旭化成株式会社 / 自動車塗料用硬化剤の開発【神奈川】

自動車塗料用硬化剤の開発【神奈川】

旭化成株式会社

求人ID:NKW80848194

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 語学(英語)を生かす
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム制
  • 住宅補助制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 設立50年以上
  • 急募求人

【おすすめポイント】
■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

求人情報詳細

仕事内容

半年~数年程度で開発(工程を完了)します。
以下、具体的な開発の流れとなります。
・グレード設計、組成検討
・顧客でのラボ品評価
・スケールアップ、試作
・設計検証、顧客での採用獲得
※開発体制は数名メンバーでチームを構成しています。
 チームメンバーと議論を重ねながら、顧客ニーズに適した製品開発を行います。

【募集背景】現在、自動車業界は『100年に一度の大改革』と言われ、大きく変化しつつあります。
自動車用塗料や塗料代替技術も同様です。カーボンニュートラルやデザイン性等に貢献する画期的な硬化剤が必要とされています。
今回、塗料に携わったご経験をさらに深め、画期的な硬化剤の開発にチャレンジしていただける方を募集いたします。

【キャリアパスイメージ(1~3年後)】
グループ内での教育やOJTや講習会等を通じて関連する技術分野と開発担当者として要求される各種知識と技能を身に着けていただきます。
一つ一つのテーマに対して、周囲のメンバーもサポートを受けながら、技術を深く理解し広い視野を持った開発担当者を目指していただきます。

【キャリアパスイメージ(3~5年後)】
3年後を目途に、2~3名程度のメンバーをまとめて研究開発を推進するリーダーとしてご活躍ください。
5年後を目途に、開発チームを率いるテーマリーダーとなっていただき、次代のマネージャー職を目指していただきます。

【取り扱い商材】デュラネート

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■自動車用塗料に関する開発経験のある方(実務経験3年以上)

【歓迎要件】
■英語文献を問題なく読解できる方
■甲種危険物取扱者
年収・給与 前職年収やスキルに応じて決定します。
詳細勤務
条件
勤務地 神奈川県
川崎市夜光1丁目3
勤務時間 09:00~17:45
待遇 寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日120日
祝日・年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度等 ※詳しくは選考過程でご紹介いたします。
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 旭化成株式会社
設立 1931年
資本金 1033億8900万円
従業員数 7864名
概要 【マテリアル領域】:売上構成比47%
●基盤マテリアル事業(基礎化学品(無機・石油化学)/旭化成)
●パフォーマンスプロダクツ事業(繊維・樹脂・ゴム・サランラップ等/旭化成)
●スペシャリティソリューション事業(電子材料・交換膜・添加剤等/旭化成)
●エレクトロニクス事業(LSI・センサ・深紫外LED等/旭化成エレクトロニクス)
【住宅領域】:売上構成比33%
●住宅事業(旭化成ホームズ)
●建材事業(旭化成建材)
【ヘルスケア領域】:売上構成比19%
●医薬事業(旭化成ファーマ)
●医療事業(旭化成メディカル)
●クリティカルケア事業(ゾール・メディカル)
業種 化学・石油・石炭製品