ひと花 訪問看護リハビリステ-ション【訪問看護】 / 正看護師【訪問看護】★訪問看護未経験者大歓迎♪★

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正看護師【訪問看護】★訪問看護未経験者大歓迎♪★

ひと花 訪問看護リハビリステ-ション【訪問看護】

求人ID:502559097

情報提供元

株式会社プロトメディカルケア(介護求人ナビ)

  • 土日祝日休み
  • 未経験者可
  • 設立10年未満のベンチャー

求人情報詳細

仕事内容

2021年4月♪オープニングスタッフ【入社祝い金も実施中♪】【研修充実♪未経験からのスタートOK!】【土・日・祝休】【子育て支援!提携病児保育室有】【車両貸出し有り!】【WEB面談実施中】【横浜市内 ひとはなの★正社員★看護師】

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  ひとはな あさ陽 訪問看護リハビリステ-ション
     ☆働く上でのポイント☆
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■2021年4月オープンの新規事業所です。一緒に頑張れる方、大歓迎です!

■訪問看護 初めての方、ブランクある方を応援しております。

■アットホームな雰囲気の職場です。

■車両貸出し制度あり。通勤でも業務でもお使い頂けます。(オンコール有りの場合のみ)
 保険代、ガソリン代、車両整備はもちろん会社負担。
 スタッフの安全を守る為、全車両にドライブレコーダー搭載。
 自宅に駐車場無い場合は、法人が会社負担で駐車場を借ります。
 

■子育てしながらの業務の応援をしております。

■スキルアップしたい方を応援します。
(新しい職場で再スタートしたい方も歓迎)

■スマ-トフォン・iPad・パソコン・車は一人につき一台完備

■土日祝休み♪

令和元年度 よこはまグッドバランス賞 の認定企業です。
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。

【仕事内容】
◆オコール有
在宅における訪問看護業務
主治医、SW、ケアマネージャー、サービス事業所との連絡・調整
訪問看護計画の作成
業務時間外オンコール当番(※持ち周り制)
その他、サービスに関わる訪問看護業務

◆オコール無
在宅における訪問看護業務
主治医、SW、ケアマネージャー、サービス事業所との連絡・調整
訪問看護計画の作成
その他、サービスに関わる訪問看護業務
応募資格 ◎要普通免許(AT可)または、バイク(原付)に乗れる方


◎正看護師

※未経験者大歓迎♪
※充実の研修制度があります。
※子育て中の方、活躍中♪
年収・給与 ◆オンコール有り
基本給:340,000円~/月(業務手当含む)+下記各種手当(詳細は福利厚生①)
手当:オンコール手当
   当番1:1,000円/平日、2,000円/土・日・祝
   当番2:500円/平日、1,000円/土・日・祝
手当:インセンティブ手当
(月80時間以上の訪問から30分を超えるごとに2,250円)
手当:休日夜間訪問手当:9,000円/時
手当:エンゼルケア手当:10,000円/回

※業務手当含む
※オンコール時の時間帯等により、翌日、出社時間調整・振り替え休日調整あり
※試用期間中(3か月)は300,000円/月
※業務手当含む


◆オンコール無し
基本給:300,000円~/月(業務手当含む)+下記各種手当(詳細は福利厚生①)
手当:インセンティブ手当(月80時間以上の訪問から30分を超えるごとに2,250円)
手当:エンゼルケア手当:10,000円/…
詳細勤務
条件
勤務地 神奈川県
横浜市旭区

【最寄り駅】
◆相鉄いずみ野線 南万騎が原駅下車 徒歩3分
★バイク、自転車通勤可
★車通勤可
勤務時間 ■オンコール有
8:45~17:45(休憩60分)
※オンコール時の時間帯等により、翌日、負担軽減のための出社時間調整あり

■オンコール無
8:45~17:45(休憩60分)
待遇 ■昇給(年1回)

■提携病児保育室補助制度
☆病児保育室を利用した場合に費用補助

■研修(現在企画中)

