株式会社リブセンス / 【株式会社リブセンス】ポテンシャル採用・メディア責任者候補

【株式会社リブセンス】ポテンシャル採用・メディア責任者候補

株式会社リブセンス

情報提供元

PASSEND(PASSEND)

求人情報詳細

仕事内容

既存・新規メディアの責任者候補としてサービス成長戦略の立案と実行をおまかせいたします。
※各人の適正に応じて業務は若干変化します。
※サービス成長に向けて、分析・企画・サービス設計からチームディレクションを通した実行までをおまかせいたします。
■募集の背景
今回、既存/新規メディアの責任者候補を今までのご経験を問わず広く募集します。
その背景として、WEB業界は深刻な人材不足があります。中でも、WEBエンジニア不足が深刻ですが、ディレクターやマーケター、プロダクトマネー
ジャーといったメディア責任者を担う職種においても慢性的な人材不足の状況が続いています。
その結果、WEB系企業の間では壮絶な人材の引き抜き合戦が行われています。
リブセンスもその例にもれず、会社としてやりたいことの量に対して優秀な人材が全然足りていません。
転職ドラフトという自社サービスの運営を通じ、WEBエンジニア・WEBディレクターなどの転職を支援していますが、この業界の慢性的な人材不足
を打破するためには根本的な解決を行う必要があるという結論に至りました。
そこで今回、ポテンシャル採用という形で優秀な人材を広く募集し、ゼロから育成するプログラムを開始することになりました。
現職で圧倒的な成果をあげたり、人に負けない何かのお持ちの方(WEB業界への熱い想い、でも可)で、WEB業界で新たなチャレンジをしたい・世
の中に新しい価値を作り出したい、という方であれば経験は問いません。まずは話を聞きに来て下さい。
■この求人の魅力
・WEB業界でやっていきたいという熱い想いがあればWEB系未経験でも大歓迎
・ディレクション、マーケティングの基礎からエンジニアリングの基礎までWEB業界でやっていくために必要な知識を一通り学べます
【知識例】
・WEBマーケティング(SEO・WEB広告・ソーシャル)
・WEBディレクション
・アクセス分析
・サービス設計
・KPI管理/設計
・プログラミング/エンジニアリング(プログラミングスクール補助あり)
・チームビルディング
・データサイエンス基礎(機械学習, AI等)
・手厚いフォロー体制です
・メーカーからWEBディレクター(プロダクトマネージャー)に転身した
転職会議のチーフプロダクトマネージャーが育成を担当します
・必要に応じ、社長の村上のフィードバックや指導を受ける機会も設けます
・急成長中のサービス(転職会議)に携わることができます
・昨年度からIRはほぼ転職会議一色です
・詳細は書けませんが今年、確実に飛躍の年。入るなら今です。
・新規事業立ち上げにも携われます
・実業務が上手く回ってくれば新規事業部と兼務することも可
・転職会議をベースに1→10のスキルを身につけ、
新規事業部をベースに0→1のスキルを身につけることができます
・ただし厳しいです
・教えてもらう、という姿勢だと上手くワークしないと思います
・自ら積極的に学ぶ姿勢だとこれ以上ない機会だと思います
■業務内容詳細
・数値分析に基づいたサービスの改善立案・実行
・サービス成長戦略の策定。事業計画の策定
・リニューアル含むサイトのの大幅改善戦略の立案
・アプリ開発含むスマートフォン成長戦略の立案
■仕事のやりがい・ポイント
・常に成長を求められ、その成長以上に裁量が広がっていく環境
・社長と一緒に事業づくりができるフラットな社風や環境
・サービスの成長に大きな貢献ができる職務内容
・企画が即座にユーザーに届き、定量的に評価されPDCAを回していくことが出来る状況
・自社独自の分析基盤「Livesense Analytics」など豊富なデータ環境
・エンジニア/デザイナーと同じチームで業務を進めるため、職種にとどまらない知識を身につけれる環境
■担当頂く事業領域
・転職会議
応募条件
必須経験等
応募資格 社会人経験2年以上
・大卒(早慶・国公立以上)
・IT業界での就業経験もしくは強い興味関心
年齢 24歳~29歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
年収・給与 500万円~700万円
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
年収500万円(月給387,500円/内45時間分の固定残業代100,800円 )~年収700万円(月給536,700円/内30時間分の固定残業代
101,900円)
(その他)
・年収580万未満
勤務形態/定時制 含み残業時間/45時間(超過分は支給)
・年収580万以上
勤務形態/企画業務型裁量労働制 含み残業時間/30時間

