はなことば追浜 / 介護スタッフ【正社員】

新着

介護スタッフ【正社員】

はなことば追浜

求人ID:502377756

情報提供元

株式会社プロトメディカルケア(介護求人ナビ)

  • 未経験者可
  • シニア歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり

求人情報詳細

仕事内容

【横須賀市】介護付有料老人ホーム/介護スタッフ・正社員/各種手当・研修充実/京浜急行「京急田浦駅」より徒歩10分/車通勤も可◎

◆◆◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 プラウドライフ株式会社は、
『出会いを共に過ごす時間を“互いの人生の誇り″に』
を企業理念に、
お客様やスタッフとの時間をとても大切にしている会社です。

2017年よりソニー・ライフケアグループの一員になりました!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

有料老人ホーム「はなことば」では創業当初より、
お客様のお気持ち・お体に寄り添える質の高い介護サービスの提供を目指しつつ、
神奈川・東京を中心とする首都圏、ならびに新潟・東北エリア各地において
事業展開を進めて参りました。

2017年より当社はソニー・ライフケアグループの一員となり、
より一層の変革(チャレンジ)を自らに課し続ける道を選びました。

現在、“脱介護″コンセプトのもと、自宅のような暮らしの提供を目指して
有料老人ホーム「はなことば」のユニフォームを刷新しています。

当社の理念に共感し、共に成長し合える方のご応募を、
心よりお待ちしております。


≪ 当社の人材への取り組み ≫

■人材教育への取組み
・入社時研修
・医療・介護研修
・パーソナルスキル研修
・管理者リーダー研修
・救命救急研修
・資格取得支援制度
等があります。
会社の負担で資格取得ができます。
無資格や未経験の方でも活躍が出来る様になる環境です!

■キャリアアップ制度
人財をつくるキャリアアップ制度があります。
全くの初心者から主任になった方も多く在籍し、
充実した教育システムと学べる環境、他職種とのチーム間連携が
整っていますので
「なりたい自分を見つける事ができる」会社です♪

私たちが目指しているのは、今働いているスタッフが誇りを持ち、
長く働ける会社です。
是非一緒に仲間になってくれる方を募集しています。
ご応募お待ちしております♪

【仕事内容】
お客様の食事介助・入浴介助・排泄介助などの生活介助業務全般をお願い致します。
その他、ホーム内外のレクリエーションの企画・運営など。
応募資格 【年齢】
~59歳迄(60歳定年制/再雇用あり)

【資格】
初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上

※実務未経験の方も歓迎します。個別のOJTや集合研修がありますのでご安心ください!
年収・給与 月額 249,100円~294,100円

≪内訳≫
基本給  175,000円~195,000円
処遇改善加算手当 34,000円
特定処遇改善加算手当  5,100円
資格手当 初任者研修 15,000円
     基礎研修  20,000円
     実務者研修 25,000円
     介護福祉士 30,000円
     社会福祉士 40,000円
夜勤手当  20,000円(4,000円/回) ※月5回想定

【月給】
249,100 円
詳細勤務
条件
勤務地 神奈川県
横須賀市

【最寄り駅】
京浜急行線「京急田浦駅」から7徒歩約10分
京浜急行線「追浜駅」から徒歩約15分

※マイカー通勤可/駐車場完備(無料)
勤務時間 A.早番 07:00~16:00
B.日勤 09:00~18:00
C.遅番 10:00~19:00
D.夜勤 17:15~翌9:15

※A~Cは実働8h(休憩1h)、Dは実働14h(休憩2h)
待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆年次有給休暇
◆健康診断
◆年末年始手当
◆各種慶弔金
◆永年勤続者表彰制度
◆インフルエンザ予防接種
◆交通費支給(上限30,000円/月)
◆資格取得支援制度(規程による)
◆制服貸与
◆退職金共済加入
◆ベネフィットステーション加入
◆駐車場完備(無料)
休日
休暇
・月公休9日(シフト制)
・年間休日110日
・年次有給休暇
・特別休暇
・産前産後、育児休暇(取得実績有り)
選考について 【ステップ1】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。

【ステップ2】面接(人事担当者)

≪採用≫
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 はなことば追浜
概要 【採用者メッセージ】
共に過ごす時間を「互いの人生の誇り」と想い合える環境作りを目指す会社です!
人生に笑顔の花を咲かせませんか?こんなケアがしたい!まずは私たちに話してみてください!

【ニュース告知】
「はなことば」はスタッフにとって働きやすい環境を目指しています。
一緒に働く感謝を伝える“サンクスカード”というものがあります。
勤務時間が合わなかったり、直接は伝えにくかったりする感謝の気持ちを紙に書いて貼ることで、
その人への感謝の気持ちを伝え、それを共に働く仲間と共有することができるようになっています。
看護、介護、事務、職種間のコミュニケーションも大切にしています。

【Facebook】で「はなことば」の取り組みをご覧いただけます。
https://www.facebook.com/manyou.co.ltd

業種 福祉・介護関連