ドーミーCareLevi岩槻通所介護事業所（仮称） / 生活相談員
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生活相談員
ドーミーCareLevi岩槻通所介護事業所（仮称）
情報提供元
- 資格取得支援制度
- 福利厚生が充実
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 設立10年未満のベンチャー
求人情報詳細
| 仕事内容 |
2021年7月新規オープン☆デイ生活相談員募集☆東証一部上場ドーミーイン・共立リゾート・学生寮を運営している共立メンテナンスの機能訓練特化型デイサービス／【好立地】東武アーバンパークライン岩槻駅の目の前！
『人生の様々なステージをお手伝いし、皆様の生涯に寄り添う企業です。』
「共立メンテナンス」の社名には、お客様と共に、社会と共に、応援してくださるすべての人々と共に立つ、という思いが込められており、高齢者向け住宅のほか、学生寮や社員寮、ビジネスホテル、リゾートホテル、自治体サポートなど、人生の様々なステージでお客様と共に立ち、ひとの生涯に関わっています。
すべての事業に共通するのは、画一的なサービスではなく、寮事業で礎を築き、ホテル事業で進化した「おもてなし」と「お世話」。お一人おひとりに寄り添い、人生を豊かにと願う心を大切にしています。
美味しく健康的な食、居心地の良い空間や設備、過ごしていただくひとときが、人生で価値ある時間となるように。
『お客様の「生涯活躍」を実現する。』
「ドーミーシニア」が目指す姿は、お客様が生涯を通じて活躍できるステージです。
そのために「食事」「活動」「睡眠」の３つの生活習慣に独自のアプローチで取り組み、自立の方から介護が必要な方まで、お客様お一人おひとりの「生涯活躍」の実現を応援しています。
『食事～生きがいと健康を食事から。～』
食事が生活習慣病や認知症の予防・改善に果たす役割は、栄養面だけではありません。
手作りの味わいや旬の味覚などを楽しむ食事は、身体だけではなく心にも働きかけます。
『活動～「やってみたい」を尊重する。～』
お客様の「やってみたい」ことを大切にするドーミーシニアの活動プログラム。
本物に触れたり、五感を刺激するアクティビティで意欲を高め、身体と心の両面から認知症予防に取り組んでいます。
『睡眠～心地よい目覚めづくり。～』
生活習慣病や認知症発症に深く関わる「睡眠不足」を防ぎ、「質の高い睡眠」を取っていただくための取り組みを行なっています。
例えば、センサーマットによる睡眠測定。睡眠状態を測定し、食事や活動プログラムの提供に活かしています。
【ドーミーCareLevi岩槻通所介護事業所（仮称）】
2021年7月オープン予定のサービス付高齢者住宅に併設している機能訓練に特化したデイサービスです。サービス付高齢者住宅にご入居されている方はもちろん近隣の方にもご利用頂けます。午前と午後、2回にわけて運営を行います。食事、入浴もなく機能訓練、認知症予防に特化しているので、運動をしたいけどジムに通うには敷居が高いという方に多くご利用頂くことが出来ます。
【仕事内容】
機能訓練特化型デイサービスにおける生活相談員と介護業務を行って頂きます。
介護業務として、機能訓練マシーンの操作補助、記録、体力測定、環境整備、車での送迎（ハイエース）を行って頂きます。
生活相談員業務として、各種帳票管理、契約に伴う諸手続き、見学対応等を行って頂きます。
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| 応募資格 |
資格：介護福祉士、普通運転免許（AT限定可）
経験：通所介護勤務経験1年以上必須、送迎業務経験必須（ハイエースクラス）
定年：62歳
※お客様が愛犬と入居できるサ高住が併設しているため、犬アレルギーの方はご遠慮ください。 |
| 年収・給与 |
月給236000～263000円（経験による）
別途支給：時間外手当、通勤交通費全額（公共交通機関のみ利用可）
【月給】
236,000 円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
埼玉県
さいたま市岩槻区
【最寄り駅】
東武アーバンパークライン岩槻駅より徒歩1分 |
| 勤務時間 |
①8:00～17:00
②9:00～18:00
1日8時間×週5日 |
| 待遇 |
賞与年2回（会社業績により決算賞与年1回別途支給）
昇給年1回
食事代補助
ユニフォーム貸与
定期健康診断・予防接種（会社負担）
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険（入社日より加入）
確定拠出年金
退職金制度（勤続3年以上）
社員持株制度
永年勤続表彰
当社リゾートホテル・ドーミーイン社員優待
共立リゾート https://www.hotespa.net/resort/
ドーミーイン https://www.hotespa.net/dormyinn/ |
休日
休暇 |
休日はシフトによる
日曜定休
有給休暇（入社から半年後10日分法定通り付与）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇（各休暇取得実績有）
夏期特別休暇3日間付与
希望休は月に2日までリクエストが可能です |
| 選考について |
【正社員】の選考プロセスー
【ステッフ゜1】 採用担当者よりメールにてご連絡いたします。
↓
【ステッフ゜2】 本社で人事担当者と面接（JR御茶ノ水駅より徒歩5分）
↓
【ステップ 3】 合否通知 面接結果は10日以内にご連絡いたします。
※人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
※応募の秘密は個人情報保護法に基づき厳守します。
【補足】
応募書類は面接時に持参してください。
応募書類：履歴書・職務経歴書・資格証コピー
応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
ドーミーCareLevi岩槻通所介護事業所（仮称）
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| 概要 |
【研修制度】
入社時研修や認知症研修、職種別研修等を毎月本社で実施しています。
スマートフォンで動画研修も受けられます。
1本5分程の短い動画コンテンツで、空いている時間に介護に関する知識を習得することが出来ます。
【委員会制度】
感染症拡大予防委員会やアクティビティ委員会等に加入し、自事業所のサービスをより良くしていくために推進していく役割を担います。定期的に本社で行われるミーティングにも、事業所代表として参加してもらいます。事業所運営に携わることで責任感やリーダーシップ等の成長の機会を得ることが出来ます。
【人事考課制度】
あなたの頑張りをしっかり評価。毎年目標を設定し、達成度に応じて給与賞与UP♪定期的な面談でモチベーションを維持しながら長く働けます。
【昼食代補助】
お客様と同じ当社自慢のこだわりの昼食を社員割引価格（半額）で食べられます。
【採用者メッセージ】
人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
オープニングスタッフとしてチャレンジしたい方、大歓迎です！
【ニュース告知】
『「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所に認定されました！』
働きやすい職場づくりを進める事業所として、この度東京都に達成度100％認定されました。
スタッフの育成や評価・処遇などの面から、より良い職場づくりに取り組んでいます。
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| 業種 |
福祉・介護関連 |
