アースサポート高崎 / ホームヘルパー

ホームヘルパー

アースサポート高崎

求人ID:502353318

情報提供元

株式会社プロトメディカルケア(介護求人ナビ)

  • 未経験者可
  • シニア歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり

求人情報詳細

仕事内容

【未経験者OK】 介護の真髄。訪問介護でスキルアップしませんか?未経験者向けの教育/サポート体制が自慢のアースサポートへ。

アースサポートは、あなたの地元できっと見つかります。

 アースサポートは全国に465拠点以上。住み慣れた地域での生活をサポートすることを目的に、訪問入浴を主力事業として在宅介護サービスを提供しています。とにかく、お客様本位の姿勢を崩さず、どんなに困難事例であっても最善を尽くす。ニーズがある限り、それに応えていくことを使命とし、今では全26種類に及ぶサービスを提供しています。
また、ニーズに応え続けるためには、「高質」で「迅速」かつ「安心」できるサービスが大切と考えています。そのために、職員の一人ひとりの成長に貪欲で、たとえ、未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして、最高のサービスが提供できるように成長できる環境を用意しております。あなたのこれまでの経験・スキル・介護への熱い思いをこの仕事を通して活かしてください。

■在宅介護でNO.1を目指しています。
 介護業界の将来を担う会社になりたいと心から願っています。実は世界から見ると日本の介護業界は世界の見本となれるチャンスがあるといえます。もちろん国によって介護の制度の違いはありますが、見本になりうる日本の介護業界を担う会社になりたい!と考えています。
 介護はなくてはならない仕事です。あるお客様にとっては人生の後半、どう過ごしていけるか大変意義のある事柄に関わってくる仕事ですし、あるお客様にとっては命に関わってくる、なくてはならない仕事でもあります。わたしたちは介護という大変名誉ある仕事ができることに喜びを感じています。そんな活動をわたしたちと一緒にしませんか。

ご応募お待ちしております♪

【仕事内容】
お客様へ生活援助、身体介護サービス等を行なって頂きます。 また単なる介護サービス提供だけでなく、お客様の自立を支援して自分らしく生きがいをもって生活を送ることができるように働きかけることも重要な仕事です。 そしてホームヘルプ業務だけでなく、サービス提供責任者の補助業務を行なって頂くことにより、将来は管理的業務も担って頂きたいと考えてます。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を目指す方、あなたのステップアップを応援します!!
応募資格 ヘルパー2級または、介護職員初任者研修修了、介護職員実務者研修修了、介護福祉士、介護職員基礎研修修了 の何れかお持ちの方
※運転免許証お持ちの方歓迎!
※未経験者も歓迎します!!
※資格取得中の方も面接可能です!!
年収・給与 月給200,800円
※処遇改善手当(15,000円)含む
※介護福祉士資格をお持ちの方は資格手当として別途10,000円/月を支給
※介護職員実務者研修、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修をお持ちの方は資格手当として別途3,000円/月を支給♪

【月給】
200,800 円
詳細勤務
条件
勤務地 群馬県
高崎市

【最寄り駅】
JR上越線 『井野駅』 より徒歩3分
勤務時間 8:30~17:30
待遇 ・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・年間休日日数111日
・交通費支給(50,000円/月まで支給)
 ※車通勤は応相談
・健康診断あり
・転勤なし
・賞与(年2回3カ月分)
・昇給(年1回)
・処遇改善手当あり
・諸手当あり
・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり
・資格取得支援制度あり(初任者研修資格取得支援、実務者研修資格取得支援)
・各種祝い金・見舞金制度
・制服貸与
・自転車通勤可
・友和会
休日
休暇
1ヶ月単位の変形労働制
※月9日のお休み(2月のみ8日)
※各種休暇あり(慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇)
選考について 【ステップ1】介護求人ナビ応募フォームよりご応募ください。

【ステップ2】面接 (写真添付の履歴書をお持ちください。)

【ステップ3】合否にかかわらず1週間以内にご連絡。合格の場合、入社日を設定。

【ステップ4】入社
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 アースサポート高崎
概要 お客様へ生活援助、身体介護サービス等を行なって頂きます。
単なる介護サービス提供だけでなく、お客様の自立を支援して、自分らしく生きがいをもって生活を送ることができるように働きかけることも重要な仕事です。
また、サービス提供責任者の補助業務を行なって頂くことにより、将来は管理的業務も担って頂きたいと考えています。
あなたのステップアップを応援します!!

