特別養護老人ホーム 万葉の郷 / 施設ケアマネジャー
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求人情報詳細
| 仕事内容 |
万葉の郷 施設ケアマネージャー募集！
敬愛会がここにあってよかったと思ってもらえる施設づくりを目指して、
一緒にお仕事できる仲間を募集しています！
介護ってどうしたら受けられるの？
介護しているけど、こんな時はどうしたらいいの？
様々な疑問や不安、希望にお答えしながら
自立した生活をするための介護プランやサービスを調整するお仕事です。
経験者はもちろんのこと、資格は持っているけど未経験という方や、
お仕事へのブランクがある方も歓迎です。
大切なのは、誰かのために何かしたいという想いです。
ご応募お待ちいたしております。
◎リーダーをはじめ管理職でも、多くの女性が活躍中！
結婚や出産後も続けて働けるように時短制度を導入！
もちろん、子育てママも活躍中です！
◎ワークライフバランスを大切にしています。
・リフレッシュ休暇を取得できる制度があるので、子供やご家族の都合とあわせて休みを
調整することもOK！
この制度を利用して、旅行に行ったりと楽しんでいるスタッフも多いです。
・勤務時の休憩もしっかり1時間とっていただきます。
お茶したりお話したりリフレッシュタイムも大切にしています。
【仕事内容】
施設ケアマネージャー業務
特養とショートステイのご利用者を担当していただきます。
また、ご利用者の状態を知っていただくために現場勤務することがあります。
（恒常的なものではありません）
男性職員も活躍中です！
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| 応募資格 |
介護支援専門員（但し、実務経験無くても可）
普通自動車免許
定年制：あり
一律 65歳 |
| 年収・給与 |
月給193000円～303000円
※月給には被服費手当1000円、特定処遇改善手当2000円が含まれます。
宿直手当：5,000円/回
【月給】
193,000 円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
埼玉県
加須市
【最寄り駅】
JR宇都宮線・東武日光線 栗橋駅より車で５分 |
| 勤務時間 |
8：30～17：00
8：00～17：00（宿直の場合）
宿直 17：30～8：30 |
| 待遇 |
昇給(年1回)
賞与(年2回）
社会保険完備
交通費支給(法人規定有）
住宅手当（規定有）
勤続手当
退職金制度
確定給付企業年金制度
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休業
リフレッシュ休暇
永年勤続表彰制度
親睦会制度 |
休日
休暇 |
年間休日107日（月9日※2月は8日休）
2年目よりリフレッシュ休暇あり |
| 選考について |
【ステップ１】Web履歴書に基づいて書類選考。（履歴書郵送も可）
↓
【ステップ２】面接(人事担当者)※ご都合に合わせて、面接日を決めさせていただきます。
↓
【ステップ３】採用条件の提示
↓
【ステップ４】≪採用≫
※応募の秘密は厳守します。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
特別養護老人ホーム 万葉の郷
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| 概要 |
試用期間3カ月間あり
※給与の変動なし
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| 業種 |
福祉・介護関連 |
