介護付有料老人ホーム あいらの杜 京都桃山 / 管理職

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管理職

介護付有料老人ホーム あいらの杜 京都桃山

求人ID:502531458

情報提供元

株式会社プロトメディカルケア(介護求人ナビ)

  • 資格取得支援制度
  • 住宅補助制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり

求人情報詳細

仕事内容

【京都市伏見区人気No.1】ドクターとともに考えた“医療サポート体制重視”の有料老人ホーム

~ストックビジネスにより創業から17期連続で売上増大を続ける【超】安定企業~

当社は、企業理念である『風を読み、風を味方に』の考えのもと、
2002年に弁護士、公認会計士、税理士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、中小企業診断士
といった【士業】たちが中心となって、設立されました。

医療と介護の連携により「医療と介護と住まいの一体化」を目的とした
ビジネスモデルを確立し、現在では”介護付”有料老人ホーム、
”医療モール型”有料老人ホームを全国に展開中。

《有料老人ホーム事業(45ヵ所)》のほかに、顧客のニーズに応えるべく《ホテル事業(2ヵ所)》や《保育事業(3ヵ所)》を展開。
さらには《給食事業》、《調剤薬局事業》、《障害者支援事業》など、新規事業もスタートさせております。

◇2020年実績◇
売上高        55億6,000万円 (前年比:129,7%)
人員数            740人 (前年比:120,3%)
有料老人ホーム数      45ヵ所 (前年比:107,1%)

~大手介護施設検索サイトの人気介護施設で上位にランクイン(2020年12月時点)~

当社の介護施設の多くは入居率100%となっております。

各施設が上位にランクインしている理由は、
① 全国200か所以上の医療機関との提携による、医療体制の充実
② スタッフに対し、ホテル事業のホスピタリティ溢れる接遇技術を反映
③ 管理者自らが施設の「顔」となり、入居者募集をすることで安心感を提供

人材の育成やサービスの質の向上に取り組むことで、

【仕事内容】
■業務内容:
・施設のサービス提供管理および業務改善
・施設職員の採用および育成
・施設職員の労務管理
・入居者募集に伴う営業活動

■入社後の流れ
☆管理職研修に参加いただきます。
 ↓
☆採用エリアの既存施設にてOJTによる
 現場業務を通じて企業方針等を熟知していただきます。
 ↓
☆企業方針等を熟知した上で、施設運営をお任せします。
 様々な管理業務、スタッフ採用・教育、施設のプログラム・企画作成等を行っていただきます。

まずは1つの施設をお任せしますが、
将来的には、エリア長、事業責任者等、実力に応じたポジションを担っていただくことが可能です。


< 新型コロナウイルス感染症対策について>
新型コロナウイルス感染防止のため、弊社では、現在下記のような対策を行っております。
・スタッフ、来客者の方々を対象にヘルスケアチェックを実施。
・常時マスク着用(施設・本社にて常にマスクの在庫あり)
・手洗い・うがい・アルコール消毒・検温の実施
 (施設・本社にて常にアルコール消毒剤の在庫あり)
・風邪症状がある、または体温が37.5度を超える場合は
原則自宅療養を行う
・外部サービス利用の原則禁止
・定期的に窓を開けて換気(密空間を作らない)
など、コロナ対策も徹底しております。
応募資格 【必須条件】
・普通自動車運転免許
・介護福祉士/介護支援専門員(ケアマネ)/社会福祉士/看護師のいずれかの有資格

【求める人物像】
・ご利用者やスタッフと密接にコミュニケーションが取れる方
・施設環境を良くするための企画及び実行ができる方
年収・給与 ■月給:
320,000円 ~ 400,000円

(内訳)
基本給 :260,000円~320,000円
役職手当:30,000円~40,000円
職務手当:30,000円~40,000円
+通勤手当(上限30,000円)

別途、成果に応じて【成果報酬】を支給いたします。

◇モデル年収:4,200,000円(中途 管理職経験5年)

※経験、能力に応じて決定いたします。

【昇給】
年1回(4月)
※1,500円~4,000円(前年度実績)

【月給】
320,000 円
詳細勤務
条件
勤務地 京都府
京都市伏見区

【最寄り駅】
JR六地蔵駅より車で8分
勤務時間 勤務時間:8:30~17:30
(休憩時間 1時間00分)

※残業:あり
待遇 ■社会保険完備
■単身用/世帯用社宅あり
■研修制度あり
■車通勤可/駐車場あり
■キャリアアップ制度あり
■資格手当
■制服支給あり
■退職金あり(勤続5年以上)
■復職制度あり
■再雇用制度あり(上限70歳まで)
休日
休暇
シフト制(週休2日制)

【年間休日】
113日

【その他休暇】
・年次有給休暇日数10日(6ヶ月経過後) 
 ※有給取得率100%を目指しています!
・育児休業
・介護休暇
 ※いずれも取得実績あり
選考について 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 介護付有料老人ホーム あいらの杜 京都桃山
概要 【採用者メッセージ】
「ドクターとコンセプトを考えた有料老人ホーム」を全国に展開し、ホテルや保育園も経営する当社が、
京都市伏見区に介護付有料老人ホームとしてオープンした
「介護付有料老人ホーム あいらの杜 京都桃山」。

職員体制の増員並びに事業拡大につき、職員を増員募集しています。

業種 福祉・介護関連

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