有料老人ホーム桜寿のさと / 【正社員】訪問介護職員
新着
情報提供元
- 未経験者可
- シニア歓迎
- 資格取得支援制度
- 福利厚生が充実
求人情報詳細
| 仕事内容 |
あなたの資格が輝く仕事 『博多区』『有料老人ホーム』介護スタッフ
変わることで生まれる「不安」と
変わらないことでつきまとう「不満」
どちらを選びますか？
あなたが思い描くキャリアプランとは
どんなものですか？
ご入居者様と「ゆっくり、じっくり」関わりたい
と思ったことはないでしょうか？
あなたが思い描く入居者様との関り方を
福岡市博多区の有料老人ホームで実践していきませんか？
【仕事内容】
◆有料老人ホーム内で介護のお仕事です。
◆タイムテーブル制の業務になります。
◆1日の業務スケジュールに沿ってお仕事を行っていただきます。
◎ある職員さんの１日の業務スケジュール例
(8：30～17：30の日勤業務)
8：30～ 老人ホームのお仕事
9：00～ Ｋ様衣服着脱介助(デイサービスの準備)
9：30～ Ｉ様居室の清掃サービス
9：50～ 老人ホームのお仕事
11：00～ Ｎ様入浴介助
12：00～ 休憩
13：00～ Ｈ様入浴介助
14：00～ 老人ホームのお仕事
16：30～ Ｋ様入浴介助
|
| 応募資格 |
介護職員初任者研修終了者（旧ヘルパー2級） |
| 年収・給与 |
◆月給191,000円～223,000円
(資格手当、介護職員処遇改善手当 含む)
※夜勤6,000円/回 月5回含む（職員同行がついている場合は夜勤手当を半額とする）
□住宅手当5,000円/月（本人名義の賃借、住宅ローン）
□扶養手当3,000円/月（勤務している本人が扶養に入れる場合の子供1人あたり）
□交通費支給 ※マイカー通勤可（ホームの無料駐車場有り）
□賞与（年2回）
□昇給（年1回、業績・人事考課による）
□各種保険（雇用、労災、健康、厚生）
□退職金制度 勤続3年以上
■キャリアアップシステム（能力評価＝給与）
年１回 自己評価、上司評価、社会力、情意評価
【月給】
191,000 円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
福岡県
福岡市博多区
【最寄り駅】
◆有料老人ホーム桜寿のさと
「博多駅バスターミナル14番のりば」(何番でも止まります）よりバス乗車5分 → 西鉄バス「豊1丁目」より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
シフトによる勤務
①6：30-15：30
②8：30-17：30
③11：00-20：00
④16：00-翌10：00夜勤
〔休憩について〕
・休憩時間はタイムテーブル（時間割）に「休憩… |
| 待遇 |
□定年制度有70歳
□慶弔見舞金制度
□資格取得祝金支給制度あり
□車、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり）
□定期健康診断 全額会社負担（夜勤者は年2回）
□制服貸与
□昼食は一部会社負担で1食380円で注文できます。 |
休日
休暇 |
・4週8休(シフト制)週休2日
・有給休暇（入社日より半年後付与）
・慶弔休暇 |
| 選考について |
①面接日時を決めるため人事担当者より、お電話いたします。
②面接を行います。当日、履歴書（写真付）と資格証のコピーをご持参ください。
【補足】
在職中で今すぐには働けない方、資格は取得したが未経験という方、お気軽にお問い合わせください。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
有料老人ホーム桜寿のさと
|
| 概要 |
「働きながら学べる場」とは？
①2020年よりオンライン研修～介護技術研修、接遇研修など86研修369を導入
②事業所内勉強会/年12回 マインドチェンジ・ヒューマンスキル研修他
③外部研修、取得支援制度、スキルアップ応援！勤務調整や交通費を支給します。
職務給制度
【職能等級制度・キャリアアップシステム】
人事考課表に基づき、職務能力の伸長度や
業務の評価および勤務態度を考慮して
査定ランクを決めます。
人事考課の結果は、基本給の決定および
手当、賞与に反映されます。
【採用者メッセージ】
「あなたが居てくれてよかった」
感動と喜びがある介護のお仕事。
「介護は人のため」と思いがちですが
同時に「自分のため」でもあります。
入居者様の生活のお手伝いをさせていただく中で
「感謝」という形で、自分に返ってくる。
喜びとやりがいを実感できるお仕事です。
【ニュース告知】
施設見学したいけど、中々都合がつかない
というあなたに、施設案内ＤＶＤを無料で
お送りします。(返却不要)
ご希望の方は、求人ページトップの
〔お電話でのお問合せ・ご応募〕ボタンを押して
お問合せ下さい。
※携帯電話以外の方は、
株式会社桜寿福祉会ＨＰより
お電話番号を検索の上お問合せ下さい。
http://oujyufukushikai.co.jp/
|
| 業種 |
福祉・介護関連 |
