日系中堅企業 / 人事企画(教育・育成計画立案)【五反田】東証一部上場

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人事企画(教育・育成計画立案)【五反田】東証一部上場

日系中堅企業

求人ID:NKW80798569

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

当グループは製造・建設・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担うリーディングカンパニーとして、人と企業のベストマッチングを目指しています。更なる事業拡大の実現にむけ、人事制度の設計・運用の体制強化を図るために当ポジションを募集致します。

【業務内容】
当グループは、12社の事業会社をグループにもち、現在加速度的に成長を続けております。とはいえ、M&Aや、事業統合をしたばかりの企業もあり、まだこれから互いのシナジーが生まれていくフェーズの企業も含まれています。

そのため、まだまだこれから整備が必要なところが多々あり、本ポジションは、事業の成長ドライブを回す核となる、評価制度、給与制度、育成・研修制度などを再定義、再構築していくチームとして期待されています。

【業務詳細】
※ご経験に応じ、各プロジェクトへアサインします。
・人事評価制度設計~運用
・教育、育成企画設計~運用

【本ポジションの魅力】
・2万名の職域設計や、給与テーブルのシュミレーション、経営に与えるインパクトの想定など経営感覚、数字感覚を鍛えることができるポジションです。
・役員直下で働くことができ、意思決定者とスムーズに仕事を進めることが可能です。
 ※経営企画や、BPRなど、仕組みをつくったり会社を動かす側に回りたい方のご志向に合うポジションです。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■事業会社の人事部門またはコンサルティング会社において、
 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材、組織開発などの制度設計、提案に関わってこられた方
・教育体系の整備、育成計画立案、および仕組みの構築~運用に
 関わってこられた方
  ※研修コンテンツの開発経験は特に問いません。
【歓迎要件】
■計数管理のご経験
■ロジカルシンキング(内省力)
 ※経営視点で事業戦略と連動した数値シュミレーション、
  定性と、定量の両方をみる力が求められます。
■Excelスキル 
 ※関数が組めるレベル
年収・給与 500万円~800万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 09:00~18:00
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日124日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系中堅企業
設立 2007年
資本金 6億8000万円
従業員数 296名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 業務請負業(設計開発)