アズハイム横浜東寺尾 / 事務スタッフ

事務スタッフ

アズハイム横浜東寺尾

求人ID:502308440

情報提供元

株式会社プロトメディカルケア(介護求人ナビ)

  • 未経験者可
  • 福利厚生が充実
  • 住宅補助制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり

求人情報詳細

仕事内容

【人気の事務職】ブランク有・未経験もOK☆!《横浜市鶴見区》

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従業員満足=顧客満足と考える
  現場の意見に耳を傾ける
   それがアズハイムです

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 アズパートナーズでは、高齢者とそのご家族様との間に『安心』と『信頼』という絆を築きあげ、シルバーライフの良きパートナーとなれるよう努力しております。これからの日本を考えながら、当社で一緒に働きませんか?

 笑顔と喜びを分かち合える仲間が待っています。

 弊社では、従業員が満足しない事業所に、お客様は満たされないと考えております。そのために、会社全体でスタッフが働きやすい空間をつくる努力をしております。入社時に行う研修から始まり、配属先事業所では先輩スタッフから実技について学んで頂きます。その後も個人のスキルや役職に合わせた研修の機会があるので、より知識を深めて頂くことができます。

 また、他事業所のスタッフと交流する社内イベントやサークル活動も盛んです。いつのまにか飲みに行く程仲良くなっているスタッフもいますよ。

 スタッフが満足して勤務することで事業所全体の質も向上、ひいてはお客様へのサービスも向上すると考えます。「従業員満足=顧客満足」は弊社の理念の1つなのです。私たちと一緒にアズパートナーズを作っていってくれる方なら、どんなサポートも惜しみません。あなたと働くことを楽しみにしてます!

【仕事内容】
介護付きホームの事務のお仕事です。
・来客、電話対応
・館内備品の管理、発注
・取引き会社様への支払い
・小口現金の管理、経費精算処理
・売上報告、請求書発行、顧客管理
・従業員制服の管理
・従業員勤怠管理、人事書類の取りまとめ 等


利用者様やご家族へ優しい対応が出来る方を歓迎します!
ずっと座りっぱなしというイメージではなくホームにいらっしゃるお客様の受付対応を行うため、 明るく元気にお仕事に取り組める方を歓迎します!!
パソコン操作は、メール、ワード、エクセルの基本的な知識があれば問題ありません。
わからないこと、不安なことは、なんでも相談・解決できるようサポート体制を敷いていますので安心してご応募下さい。

20~40代女性活躍中です!!
応募資格 未経験・無資格OK
メール、ワード、エクセルの基本的な知識があれば、事務未経験でもご応募いただけます
年収・給与 月給195,000円~
+交通費規定内全額支給

別途住宅手当あり 10,000円/月(世帯主の方のみ)

※経験等による
※残業代別途支給あり

【月給】
195,000 円
詳細勤務
条件
勤務地 神奈川県
横浜市鶴見区

【最寄り駅】
京浜東北線「鶴見」駅 西口より、横浜市営バス
38系統 乗車11分「寺尾小学校入口」バス停下車徒歩2分
41系統 乗車13分「宝蔵院前」バス停下車徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00

※土日祝含むシフト制
(すべての土・日・祝日出勤ではありません)
待遇 昇給
交通費規程内全額支給
住宅手当(世帯主の方のみ)
残業手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
制服貸与
食事補助

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
◆研修
入社時研修、OJT研修、階層別研修、
◆制度
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)、
◆社内イベント
全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
休日
休暇
年間休日110日(月8~10日)
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、 リフレッシュ有給休暇制度 等
選考について ≪1、お問い合わせ≫
まずは、応募フォーム、電話にてお問い合わせ下さい。
選考のご案内を致します。

≪2、ご連絡≫
選考から1週間程度で結果についてご連絡を致します。

≪3、お仕事スタート≫
当社のスタッフとしてお仕事をして頂きます。
雇用形態 契約社員

求人会社概要

求人会社名 アズハイム横浜東寺尾
概要 【採用者メッセージ】
少しでも気なったらまずはご連絡下さい。
質問だけ・・・、という方もOKです!
お待ちしております!

業種 福祉・介護関連

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