【研修】
・入社オリエンテーション
・1対1 OJT
・入社時研修
・入社後研修
・定期研修
・ビジネスベイシック研修
・チームリーダー研修
・管理者研修
・シルバーサービス振興会、入浴従事者研修
・サービス提供責任者導入研修
・センター長拠点管理研修
・Rグレード(L4トレーナー)ワークショップ
・責任者候補勉強会
・介護福祉士受験対策講座

★未経験者重視の研修内容です!★

~ご自身の思い描くキャリアを進んで下さい!~
アースサポートでは、個人の価値観や能力を最大限に活かしたキャリアが築けるよう多彩なキャリアプランを描くことができます。

例えば、介護スキルを極めたい・介護業界で着実にステップアップしたいという「プロフェッショナル志向」の方であれば、サービススタッフ⇒サービス主任⇒サービスリーダーを経ることで、より質の高いサービス提供に関わったり、または資格を取得してケアマネージャー、サービス提供責任者等の上位職種を目指すプランがあります。

さらに将来的に拠点運営や事業管理を通じてサービス現場を支える仕事がしたいという「マネジメント志向」の方は、サービススタッフ⇒営業所長⇒複数拠点の拠点管理リーダー・マネージャー⇒拠点管理統括部長というキャリアもあります。
そして現在、アースサポートでは、全国に拠点展開を進めておりますので活躍のステージは大きく広がっています。是非、当社でご自身の思い描くキャリアを進んでください!

【キャリアチャレンジ制度】
キャリアアップを図りたい、あるいは現場のリーダーとしてより高いレベルで
介護サービスを通じた社会貢献をしていきたいと考えている方へのチャレンジ奨励制度。

経験や雇用形態にこだわらず、本人が希望し、会社が承認した場合、
『管理者コース』として、管理者に向けてのOJTを受け、原則1年(最長2年間)でマネジメントの適性を見極めます。

【採用者メッセージ】
【経験よりもやる気を重視します】
経験がない方でも、やる気を十分評価させていただきます。
「経験はないけれど介護業界でキャリアアップを目指したい!」
「在宅で生活している高齢者の支援をしたい!」
「地域に密着したお客様本位のサービスを提供したい!」など、あなたの想いを聞かせてください。

【ニュース告知】
~「全くの未経験者」を想定した研修/サポート体制~
アースサポートでは、介護未経験でご入職された方々でも、長く安心して働いていただけるような研修/サポート体制をご用意しています。 入職時のオリエンテーションから始まり、入社後研修、実務研修、定期研修など、多種多様な教育研修体制で皆様をサポートいたします。

そして日常業務では、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導・サポート致します。 また当社は全国に464拠点以上を展開しておりますので、勤務先はもちろん、近隣拠点にも助け合えるスタッフが沢山います。 困ったときはお互いに相談に乗り、疑問や不安を抱え込まず仕事ができる雰囲気を大事にしています。

そしてさらに、スキルアップ、キャリアアップを目指されたい方にもお勧めです!
介護のプロフェッショナルとしてのスキル・キャリアアップはもちろん、マネジメント力やリーダーシップ、営業力等を活かして経営寄りのキャリアを築いていくコースもあります。
介護業界で着実に自己実現を果たしたいと思っている方、ぜひご応募下さい!!

業種 福祉・介護関連