グッドタイム リビング 嵯峨広沢 / ケアマネジャー(正社員)

ケアマネジャー(正社員)

グッドタイム リビング 嵯峨広沢

求人ID:501401096

情報提供元

株式会社プロトメディカルケア(介護求人ナビ)

  • 未経験者可
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生が充実
  • 育休・産休・介護休暇実績あり

求人情報詳細

仕事内容

有料老人ホームのケアマネ業務をお任せします。

ケアアテンダント(介護スタッフ)と共にゲストの情報収集・分析を行い、ゲストやご家族と相談しながら、介護保険を利用し、ゲストの状態に合わせたケアプランを作成します。ケアプランの実施と効果をモニタリングし、定期的に見直しをすることにより、より良いケアプランにしていきます。

【仕事内容】
有料老人ホームでのケアマネ業務をお任せします。
ゲスト(ご入居者)の ケアプラン作成の業務です。
決まった時間に入浴介助をしたり、決まった時間に食事介助するなど
画一的なケアプランを作成するのではなく、
ゲストの健康状態やゲストご本人の希望、ご家族の要望などを
取り入れながらケアプランを作成します。
他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、
定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、
より良いプランに改善していくなどの業務もあります。
無駄な移動もなく、モニタリングもまめに行えるケアマネジメントに
集中できる環境で、ワンランク上のお仕事をしてみませんか?
応募資格 ・介護支援専門員
・主任介護支援専門員
年収・給与 【月給】230,000円~274,000円
※上記金額には以下の手当を含みます。
■基本給:226,000円~270,000円
■職種手当:4,000円

・所持資格(主任ケアマネ含む)、管理者経験、
 今までの経験、能力等を鑑みて給与を決定。
・時間外勤務手当は、別途支給。

【月給】
230,000 円
詳細勤務
条件
勤務地 京都府
京都市右京区

【最寄り駅】
JR山陰本線「嵯峨嵐山駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
待遇 <昇給>
年1回
<賞与>
年2回 ※評価制度(等級・賃金改定)あり
<福利厚生>
・社会保険完備
・退職金制度
・交通費全額支給
・制服貸与
・食事補助
<充実の教育、研修制度>
・資格取得支援制度
・自己研修奨励制度
・各種研修制度(入社時、階層別他)
休日
休暇
(2020年度年間休日:120日※特別休暇含む)
★希望のお休みは気軽にご相談ください。
<休暇・休職>
・有給休暇(入社後に即付与)
・育児休職
・介護休職
・産前産後休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・積立保存休暇 暇
選考について 【ステップ1】面接・書類選考・適性検査

【ステップ2】内定

※結果は、合否に関わらず書面(郵送)あるいはお電話にてご連絡を致します。(7日~10日程度)
※職種により面接回数等は異なります
※履歴書返送はいたしません(弊社責任廃棄)。予めご了承ください。
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 グッドタイム リビング 嵯峨広沢
概要 あなたとチームで“よくする介護”
ご参加をお待ちしています。

【採用者メッセージ】
~ このような方のご応募お待ちしております ~
■居宅介護支援事業所での経験豊富な方
■試験に合格し研修を終えたばかりで、
初めてのケアマネ業務に意欲豊富な方
■随分前にケアマネの資格を取得し、
そろそろケアマネの仕事をしてみたいと思っている方

【ニュース告知】
■弊社HPはこちらから → https://www.gtl-daiwa.co.jp/
■勤務地に関してはこちら →
https://www.gtl-daiwa.co.jp/guesthouse/gtl/saga-hirosawa/
■中途採用情報はこちら →https://www.gtl-daiwa.co.jp/recruit/career/

業種 福祉・介護関連

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