。
「医療と介護と住まいの一体化」を目的としたビジネスモデルを確立し、
”介護付”有料老人ホーム、”医療モール型”有料老人ホームを全国に展開中です。
創業から『17期連続で売上増大を続けている』、まさに安定成長企業。
《有料老人ホーム事業（45ヵ所）》のほかに、顧客のニーズに応えるべく《ホテル事業（2ヵ所）》や《保育事業（3ヵ所）》を展開。
さらには《給食事業》、《調剤薬局事業》、《障害者支援事業》など、新規事業もスタートさせております。
◇2020年実績◇
売上高 55億6,000万円 （前年比：129.7%）
人員数 740人 （前年比：120.3%）
有料老人ホーム数 45ヵ所 （前年比：107.1%）
【仕事内容】
■業務内容：
・介護請求業務
・ご利用者のご家族に対する受付業務
・備品管理
■新型コロナウイルス感染症対策について：
新型コロナウイルス感染防止のため、弊社では、現在下記のような対策を行っております。
・スタッフ、来客者の方々を対象にヘルスケアチェックを実施。
・常時マスク着用（施設・本社にて常にマスクの在庫あり）
・手洗い・うがい・アルコール消毒・検温の実施
（施設・本社にて常にアルコール消毒剤の在庫あり）
・風邪症状がある、または体温が37.5度を超える場合は原則自宅療養を行う
・外部サービス利用の原則禁止
・定期的に窓を開けて換気(密空間を作らない)
など、コロナ対策も徹底しております。
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| 応募資格 |
【必須条件】
・高卒以上
・64歳以下（定年制度を上限とする年齢制限）
・基本的なＰＣスキル（Excel、PowerPoint） |
| 年収・給与 |
■月給：
170,000円 ～ 250,000円
＋役職手当（～20,000円）
＋通勤交通費（上限：30,000円）
※経験、能力に応じて決定いたします。
【昇給】
年1回（4月）
【月給】
170,000 円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
京都府
京都市伏見区
【最寄り駅】
JR六地蔵駅より車で8分 |
| 勤務時間 |
【勤務時間】
8:30～17:30
(休憩時間 1時間00分)
【残業】
月平均 2.0時間 |
| 待遇 |
■社会保険完備
■単身用／世帯用社宅あり
■研修制度あり
■車通勤可／駐車場あり
■キャリアアップ制度あり
■資格手当
■制服支給あり
■退職金あり(勤続5年以上)
■復職制度あり
■再雇用制度あり(上限70歳まで) |
休日
休暇 |
シフト制（週休2日制）
【年間休日】
113日
【その他休暇】
・年次有給休暇日数10日(6ヶ月経過後)
※有給取得率100%を目指しています！
・育児休業
・介護休暇
※いずれも取得実績あり |
| 選考について |
【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。
↓
【ステップ2】面接(人事担当者)
↓
【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
介護付有料老人ホーム あいらの杜 京都桃山
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| 概要 |
【採用者メッセージ】
「ドクターとコンセプトを考えた有料老人ホーム」を全国に展開し、ホテルや保育園も経営する当社が、
京都市伏見区に介護付有料老人ホームとしてオープンした
「介護付有料老人ホーム あいらの杜 京都桃山」。
職員体制の増員並びに事業拡大につき、職員を増員募集しています。
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| 業種 |
福祉・介護関連 |
