日系中堅企業 / 【CoE】ストラテジープランナー(IT導入・業務改善担当)

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【CoE】ストラテジープランナー(IT導入・業務改善担当)

日系中堅企業

求人ID:NKW80837166

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

Salesforceを活用した業務改善を軸に、直面する業務課題に応じて幅広く柔軟に、解決策の検討及び推進を行なっていただきます。
各部からシステム導入の相談や既存のSalesforce機能に関する修正要望や機能追加など様々な依頼がありますが、それぞれの課題に対して、ヒアリング・整理、解決案の検討、システム要件定義・設計・開発、現場への導入・定着支援まで一連のプロセスをご担当頂きます。
※現状Salesforceがメインとなりますが、社内各部署の課題に合わせて適したソリューションを幅広く検討しますので、イメージとしては社内ITコンサルタントのような立ち位置です。

【具体的業務イメージ】
・ITを活用した業務改善施策の策定・推進
・案件評価のためのROI算出
・Salesforce等を活用した業務の要件定義から設計、開発
・Salesforce等システム導入後の運用、定着化支援
・VBAなどを使った集計ツールの開発

設計したシステム・業務プロセスは、会社の事業運営に直接影響するため、単に「現場からあがった依頼ベースで開発を行い納品する」のではなく、「業務上の課題を正しく理解・整理した上で、最適な解決策を考え、問題解決まで遂行する」ことが求められます。
また、有限な開発リソースを十分に活用するため、ROI(投資対効果)を基に対応案件の評価を行い、適切なリソースマネジメントを行う、といった役割も期待しています。

【おすすめポイント】
■ユーザ側で業務改善を含めた上流工程を自身でリードするキャリアを歩める。
■要望ベースの開発ではなく、自らが最適な改善策を検討し実行できる。
■全体最適の視点で業務効率化のためのITツール導入検討等、システムを活用した業務改善の知見を身に付けられる。
■企画からシステム導入後の運用まで幅広いフェーズを経験できる。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■システム導入経験(事業会社/コンサル問わず)
■要件定義から開発・テストまで一貫した経験をお持ちの方
■業務設計、業務課題の検討経験

【歓迎要件】
・業務システムの導入、リプレイス経験
・Salesforceに関する業務経験
・Javaでの開発経験

【求められる資質・能力】
・学習能力 ・論理的思考力 実行力
・論理的なコミュニケーション能力
年収・給与 600万円~900万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 09:00~17:45
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日120日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系中堅企業
設立 2000年
資本金 288億1000万円
従業員数 421名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 EC・ポータル・ASP