株式会社エル・ティー・エス / 人財開発担当 ※リーダー候補【東証一部上場】

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人財開発担当 ※リーダー候補【東証一部上場】

株式会社エル・ティー・エス

求人ID:NKW80846630

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 未経験者可
  • 上場企業
  • フレックスタイム制
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 急募求人

【おすすめポイント】
★2020年東証一部上場/日本発のコンサルティングファーム★長期案件多数/9割以上がリピートや紹介案件★残業時間:平均20時間程度★
★「お客様の成長に貢献する/個人の創造性と個性を尊重する/誠実に徹する」の基本理念に共感し、入社される方が多数★リモートワーク中★

求人情報詳細

仕事内容

人財開発領域の活動を、ご志向を踏まえて相談しながら取り組んでいただきます。ご入社後、まずは階層別研修の企画・実施に従事いただくことを想定しています。弊社の人財育成に対する考え方やアプローチを習得しながら、徐々に弊社の人財育成リードを担っていただけるようにサポートいたします。入社半年~1年を目安に、階層別研修に限らず他領域へも活動を広げ、LTSの社員育成をリードするメンバーとして力を発揮していただきます。

【具体的な業務】
■社員育成の企画・設計・実施
■計画立案:事業部門とのコミュニケーション、全社課題・顧客ニーズの分析、活動計画の立案・振り返り
■制度構築、導入、運用:育成制度の設計・構築、社員とのコミュニケーション、制度運用
■教育研修の開発、実施:階層別研修・テーマ別研修の開発・実施、社員とのコミュニケーション、成果測定
■社員フォロー:社員とのコミュニケーション

【将来的なキャリアパス】
ご志向に応じてご相談可能です。育成のスペシャリストとして本領域で活躍いただく道や、人事の他領域でのご活躍も可能です。「人が育つ会社をつくる」という攻めの人財開発を一緒に進めてくださる方を歓迎します。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■下記いずれかのご経験
・人事部での教育研修経験
・研修企画会社において研修を企画・運営した経験

【歓迎要件】
■労務業務の改善経験をお持ちの方
■200名以上の規模の給与計算・社会保険手続のご経験
■社労士事務所、アウトソーサー勤務のご経験
■社会保険労務士資格
■リーダーのご経験
■社会保険電子申請
年収・給与 400万円~675万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階
勤務時間 09:00~18:00
待遇 役割手当、インセンティブ、在宅勤務手当(光熱費分)、各種調整手当、出張手当、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金)、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日120日
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)、産前産後休暇、公傷休暇、結婚休暇(本人が結婚するとき5日、実(養)子、兄弟姉妹が結婚するとき1日)、出産休暇(妻が出産するとき2日)、忌引休暇(実(養)父母、配偶者又は子が死亡のとき5日、兄弟、姉妹、祖父母、義父母が死亡のとき3日)、生理休暇
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 株式会社エル・ティー・エス
設立 2002年
資本金 5億1000万円
従業員数 227名
概要 ■企業変革の推進、及び、定着のご支援・CRM改革支援・業務改革支援・ITプロジェクト支援・業務・システム展開支援・業務プロセス最適化支援・システム運用改善・ERP導入支援・eラーニング・人財開発・グローバルサポート

【企業概要】
男女比2:1
平均年齢30歳
年齢構成 20代50% 30代40% 40代10%
直請率90%以上

【表彰実績】
2010年 第7回日本e-Learning大賞(経済産業大臣賞)
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク