わかるかいご相談センター市川 / ケアマネジャー(正社員)
情報提供元
- 土日祝日休み
- 未経験者可
- 育休・産休・介護休暇実績あり
求人情報詳細
仕事内容 |
【年間休日120日】【南行徳駅スグ】 正社員/ケアマネジャー(居宅介護支援)募集
【わかるかいご相談センター市川について】 現在男性2名、女性2名、合計4名のケアマネジャーが在籍しています。経験豊富なスタッフが仕事のサポートをしていきますので、経験が少ない方でも安心です。併設するデイサービスも含め仲間を大切にするスタッフに囲まれて、新しい環境でもスムーズに業務に取り組むことが出来る職場です。。
【安心のサポート体制あり】 当社ではケアマネジャーのためのサポートが充実しているのも特徴です。年に数回全居宅のケアマネジャーが集まり研修を行う他、ケアマネジャーのためだけの評価制度も用意し、頑張りに応えられる職場です。
【ケアマネジャー更新料 会社負担/講習日は振替休日取得OK!】 ケアマネジャーの更新研修や更新料も会社がバックアップしています。更新研修はもちろん業務時間!土日に開催される研修は振替休日が可能です。さらに更新料も会社が負担しています。
【仕事内容】 【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援センターで、介護認定を受け、介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプラン(介護サービス計画)を立てたり、関係機関との連絡調整を行って頂きます。
・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務 等
◆その他こんな方特に歓迎します◆ ・チームワークを大切にできる方
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応募資格 |
≪必須≫ ・介護支援専門員有資格
≪歓迎≫ ・運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・ブランクがある方やケアマネ実務未経験の方も歓迎です |
年収・給与 |
月給 284,034円~
※上記はケアマネジャーの最低保証の月額給与ですので、経験等により優遇致します ※経験者の方は、ご経験等に応じて加給・優遇致します ※通勤交通費は別途支給(月上限50,000円)
【月給】 284,034 円 |
詳細勤務 条件 |
勤務地 |
千葉県
市川市
【最寄り駅】 ◆東京メトロ東西線「南行徳駅」徒歩2分 |
勤務時間 |
◆9:00~18:00 (休憩60分) |
待遇 |
<給与・賞与> ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆通勤交通費支給(上限5万円/月) ◆役職手当 ◆人事評価制度あり ※年1回、評価面談があり、等級制度や賃金制度が適用されます
<福利厚生> ◆社会保険完備(健保、厚生、雇用、労災) ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しております ◆有給(最大40日間)、夏季休暇(有給休暇とは別に最大3日付与) ◆各種慶弔金制度あり ◆65歳定年後、70歳まで継続雇用制度あり ◆健康保険組合契約の保養施設があり、割安な料金で利用できます ◆育児支援制度、介護支援制度も充実(実績あり)
<研修> ◆社外研修・セミナーの参加 ※外部の研修会社と連携し、社会人としての成長もサポートしています ◆社内表彰制度 ※東京・千葉・埼玉にある全36事業所の社員が一同に集まり、交流会を開きます ※全事業所の中で成績優秀事業所や頑張った個人には表彰を行っています
<その他> ◆定期健康診断 ◆産業医面談(月1回) ◆従業員持株会(持株会報奨金あり) ◆同好会会費補助制度
<ケアマネジャー> ◆社用携帯貸与 ◆社用PC貸与 ◆更新手数料は弊社からお支払致します |
休日 休暇 |
◆休日:土曜日・日曜日・祝日 ◆リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に最大3日付与) ◆年末年始休暇(当社年間カレンダーによる) ◆有給休暇(法定通り) ◆慶弔・産前産後・介護休暇 (実績あり)
※年間休日120日(閏年は121日)
◎研修などでの休日出勤の場合◎ 介護支援専門員更新研修が土日祝にある場合には、休日出勤となり振替休日を取得頂きます。 平日の場合には通常の出勤日と同様の扱いとなります
◎産前産後・育児休業の実績あり!◎ 先輩ケアマネジャーも休暇を実際に活用していますので、 理解もあり、安心して働いて頂けます! |
選考について |
【1】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。 ※お電話にてお話しを伺わせて頂く場合がございます ↓ 【2】面接(1~2回を予定しております) ↓ 【3】内定・採用(条件の提示や入社日のご相談を実施)
※面接後2日前後で合否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。
【補足】 ・面接時にお預かりする書類は原則返却致しません、ご了承ください。 |
雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
求人会社名 |
わかるかいご相談センター市川
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概要 |
◆20~50代前半のスタッフが活躍中 年代や経験は違えども、チームワークは抜群!相談や質問もしやすい環境です。
◆研修制度充実! OJTはもちろんのこと、勉強会なども定期的に実施し、社内のケアマネ全体でのレベルアップを目指しています!
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業種 |
福祉・介護関連 |