日系中堅企業 / 自社教育・研修コンテンツ企画開発【五反田】東証一部上場

新着

自社教育・研修コンテンツ企画開発【五反田】東証一部上場

日系中堅企業

求人ID:NKW80807812

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

グループで雇用する技術派遣社員(無期雇用)の教育施策強化のため、大手メーカーの工場に従事する2万人を超える社員のリテンション、キャリアアップにつながる教育施策の企画、実行、運用を行います。

【教育施策に関して】
領域:社会人共通の基礎力、職種固有の専門スキル
対象:基礎力は技術者全員対象 、専門スキルはキャリアアップ制度の応募者・キャリアアップ制度後の技術者

【教育体系について】
■キャリアステージ別に「学ぶ内容(テーマ・コンテンツ)」を整理し、 集合研修・eラーニングなど具体的な教育施策に展開する 
■教育コンテンツの設計は、What=何を学ぶか(学習テーマ・コンテンツ)、How =どう学ぶか(学び方(提供の仕方))の観点から、企画を行い、提供メディアの最適な組み合わせを検討し、形にする
■同時に、教育のROIを高めるために、研修およびeラーニングに対して、“学びを促進する要因”を考慮した、企画設計を進める

【本ポジションの魅力】
グループで働く2万人以上の従業員は多種多様であり、多くの社員向けの教育企画をインハウスで携わることができます。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 下記いずれかのご経験
■自社側で研修のコンテンツ開発などのご経験
■人材コンサルティング会社等での研修企画、eーラーニング企画開発の業務経験
【歓迎要件】
・事業会社とベンダー側両方で人材開発戦略の策定経験、 教育体系全体のディレクション経験
【求める人物像】
・物事を公平に考えられる方。働く仲間へのリスペクト精神がある方
・人の成長可能性をとことん考え抜こうとする方
・上昇志向が高く、新しい取り組みに挑戦したいと考える方
・人材開発領域でのさらなるキャリアアップを目指す方
年収・給与 500万円~800万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 09:00~18:00
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日124日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系中堅企業
設立 2007年
資本金 6億8000万円
従業員数 296名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 業務請負業(設計開発)