■インフルエンザ予防接種補助

■各種社会保険完備

■バイク・自転車通勤可、車通勤相談可

■法人車両での通勤可能です。車やバイク貸出制度
(オンコールありの正社員に限る)
※自宅での駐車場確保が困難な場合、法人が自宅周辺で駐車場を借ります。
車両整備費やガソリン代、保険代などは会社負担。
 
駐車場
☆ガソリン代、保険は会社負担

■スマ-トフォン・iPad・パソコン・車は一人につき一台完備

■持ち運びスキャナー完備

■任意参加での
☆バーベキュー、忘年会等、会社負担
☆お子さんと一緒に参加可能です。
(フェイスブック参照)

■事業所主体の
☆ハロウィン・バレンタイン企画・食事会等あり
☆任意参加、フェイスブック参照

■パソコン教室
☆新人研修にてパソコン教室を開催♪

■事業所ごとの運営をしている為、部署間での人事異動が少ないのも特色の法人です。
休日
休暇
【弊社のオリジナル休暇】
■完全週休2日制
☆基本土・日・祝 休み

■希望休制度あり
☆授業参観や運動会等、都合に合わせて調整可能

■夏季休暇
☆7月から9月までの間に3日間

■年末年始休暇
☆12月29日~1月3日

■子ども特別休暇
☆入社後6か月が経過していない職員は有給休暇を取得できないため、子どもの看護や行事等、特別な理由があると会社が認めた場合、3日を限度に有給休暇を取得できる制度です

■子ども式典休暇
☆入園式・卒園式・入学式・卒業式・成人式について、当日の休みを取得でき通常の賃金が支払われます

■成人式休暇
☆成人式出席する場合、当日及び翌日の2日間休みを取得できます。

■リフレッシュ休暇
☆その名の通りリフレッシュするための休暇制度です。

■会社が認めた日休暇

■特別休暇(慶弔休暇)


【法定通りの休暇】
・有給休暇・産前産後の休暇
・妊娠中及び出産後の通院休暇
・妊娠障害休暇
・妊娠中の通勤緩和措置
・生理日の休暇
・裁判員休暇
・育児・介護休暇
選考について 履歴書・資格証コピー(必須資格のみ)持参で面接(人事担当者・管理者)

≪採用≫
※面接後、1~11日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

【補足】
■応募者多数の場合は、書類面接とさせていただく場合がございますのでご了承ください。
■採否のご連絡につきましては、電話連絡か書類郵送でさせていただきますので、記載間違いにご注意いただければと思います。
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 ひと花 訪問看護リハビリステ-ション【訪問看護】
概要 ホームページやフェイスブックでも会社の雰囲気は感じられますが、実際の会社の雰囲気を知っていただく為、会社説明・職場見学を全ての事業所で実施しています。弊社求人に少しでも気になる方がいらっしゃいましたら、まずはお気軽にご連絡いただければと思います。

【ここが弊社のポイント!】
・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。
・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。


福利厚生や待遇等、詳細はホームページをご覧ください。「ひとはな かいご」で検索

【採用者メッセージ】
ホームページやフェイスブックでも会社の雰囲気は感じられますが、実際の会社の雰囲気を知っていただく為、会社説明・職場見学を全ての事業所で実施しています。弊社求人に少しでも気になる方がいらっしゃいましたら、まずはお気軽にご連絡いただければと思います。

【ニュース告知】
【WEB面接開始しました。】
・詳細は「ひとはな介護」で検索
【子育て支援制度】
・病児保育室と提携♪
(病児保育室利用の場合に費用補助)
・子ども特別休暇
・子ども式典休暇
・子どもと一緒に会議に参加
・夏のバーベキュー、忘年会参加
(任意参加になります)
★子育てと仕事の両立♪
 
詳細はホームページ【ひとはな かいご】で検索。
https://hitohana.co.jp/

業種 福祉・介護関連