アースサポート習志野 / サービス提供責任者

サービス提供責任者

アースサポート習志野

求人ID:502035002

情報提供元

株式会社プロトメディカルケア(介護求人ナビ)

  • 未経験者可
  • シニア歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり

求人情報詳細

仕事内容

月給23万円以上【未経験者OK】 【年間休日111日】サービス提供責任者のお仕事

■千葉県内32拠点あり!フォロー体制も◎
■京成線京成大久保駅より徒歩5分!駅チカ!
■地元で働きたい方必見!直行直帰もOK!効率よく働けます!

☆充実した研修とフォロー体制があります。
在宅介護未経験の方、資格を取得したての方、ブランクがある方も安心して活躍できる環境があります。サービス提供責任者での勉強会や研修が定期的にあり、助け合う風土があります。また、サービス提供責任者を経て、訪問介護アドバイザー、ケアマネジャー、訪問介護指導リーダー、拠点管理責任者など、キャリアアップのチャンスが沢山あります。

☆拠点数は業界第3位!
アースサポートは地域に密着してサービス提供をし、全国で当社のサービスを利用しているお客様が大勢います。会社が成長し続けても、働くスタッフ一人ひとりを大切にしながら、お客様一人ひとりのサービスを提供しています。

☆訪問介護アドバイザーが強力バックアップ!
訪問介護アドバイザーの役割は「サービス提供責任者が安心してお客様、関係機関、そしてスタッフに関わることが出来るよう側面支援をすること」です。相談受付、支援、指導や業務中に発生する難易度の高い案件に対しても、強力にバックアップし、スムーズな解決に導きます。

☆訪問介護にかける想い☆
訪問介護は、お客様一人ひとりとじっくり向き合い、個々の生活に合わせたケアを提供するサービスです。当社は訪問介護サービス事業所の展開を積極的に行い、事業拡大を目指しています!!

【仕事内容】
お客様へのホームヘルプサービスに加え、ケアマネジャーとの連絡、介護計画書の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整等を行って頂きます。経験がない方も当社自慢の教育/サポート体制にてフォローしますので安心です!

★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎★
面接という形でなく、お話しだけ聞いてみたいという『説明会』形式のご案内も可能です。ご希望の方は応募時に『お話だけ聞いてみたい』と申し出てください。 
※その際は履歴書等の持参は不要です!ご友人と来ていただいても結構です。
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修修了、介護職員基礎研修修了、ヘルパー1級のいずれか必須。 
未経験者歓迎!
※資格取得中の方も面接可能です!
年収・給与 月給236,500円~☆★
・介護福祉士資格をお持ちの方は資格手当として別途10,000円/月を支給
・介護職員初任者研修資格、ヘルパー2級、介護職員実務者研修資格、ヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方は資格手当として別途3,000円/月を支給
※複数資格を所持している場合は上位資格分のみ支給となります
・処遇改善手当(28,600円)含む

【月給】
236,500 円
詳細勤務
条件
勤務地 千葉県
習志野市
勤務時間 8:30~17:30
待遇 ・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・年間休日日数111日
・交通費支給(50,000円/月まで支給)
 ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。車通勤は不可となっております。
・健康診断あり
・退職金制度あり(※勤続5年以上)
・転勤なし
・賞与(年2回3カ月分)
・昇給(年1回)
・処遇改善手当あり
・諸手当あり
・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり
・資格取得支援制度あり(初任者研修資格取得支援、実務者研修資格取得支援)
・各種祝い金・見舞金制度
・制服貸与
・トモニンマーク取得
・自転車通勤可
・友和会
・社内報
休日
休暇
1ヶ月単位の変形労働制
※月9日のお休み(2月のみ8日)
※各種休暇あり(慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇)
選考について 【ステップ1】介護求人ナビ応募フォームよりご応募ください。

【ステップ2】面接 (写真添付の履歴書をお持ちください。)

【ステップ3】合否にかかわらず1週間以内にご連絡。合格の場合、入社日を設定。

【ステップ4】入社
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 アースサポート習志野
概要 ~ご自身の思い描くキャリアを進んで下さい!~
アースサポートでは、個人の価値観や能力を最大限に活かしたキャリアが築けるよう多彩なキャリアプランを描くことができます。

例えば、介護スキルを極めたい・介護業界で着実にステップアップしたいという「プロフェッショナル志向」の方であれば、サービススタッフ⇒サービス主任⇒サービスリーダーを経ることで、より質の高いサービス提供に関わったり、または資格を取得してケアマネージャー、サービス提供責任者等の上位職種を目指すプランがあります。

さらに将来的に拠点運営や事業管理を通じてサービス現場を支える仕事がしたいという「マネジメント志向」の方は、サービススタッフ⇒営業所長⇒複数拠点の拠点管理リーダー・マネージャー⇒拠点管理統括部長というキャリアもあります。
そして現在、アースサポートでは、全国に拠点展開を進めておりますので活躍のステージは大きく広がっています。是非、当社でご自身の思い描くキャリアを進んでください!

【研修】
・入社オリエンテーション
・1対1 OJT
・入社時研修
・入社後研修
・定期研修
・ビジネスベーシック研修
・チームリーダー研修
・管理者研修
・サービス提供責任者導入研修
・センター長拠点管理研修
・責任者候補勉強会

★未経験者重視の研修内容です!!★

【キャリアチャレンジ制度】
キャリアアップを図りたい、あるいは現場のリーダーとしてより高いレベルで
介護サービスを通じた社会貢献をしていきたいと考えている方へのチャレンジ奨励制度。

経験や雇用形態にこだわらず、本人が希望し、会社が承認した場合、
『管理者コース』として、管理者に向けてのOJTを受け、原則1年(最長2年間)でマネジメントの適性を見極めます。

【採用者メッセージ】
「経験よりもやる気を重視します」
経験がない方でも、やる気を十分評価させていただきます。「経験はないけれど介護業界でキャリアアップを目指したい!」「在宅で生活している高齢者の支援をしたい!」「地域に密着したお客様本位のサービスを提供したい!」など、あなたの想いを聞かせてください。

業種 福祉・介護関連