詳細勤務
条件
勤務地 東京都
〒1410021/ 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
[最寄り駅]
各線目黒駅から徒歩3分
勤務時間 10:00~19:00(実働8H)
待遇 昇給年2回
住宅手当(2.5km圏内、月3万円)

【社会保険】
健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災
【諸手当】
■通勤手当:月5万円を上限に支給
■住宅手当:2.5km圏内月3万円支給
【その他】
求人情報 PASSEND株式会社
福利厚生
■自転車通勤OK
■新規事業プラン公募“Egg(エッグ)”
■勤続1年を超えると社内他部署への異動を申請できる社内異動公募制度があります
■月例会/全社納会・全社表彰
■マイ定時(前後1時間ずらした自由な定時設定)
■年次有給休暇の時間単位取得(時間有給)制度
■保存年次有給休暇制度
■ならし保育休暇制度
■育児休業期間の特別延長制度
■育児のための所定労働時間の短縮制度
休日
休暇
年間120日(土日祝日、年末年始5日)
有給休暇:入社後すぐに付与。(最大10日付与)
雇用形態 正社員
試用期間:2ヶ月間(試用期間中の待遇に変更はありません。)

求人会社概要

求人会社名 株式会社リブセンス
設立 2006年 2月
従業員数 311人
概要 【会社概要】
人々を幸せにする、あたらしいあたりまえを発明する会社です。
経営理念である「幸せから生まれる幸せ」とは?
私たちが提供するサービスを通じてユーザーやお客様に喜んで頂き、同時にサービスを提供する私たちも幸せになれる。事業活動を通じて、そんな 「幸せの連鎖」 を生み出したいという想いが込められています。 そして、私たちのビジョンである「あたりまえを、発明しよう。」には、新しい物の見方、行動の仕方が、世の中に常識として定着する。そんなサービスを開発する意志を表現しています。 創業事業であるアルバイト求人情報サイトの『ジョブセンス』(現マッハバイト)は、採用成立などの結果が出た時だけ顧客から費用をいただく「成功報酬」型のビジネスモデルで、求人メディア業界の常識を変革しました。それを皮切りに、現在では、アルバイト求人領域のみならず、転職、派遣、不動産、そしてクチコミ情報へとビジネスのフィールドを大きく拡げています。
【事業内容】
リブセンスが生み出すサービスの背景には「社会の歪みを正し、より良い進化を促す」という大きな視点があります。例えば企業と求職者に情報の格差なく、人材の適材適所が生まれる採用市場をつくること。例えばグレイな不動産価格を透明化していくこと。私たちは業界構造をより良く変える可能性を秘めた社会性あるビジネスを展開していきます。
●『マッハバイト(旧:ジョブセンス)』/月間300万人のユーザ 数を誇るアルバイト求人サイト
●『転職ナビ』/正社員・契約社員の求人を専門とした転職求人サイト
●『DOOR賃貸』/掲載物件数200万件以上を誇る賃貸不動産情報検索サイト
●『IESHIL』/ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト
●『転職会議』/転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト
●『就活会議』/就職活動者向けに、知名度や規模、イメージだけでなく、会社の実態を知った上で入社企業を選ぶ就職活動のリアルが分かるサイト
●『転職ドラフト』/ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト
●『治療ノート』/患者体験からユーザーの治療選択をサポートする、日本最大級の患者情報掲載サイト
業種 広告・デザイン・イベント 人材紹介